ASSISTANT.E EN COMMUNICATION (stage de 12 mois à 80%)
Site
Switzerland, Vaud, Lausanne
Sector:
Nonprofit/Community/Social Services/International Cooperation
Role:
Other
Date of last update: 2026-01-12 2026-04-12
activities
Company presentation
L'association DM s'engage depuis plus 60 ans en faveur d'un monde où dominent la paix, la justice et le respect de notre terre. Dans ce but, elle travaille en partenariat avec des Églises protestantes et des organisations en Afrique, en Amérique latine, au Moyen-Orient, dans l'océan Indien et en Suisse, et participe à plusieurs réseaux multilatéraux. DM soutient des programmes de coopération dans trois secteurs d'engagement, à savoir l'agroécologie, l'éducation et le vivre ensemble : 1. Paix et droits humains, 2. Théologie et vie d'Église. Annuellement, une cinquantaine de personnes sont engagés auprès d'un de ses partenaires pour quelques semaines, mois ou années, seul.e, en couple ou en famille.
Job description
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The compatibility is only an indication and should not discourage you from applying if you think your profile matches. It is also not taken into consideration for recruitment.
Missions : Contribuer à la communication et à la recherche de fonds, tout en acquérant une (première) expérience professionnelle. Participer à différentes activités telles que :
- la réalisation de nos supports de communication et leur diffusion ;
- l'élaboration de contenus pour nos différents canaux de communication (dépliant de présentation des projets, réseaux sociaux, site web, journal) ;
- la sélection et l'archivage des photos ;
- l'organisation d'événements (journée DM, campagne d'automne) ;
- autres tâches en lien avec le fonctionnement du pôle communication et mobilisation et du secrétariat.
View details
Vacancies: 4
Working hours (%): 80-100% / 100%
80-100% / 100%Will manage other people: No
Type of contract: Internship
Duration: 12 mois
Macro-area: Switzerland
Level of experience: Entry level, less than 1 year
Area of work Definition: Advocacy, Media and Communication
Type of organisation: NGOs
Telecommute: Partially remote
Join date: 1er mars 2026 (ou à convenir)
Skills required
- Formation universitaire ou autre formation en lien avec les missions susmentionnées
- Parfaite maîtrise écrite et orale du français
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
- Maîtrise des outils informatiques usuels
- Créativité, force de proposition, sens de l'organisation et de la planification
- Esprit d'équipe et facilité dans les contacts
- Intérêt marqué pour la coopération internationale et ouverture à la mission de l'Église
- Expérience dans la communication, la recherche de fonds ou l'événementiel, un atout
- Connaissance des logiciels de graphisme et vidéo, un atout
Nous offrons :
- Un travail varié dans une petite équipe multidisciplinaire
- Un engagement lié à des valeurs morales et éthiques
- Des conditions de travail et des prestations adaptées au poste
- Stage formateur rémunéré
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Ehrenamtliches Vorstandsmitiglied
Basel-Landschaft, Birsfelden - Verein "Partnerschaft mit Santa Teresa"
Der Verein „Partnerschaft mit Santa Teresa" (Verein Santa Teresa) arbeitet seit 1994 mit der Schule San Francisco für Kinder aus benachteiligten Familien fin Santa Teresa, Nicaragua, zusammen. Der Verein mit Sitz in Basel erhält Spenden und Beiträge von Privatpersonen, Stiftungen, kirchlichen Institutionen und einer Firma in der Schweiz, die für den Betrieb der Schule in Nicaragua eingesetzt werden. Die Schule wurde 2025 mit ausgezeichneten Wirkungsresultaten extern evaluiert. In der Zusammenarbeit zwischen Verein und Schule steht nun ein Transformationsprozess an.
Der Vorstand des Vereins Santa Teresa in der Schweiz stösst heute kapazitätsmässig und bedingt durch das Alter der langjährigen Vorstandsmitglieder an seine Grenzen. Er braucht neue Kräfte, welche den anstehenden Transformationsprozess in der Zusammenarbeit mit der Schule engagiert und kompetent begleiten.
