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Search for "Praktikant/in oder Zivildienstleistender Fundraising, Luzern"

Praktikant/in oder Zivildienstleistender Fundraising, Luzern  

Site

Switzerland, Lucerne, Lucerne

Sector:

Nonprofit/Community/Social Services/International Cooperation

Role:

Other

Date of last update: 19/02/2022

activities 

Job description

Fastenaktion trägt dazu bei, die Armut in den Ländern des Südens zu bekämpfen. Seit 60 Jahren arbeitet Fastenopfer mit Partnerorganisationen in Asien, Lateinamerika, Afrika und in der Schweiz zusammen. Projektarbeit im Süden, entwicklungspolitisches Engagement, Sensibilisierungsarbeit und Fundraising sind unsere wichtigsten Aufgaben. Die Mindesteinsatzdauer beträgt vier Monate, vorzugsweise sechs Monate.

Für den Bereich Fundraising suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Praktikanten/in oder Zivildienstleistenden, Luzern

Die wichtigsten Aufgaben sind:

  • 50% Unterstützung und Mitarbeit bei der Recherche von neuen potentiellen institutionellen Partnerschaften
  • 30% Unterstützung und Mitarbeit beim Erstellen der Reporte und Gesuche in Deutsch und Französisch in enger Zusammenarbeit mit dem Programmteam der Abteilung «Internationale Zusammenarbeit»
  • 10% Unterstützung und Mitarbeit beim Organisieren von Anlässen und administrative Aufgaben
  • 10% Unterstützung und Mitarbeit bei Mailings

Für diese anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben verfügen Sie über eine Matura oder eine Berufsausbildung. Stilsicheres Deutsch und Französischkenntnisse sind Voraussetzung. Gute Englisch und/oder Spanischkenntnisse sind von Vorteil. Sie haben Erfahrung in und Motivation für Recherchearbeit. Sie verfügen über gute Anwendungskenntnisse in Office-Programm und/oder Content Management Systemen und sind neugierig und interessiert, neue Programme auszuprobieren. Sie arbeiten strukturiert, selbständig und gerne in einem lebendigen, mehrsprachigen Team. Interesse an anderen Kulturen und Entwicklungszusammenarbeit runden Ihr Profil ab.  

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit viel Eigenständigkeit und Raum zum Lernen sowie Einblick in eine Non-Profit-Organisation.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Auskünfte erteilt gerne Andreas Rösch, Leitung Fundraising. Tel. +41 41 227 59 92

Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) richten Sie bitte per E-Mail z. Hd. Nicole Reinhard, Leiterin Dienste) an jobs@fastenaktion.ch.

More details

Will manage other people: No

Type of contract: Staff (Temporary)

Duration: 6 months

Macro-area: Switzerland

Level of experience: Junior Professional, 1 to 3 years

Area of work Definition: Social Development and Social Protection

Type of organisation: NGOs

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Leiter:in Internationale Gesundheitsprogramme (80 - 100%, Mitglied Geschäftsleitung)

Switzerland, Lucerne, Lucerne - SolidarMed empImg

Für unsere Geschäftsstelle in Luzern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und selbstständige Persönlichkeit als Leiter:in Internationale Gesundheitsprogramme (80 - 100%, Mitglied Geschäftsleitung)   Diese Aufgaben erwarten Sie: - Operative Leitung & organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung Internationale Programme - Umsetzung und Koordination der Programme gemäss Projektdokumenten, Verträgen und professionellen Standards - Weiterentwicklung der Programme und Entwicklung neuer Projekte in Zusammenarbeit mit dem Bereich «Medizin & Public Health» - Sicherstellen der notwendigen personellen, technischen und organisatorischen Ressourcen zur Umsetzung der Programme - Pflege der Beziehungen zu Geldgebern und Akquise neuer Fördermittel - Vertretung von SolidarMed gegenüber Partnern, Mitgliedern, Netzwerken und Vorstand - Mitarbeit in der Geschäftsleitung und Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung   Dieses Profil bringen Sie mit, damit Sie ideal in die Funktion und ins Team passen: - Akademische Ausbildung bis Minimum Master in einem für internationale Zusammenarbeit relevanten Bereich - 3-5 Jahre direkte operationelle Leitung von IZA - Programmen in Afrika, einschliesslich im ländlichen Raum (Gesundheitsbezug von Vorteil) - Erfolgreiche mehrjährige Führung mindestens mittelgrosser Teams - Konkrete Berufserfahrung im NPO-Sektor  - Langjährige Erfahrung in Project Cycle Management, Budgetierung, Finanzplanung (inkl. Zusammenarbeit mit lokalen NGOs) - Erfahrung in der Entwicklung neuer Projekte im Gesundheitsbereich - Erfolgreiche Akquisition von Fördermitteln und Betreuung von inst. Geldgebern - Als dynamischer Teamplayer können Sie ausgezeichnet kommunizieren und Menschen motivieren - Deutsch und Englisch fliessend in Wort und Schrift - Erfahrung mit Forschungsprogrammen ist ein Pluspunkt Wir bieten Ihnen: Diese Rolle bietet eine spannende, sinnstiftende und entwicklungsfähige Aufgabe in einem kompetenten, engagierten und internationalen Team mit flachen Hierarchien, und an einem inspirierenden Arbeitsplatz unweit des Bahnhof Luzern. Moderne Arbeitsbedingungen inklusive Jahresarbeitszeit und der Möglichkeit für Home-Office sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Dazu gehören auch gute Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbung: Auf Ihre vollständige Bewerbung bis zum 25.04.2024 freuen wir uns sehr. Bitte senden sie die vollständigen Unterlagen [an unsere Bewerbungsplattform](https://link.ostendis.com/cvdropper/5beb0470f5564e9d814b87eafff27d32/DE?src=izlkvvpih6lt5wqp7xuqzmks122k5wry0teg04fz6jhfqq0psvxsf7epyq6s4mv4).    Für weiterführende Informationen steht Ihnen Herr Jochen Ehmer, Geschäftsleiter SolidarMed, unter j.ehmer@solidarmed.ch oder Tel. 041 310 66 60 gerne zur Verfügung.
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companyImg
26/03/2024 - 25/04/2024
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Charge-e de recherche de fonds 80% – Court Terme