Voraussetzungen für Ihr Engagement:
· Freude und Interesse an einer ehrenamtlichen Tätigkeit zu Gunsten benachteiligter Menschen in Nicaragua/Lateinamerika
· Kenntnisse und/oder Erfahrung in der Internationalen Zusammenarbeit oder im NGO-Betrieb
· Gute Spanischkenntnisse
· Bereitschaft, sich in die Belange des Vereins und in den Kontext von Nicaragua/ Lateinamerika einzuarbeiten
· Freude daran, die langjährigen Solidaritätsarbeit eines Schweizer Vereins erneuern zu helfen
· Freue daran, sich in ein Vorstands-Team einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
· Zeitliche Ressourcen im Umfang von rund 10 Stellenprozenten.
...
2026-02-09 2026-04-15
New!
Facility officer
Switzerland, Geneva, Geneva - médecins sans frontières suisse
Rejoignez MSF OCG en tant que Facility officer!
Nous cherchons des personnes passionnées et prêtes à contribuer à notre mission humanitaire.
Découvrez ci-dessous les détails du poste et les qualifications que nous recherchons.
Inclusivité et Diversité chez MSF
Vos qualifications et votre expérience ne correspondent pas exactement à toutes les exigences ?
À MSF OCG, nous nous engageons à promouvoir une culture inclusive qui soutient et amplifie les voix diverses de nos collaborateurs. Nous nous efforçons de créer des environnements de travail où des équipes de personnes aux parcours, caractéristiques, perspectives, idées et expériences variés collaborent pour faire avancer la mission sociale de MSF et améliorer les résultats pour nos patients et les communautés avec lesquelles nous travaillons.
Nous comprenons que certaines personnes peuvent hésiter à postuler si elles ne répondent pas à toutes les exigences du poste. Les recherches montrent que cela est particulièrement vrai pour les femmes. Si vous pensez que votre profil correspond bien à ce poste, nous vous invitons à postuler, même si vous ne remplissez pas toutes les qualifications listées.
Nous encourageons les candidatures de personnes de tous genres, âges, orientations sexuelles, ethnies, origines, religions, croyances, situations de handicap et toutes autres caractéristiques de diversité.
MSF ne tolère aucune exploitation ou abus sexuels, aucune forme de discrimination ou de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel. Tous les candidats sélectionnés feront l'objet de vérifications de références.
Contexte & Mission
Médecins Sans Frontières est une organisation médicale et humanitaire internationale indépendante qui fournit des soins aux personnes dans le besoin, aux personnes touchées par des catastrophes naturelles ou causées par l'homme et aux victimes de conflits armés, sans discrimination et sans tenir compte de la race, de la religion, des croyances ou de l'appartenance politique (Charte de MSF).
Le Facility Officer assure le bon fonctionnement quotidien du siège en garantissant la gestion du courrier, ainsi que le suivi des services généraux (catering, buanderie, approvisionnement, déchets). Il participe à la maintenance et à l'organisation des espaces de travail. Il agit en support des équipes internes, afin de maintenir un environnement de travail efficace, fonctionnel et agréable. Son action de support technique s'exerce en étroite collaboration avec le coordinateur du service Facilities.
Principales responsabilités
Gestion du courrier
- Assurer la collecte quotidienne du courrier à la réception
- Apposer la date de réception sur les courriers entrants
- Trier et distribuer le courrier dans les casiers des différents départements
- Classer le courrier au retour
- Assurer l'affranchissement du courrier sortant
- Effectuer les règlements liés aux envois postaux
- Acheminer au bureau de poste le courrier sortant
Gestion technique de l'immeuble
- Assurer le suivi des stocks et l'approvisionnement en papier des imprimantes et photocopieurs
- Gérer les consommables (toners) et effectuer leur remplacement
- Organiser et assurer le recyclage du papier
- Traiter les demandes Facilities via l'outil de gestion dédié
- Assurer le suivi et la commande des cartes de visite
- Réaliser des achats de matériel technique et de mobilier
- Réceptionner, assembler et installer le mobilier commandé
- Participer à l'évacuation du mobilier obsolète
- Contribuer aux petits travaux de maintenance et réparations diverses
- Veiller, en collaboration avec le coordinateur Facilities, au maintien du dégagement des voies d'évacuation
- Participer à l'aménagement des salles de conférence
- Assurer l'évacuation des déchets non pris en charge par l'équipe de nettoyage (cartons, papier)
- Assurer le suivi de la collecte des déchets (éco-point des Morillons)
- Fait partie de l'équipe de première intervention pour le suivi des alarmes
Suivi des salles de réunion, coins café et cuisine
- Assurer la mise en place du mobilier et l'approvisionnement en eau et fruits dans les salles de réunion
- Veiller au bon fonctionnement des coins café et de la cuisine
- Gérer la répartition de la vaisselle entre les différents espaces
- Assurer le nettoyage ponctuel en cas de besoin ou d'urgence
- Effectuer le suivi et l'entretien des réfrigérateurs
- Assurer le suivi de la buanderie et le lavage hebdomadaire des torchons
Catering
- Réceptionner et vérifier la cohérence des demandes de catering
- Assurer le suivi du calendrier des événements
- Passer les commandes auprès du prestataire (Tukul)
- Veiller à la bonne mise en place des prestations
- Assurer l'interface entre les clients internes et le prestataire
Courses et démarches externes
- Effectuer diverses courses et démarches administratives (administration cantonale, notaire, ambassade, etc.)
Profil recherché
Education
- Formation dans le domaine de la logistique ou des Facilities ou de l'hôtellerie.
Expérience
- Expérience professionnelle solide dans le domaine de compétence
Compétences Techniques
- Maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, PPT, système tickets...)
- Capacité organisationnelle et habilité à prioriser
- Permis de conduire et de scooter.
Langues
- Français : courant (obligatoire)
- Anglais : bonne maîtrise
- Allemand : apprécié
Qualités personnelles
- Polyvalence, capacité à gérer le stress, esprit d'équipe, flexibilité, rapidité de décision et d'action, ouverture d'esprit, curiosité.
- Capacité à effectuer des tâches impliquant des déplacements fréquents et de la manutention légère
- Rigueur
- Avoir un bon sens de l'organisation, anticipation
- Habileté et suivi des modalités
- Autonomie
- Pragmatisme
- Flexibilité
- Sens des priorités
- Capacité de travailler en équipe
Conditions de travail
- Poste à temps partiel 50% (20h/semaine)
- Contrat à durée indéterminée
- Lieu de travail : Genève
- Date de début idéale : 01.04.2026
- Salaire annuel brut (à 50%) : de CHF 33'342.- à CHF 42'096.- (salaire en fonction de l'expérience équivalente et de la grille salariale interne).
- Vacances payées : 25 jours par an, pro rata temporis, plus les jours fériés suisses tombant pendant la durée du contrat.
- Caisse de pension : contribution à la caisse de pension (2e pilier-LPP) couverte à raison de 3/4 par MSF et 1/4 par l'employé.
- Aide à la relocalisation en cas de déménagement d'un autre pays vers la Suisse.
Comment postuler
Les candidats sont invités à soumettre leur candidature via uniquement notre plateforme de recrutement en respectant les conditions suivantes.
- CV (maximum 2 pages)
- Lettre de motivation (maximum 1 page)
- Les documents doivent être rédigés en français ou en anglais.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 8 mars 2026.
Veuillez noter que nous nous réservons le droit de clore cette offre plus tôt si nous recevons un nombre suffisant de candidatures de qualité.
[POSTULEZ ICI](https://medecinssansfrontieressuisse.recruitee.com/o/facility-officer)
Les candidatures seront traitées de manière confidentielle (https://www.msf.ch/travailler-avec-nous/declaration-confidentialite-candidates-msf-suisse).
Seules les personnes présélectionnées seront contactées.
Nous ne souhaitons pas utiliser les services d'agences de recrutement ou de placement.
...
2026-02-13 2026-03-08
New!
Stagiaire en Fundraising pour l'unité philanthropie
Switzerland, Geneva, Geneva - médecins sans frontières suisse
Rejoignez MSF OCG en tant que Stagiaire en Fundraising pour l'unité philanthropie!
Nous cherchons des personnes passionnées et prêtes à contribuer à notre mission humanitaire.
Découvrez ci-dessous les détails du poste et les qualifications que nous recherchons.
Ce stage s'inscrit dans le cadre d'un programme de formation académique, professionnelle ou d'insertion socioprofessionnelle, et doit répondre aux [conditions](https://www.ge.ch/engager-personne-stage/stages-formation-insertion-reconnus) fixées par le Conseil de surveillance du marché de l'emploi (CSME). La durée du stage, fixée par la convention tripartite, est de 6 à 12 mois à 100 %.
Inclusivité et Diversité chez MSF
Vos qualifications et votre expérience ne correspondent pas exactement à toutes les exigences ?
À MSF OCG, nous nous engageons à promouvoir une culture inclusive qui soutient et amplifie les voix diverses de nos collaborateurs. Nous nous efforçons de créer des environnements de travail où des équipes de personnes aux parcours, caractéristiques, perspectives, idées et expériences variés collaborent pour faire avancer la mission sociale de MSF et améliorer les résultats pour nos patients et les communautés avec lesquelles nous travaillons.
Nous comprenons que certaines personnes peuvent hésiter à postuler si elles ne répondent pas à toutes les exigences du poste. Les recherches montrent que cela est particulièrement vrai pour les femmes. Si vous pensez que votre profil correspond bien à ce poste, nous vous invitons à postuler, même si vous ne remplissez pas toutes les qualifications listées.
Nous encourageons les candidatures de personnes de tous genres, âges, orientations sexuelles, ethnies, origines, religions, croyances, situations de handicap et toutes autres caractéristiques de diversité.
MSF ne tolère aucune exploitation ou abus sexuels, aucune forme de discrimination ou de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel. Tous les candidats sélectionnés feront l'objet de vérifications de références
Contexte & Mission
Médecins Sans Frontières est une organisation médicale et humanitaire internationale indépendante qui fournit des soins aux personnes dans le besoin, aux personnes touchées par des catastrophes naturelles ou causées par l'homme et aux victimes de conflits armés, sans discrimination et sans tenir compte de la race, de la religion, des croyances ou de l'appartenance politique (Charte de MSF).
Médecins Sans Frontières est une organisation médicale humanitaire créée en 1971 par des médecins et des journalistes. La section suisse a été fondée en 1981 à Genève. MSF apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée en cas de conflits armés, d'épidémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins. MSF est financée à plus de 95% par la générosité de ses donateurs privés.
L'unité Philanthropie est une des 6 cellules métier du Département de la Communication et de la Recherche de Fonds. Composée de 17 personnes, elle a levé plus de CHF 70 millions l'an dernier auprès d'individus, de fondations, d'entreprises et de Cantons/Communes.
Le-la Stagiaire en Fundraising travaillera en étroite collaboration avec tous les membres de l'unité Philanthropie, avec les membres du département Communication et Recherche de Fonds ainsi que ceux des autres départements de MSF. Le stagiaire développera des compétences en communication, en gestion de bases de données, et en relations avec les donateurs, tout en contribuant à la mission humanitaire de MSF.
Le-la stagiaire apportera un soutien administratif ainsi qu'aux activités de recherche de fonds au sein de l'unité Philanthropie.
Principales responsabilités
Soutien aux activités de Recherche de Fonds
- Mise à jour de la base de données selon nouvelles informations (adresses, tél, email, etc.)
- Rédaction et traitement des lettres de remerciements
- Aide au suivi des portfolios de contacts (cantons/communes, entreprises, fondations, etc.)
- Soutien ponctuel à l'organisation d'évènements
- Contacts téléphoniques avec certains donateurs pour projets ad hoc
- Soutien aux activités de fidélisation et de réactivation des différentes cibles
- Participation à la prospection d'informations spécifiques sur les grands donateurs (entreprises, fondations, individus, et cantons/communes)
- Support à la traduction et aux relectures Français/Anglais (autres langues désirables)
- Aide à la rédaction et relecture de dossiers, appels de fonds (propositions), rapports et présentations PowerPoint pour les grands donateurs
Soutien administratif
- Soutien au suivi des dons
- Participation et rendu du PV des réunions de la cellule
- Préparation de micro-mailings (mise en forme, publipostage, envoi)
- Aide au recrutement du stagiaire suivant
- Comme conclusion du stage, il sera demandé au stagiaire de développer et de présenter un document sur un axe de développement de la philanthropie, d'intérêt pour le stagiaire dans le cadre de son cursus académique et au bénéfice de l'unité philanthropie, convenu au préalable.
Profil recherché
- En cours d'études supérieures ou finissant un cycle d'études supérieures
- Être éligible pour une convention de stage avec un tiers
- Expérience dans les milieux associatifs et/ou humanitaire est un atout
- Expérience précédente (stage ou autre) bienvenue
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
- Curiosité professionnelle et volonté d'apprentissage
- Flexibilité et esprit d'équipe
- Intérêt marqué pour l'humanitaire
- Excellente maitrise du Français
- Excellente maitrise de l'Anglais
- Connaissance d'Allemand et d'Italien : un plus
- Maîtrise des outils informatiques usuels (suite MS Office, 365)
- Expérience en CRM, un plus
- Proactivité, autonomie, esprit d'initiative, rigueur et sens de l'organisation
- Bonne capacité d'adaptation à un environnement de travail multiculturel
Conditions de travail
- Convention de stage tripartite obligatoire
- Stage 6 à 9 mois à 100% (en fonction de la convention de stage)
- Basé à Genève
- Date d'entrée en fonction : 16.03.2026
- Rémunération mensuelle brut : CHF 2'000.-
Comment postuler
Les candidats sont invités à soumettre leur candidature via uniquement notre plateforme de recrutement en respectant les conditions suivantes.
- CV (maximum 2 pages)
- Lettre de motivation (maximum 1 page)
- Les documents doivent être rédigés en français ou en anglais.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 8 mars 2026.
Veuillez noter que nous nous réservons le droit de clore cette offre plus tôt si nous recevons un nombre suffisant de candidatures de qualité.
[POSTULEZ ICI](https://medecinssansfrontieressuisse.recruitee.com/o/stagiaire-en-fundraising-pour-unite-philanthropie-2026)
Les candidatures seront traitées de manière confidentielle.
Seules les personnes présélectionnées seront contactées.
Nous ne souhaitons pas utiliser les services d'agences de recrutement ou de placement.
...
2026-02-13 2026-03-08
New!
Legacies Officer
Switzerland, Geneva, Geneva
Job Offer
(strictly no recruitment agencies)
Rejoignez MSF OCG en tant que Legacies Officer !
Nous cherchons des personnes passionnées et prêtes à contribuer à notre mission humanitaire.
Découvrez ci-dessous les détails du poste et les qualifications que nous recherchons.
Inclusivité et Diversité chez MSF
Vos qualifications et votre expérience ne correspondent pas exactement à toutes les exigences ?
À MSF OCG, nous nous engageons à promouvoir une culture inclusive qui soutient et amplifie les voix diverses de nos collaborateurs. Nous nous efforçons de créer des environnements de travail où des équipes de personnes aux parcours, caractéristiques, perspectives, idées et expériences variés collaborent pour faire avancer la mission sociale de MSF et améliorer les résultats pour nos patients et les communautés avec lesquelles nous travaillons.
Nous comprenons que certaines personnes peuvent hésiter à postuler si elles ne répondent pas à toutes les exigences du poste. Les recherches montrent que cela est particulièrement vrai pour les femmes. Si vous pensez que votre profil correspond bien à ce poste, nous vous invitons à postuler, même si vous ne remplissez pas toutes les qualifications listées.
Nous encourageons les candidatures de personnes de tous genres, âges, orientations sexuelles, ethnies, origines, religions, croyances, situations de handicap et toutes autres caractéristiques de diversité.
MSF ne tolère aucune exploitation ou abus sexuels, aucune forme de discrimination ou de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel. Tous les candidats sélectionnés feront l'objet de vérifications de références.
Contexte & Mission
Médecins Sans Frontières est une organisation médicale et humanitaire internationale indépendante qui fournit des soins aux personnes dans le besoin, aux personnes touchées par des catastrophes naturelles ou causées par l'homme et aux victimes de conflits armés, sans discrimination et sans tenir compte de la race, de la religion, des croyances ou de l'appartenance politique (Charte de MSF).
Le-la Legacies Officer est rattaché-e à la cellule Recherche de fonds grand public, l'une des 4 cellules du « Pôle Fundraising » au sein du département Communication et Recherche de Fonds de MSF Suisse. Le-la Legacies Officer est responsable du suivi administratif des dossiers legs. Il/elle collabore et donne un soutien à la Senior Legacies Manager.
Principales responsabilités
Vous êtes le garant.e d'une gestion administrative et juridique rigoureuse des dossiers de legs. Vous êtes en lien avec les différents partenaires tels que les notaires, les avocats, les administrations et pouvez intervenir auprès de testateurs potentiels lors d'un premier contact par téléphone. Vous collaborez avec les notaires et avocats pour administrer les dossiers legs et héritages en Français et Allemand et participez à la cultivation de la relation avec les testateurs en suisse romande et alémanique. Vous êtes en charge aussi de renseigner la base de données concernant tous les nouveaux cas de succession ainsi que toutes les personnes intéressées par les successions. Vous veillez à ce que tous les legs faits à MSF soient reçus et optimisés en toute sécurité, appliquez les processus et procédures liés aux héritages (acceptation, décisions judiciaires, etc.), assurez le suivi financier avec le/la Legacies Coordinateur.trice.
Vous veillerez que les processus liés à l'envoi des brochures legs, des courriers à l'externe, des lettres de remerciements, de la numérisation des courriers entrants, la validation des dons, l'ouverture de nouveaux dossiers ainsi que le classement et l'archivage des dossiers clôturés soit bien réalisés de manière hebdomadaire par vous-même et avec le legacies assistant.
Dans vos responsabilités, vous serez aussi amené à :
- participer à la phase préparatoire des événements donateurs et serez en charge de l'organisation de l'évènement (location de salle, gestion du catering...).
- collaborer avec le service des finances de MSF Suisse pour la gestion des dossiers de legs et héritages mais aussi lors de la phase des provisions annuelles pour les dossiers dont vous êtes en charge.
Stratégie
- Participe à l'élaboration et en œuvre la stratégie définie au préalable en collaboration avec le.la Legacies Coordinateur.trice et le/la Responsable de l'Unité Recherche de fonds grand public. Participe à l'implémentation du plan d'action pour développer les legs et les héritages comme source de financement privé pour MSF Suisse ;
- Contribue activement au suivi des objectifs des recettes provenant des legs et le plan d'action annuel avec le.la Legacies Coordinateur.trice et le/la responsable de l'Unité Recherche de fonds grand public ;
Relationnel et représentation auprès des parties prenantes externes
- Selon accord préalable avec le/la Legacies Coodinateur.trice, représente MSF lors des suivis de dossiers de legs et hértitages sans complexité particulière.
- Etablit et maintien des relations avec un portefeuille de contacts identifiés en accord avec le/la Legacies Coordinateur.tricer (légataires potentiels et professionnels du domaine juridique) ;
- Établit et assure des relations de premier choix avec des publics professionnels dans le domaine des successions, notamment les exécuteurs testamentaires et autres intermédiaires tiers ;
- Favorise le développement de partenariats avec des prescripteurs cibles (notaires, avocats, gestionnaires de patrimoine, etc.) ;
Relation donateurs :
- Cultiver la relation avec les testateurs et handraisers, les fidéliser en assurant le suivi de la relation avec ce public grâce aux outils mis en place.
- Rend visite au handraiser ou confirme bequesteur pour cultiver la relation et apporter des réponses juridiques aux besoins des interlocuteurs dans premier niveau d'information.
- Organise et prépare la logistique des évènements liés aux legs et héritages.
Admin & Support
- Est support à l'équipe Legs et Héritages pour les dossiers legs et heritages pour un premier niveau de complexité des dossiers.
- Assure une collaboration étroite avec nos conseillers juridiques externes pour les cas contentieux ou complexes ;
- Gère le suivi des legs du point de vue administratif après le décès des testateurs en respectant le cadre légal et en assurant le respect des délais prévus par la loi ;
- Par délégation et/ou sous supervision du responsable de l'Unité Recherche de fonds grand public, prend en charge des dossiers spécifiques.
Profil recherché
Education
- Diplôme universitaire ou formation équivalente
- Connaissance du droit de successions est un atout
Expérience
- Expérience préalable dans des fonctions similaires ou administrative dans les domaines du marketing, de la communication, de la comptabilité ou du droit ;
- Expérience préalable avec MSF ou une autre ONG/Organisation internationale est un plus ;
Compétences Techniques
- Grande attention aux détails ;
- Excellentes connaissances en informatique, navigation Internet, logiciels de bureau.
- Connaissances du système juridique et politique suisse, notamment dans le domaine du droit de la succession est un atout ;
Langues
- Bilingue Allemand/Français
- Anglais niveau B2
- Italien, un atout.
Qualités personnelles
- Capacité à respecter les délais
- Autonome, enthousiaste, dévoué(e), motivé(e), orienté(e) résolution de problèmes, intègre facilement une équipe.
- Capacité à s'adapter à des situations variées et être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
- Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue.
- Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation.
- Flexibilité, capacité à travailler dans un environnement multiculturel ;
- Intérêt, compréhension et engagement vis-à-vis des principes humanitaires et des valeurs MSF.
Conditions de travail
- Poste à temps partiel 80% (32h/semaine)
- Contrat à durée déterminée de 12 mois
- Lieu de travail : Genève
- Date de début idéale : As soon as possible
- Salaire mensuel brut (à 80%) : de CHF 5'824 à CHF 6'707 (salaire en fonction de l'expérience équivalente et de la grille salariale interne).
- Vacances payées : 25 jours par an, pro rata temporis, plus les jours fériés suisses tombant pendant la durée du contrat.
- Caisse de pension : contribution à la caisse de pension (2e pilier-LPP) couverte à raison de 3/4 par MSF et 1/4 par l'employé.
- Aide à la relocalisation en cas de déménagement d'un autre pays vers la Suisse.
Comment postuler
Les candidats sont invités à soumettre leur candidature via uniquement notre plateforme de recrutement en respectant les conditions suivantes.
- CV (maximum 2 pages)
- Lettre de motivation (maximum 1 page)
- Les documents doivent être rédigés en français ou en anglais.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 8 mars 2026
Veuillez noter que nous nous réservons le droit de clore cette offre plus tôt si nous recevons un nombre suffisant de candidatures de qualité.
[POSTULEZ ICI](https://medecinssansfrontieressuisse.recruitee.com/o/legacies-officer-msf)
Les candidatures seront traitées de manière confidentielle.
Seules les personnes présélectionnées seront contactées.
Nous ne souhaitons pas utiliser les services d'agences de recrutement ou de placement.
...
2026-02-12 2026-03-08
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