Switzerland, Geneva, Geneva - Helvetas empImg

Helvetas est une association suisse active dans la coopération au développement et la réponse humanitaire. Notre vision est celle d'un monde juste, où les êtres humains vivent dans l'autodétermination, dans la dignité et la sécurité, tout en utilisant les ressources naturelles de manière durable et en prenant soin de l'environnement.  Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour couvrir un congé maternité d'une durée de 7 mois au sein de notre équipe. La date de début d'entrée en fonction est le 15 juin 2024, jusqu'au 15 janvier 2025.   VOTRE FONCTION Au sein de notre équipe à Genève, vous vous occupez d'un portfolio de donateurs institutionnels et individuels. Vous contribuez à la qualité du rapportage de l'organisation auprès de ses bailleurs de fonds et établissez de bonnes relations, basées sur la confiance et la transparence, avec les donateurs. Vous participez activement à la stratégie d'acquisition de nouveaux donateurs, formulez des demandes de financement adaptées et concluez de nouveaux partenariats visant à financer les projets de l'organisation dans ses pays d'intervention.   VOTRE PROFIL - Titulaire d'un diplôme universitaire en sciences sociales ou d'une formation jugée équivalente, vous vous intéressez à la coopération internationale et souhaitez approfondir vos connaissances dans le domaine. Idéalement, vous avez suivi une formation complémentaire en recherche de fonds ou en marketing/communication. - Vous disposez d'une expérience d'au moins trois ans dans la collecte de fonds ou dans la gestion d'un portefeuille de clients. - Orienté-e client, à l'aise dans les contacts et doté-e d'un bon entregent, vous savez faire preuve de force de conviction pour atteindre vos objectifs et êtes à l'aise dans les négociations. - Précis-e et à l'aise avec les chiffres, vous êtes doté-e d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. - Vous avez d'excellentes capacités de communication écrite et orale en français et en anglais. La maîtrise de l'allemand est un plus. - Vous savez faire preuve de persévérance et d'autonomie dans vos tâches. - Vous travaillez de manière efficace et avez de bonnes compétences informatiques, notamment pour ce qui est de l'utilisation d'un CRM.  NOTRE OFFRE  Nous offrons un emploi stimulant et valorisant dans une organisation de développement professionnelle comme membre d'une équipe dynamique dans un contexte international, ainsi que des conditions de travail attrayantes à Genève. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète au plus tard le 14 avril 2024. Celle-ci doit inclure une lettre de motivation, votre CV ainsi que vos certificats de travail et diplômes. Prière d'envoyer votre candidature via notre portail de recrutement en ligne. Pour plus d'information, veuillez visitez notre site internet [www.helvetas.org](https://www.helvetas.org/fr/suisse).   [--> Soumettez votre candidature](https://helvetas.abacuscity.ch/fr/jobform_1_3202500/Charge-e-de-recherche-de-fonds-80%-Court-Terme)
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companyImg
28/03/2024
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Support Services Coordinator - Nigeria

Switzerland, Vaud, Lausanne - Terre des hommes empImg

Position Start Date: 16.06.2024 Type of contract: CDM Duration: 12 months Location: Maiduguri, Nigeria Status: Unaccompanied   Terre des hommes does not set closing date for this position. Recruitment is on-going until the position is filled   Tdh: Terre des hommes (Tdh), founded in 1960, is an independent, neutral and impartial Swiss organisation committed to bringing meaningful and lasting change to the lives of children and youth, especially to those most exposed to risks. To make a difference, we focus on the areas of maternal and child health, children and youth migration, and access to justice.   Context: Nigeria is a multicultural country with great disparities between the southern regions of the country, which had experienced and still experiences growth and development and the northern regions, seriously affected after 13 years of violent insurgency, leading to massive humanitarian needs for millions of people and provoking terrible socio-economic inequalities in the region for an important part of the population. In the northeast, especially in Borno, Adamawa and Yobe (BAY states), the conflict stemming from the insurgency of non-state armed groups (NSAGs) in continues as intensely as ever. The attacks and insecurity have displaced millions of people, devastated agricultural production and other livelihoods, cut off essential services, and caused a crisis of protection. In 2022, some 8.4 million people of the BAY states will need humanitarian aid. Of these, 2.2 million are internally displaced; 1.5 million are returnees who lack essential services and livelihoods; and 3.9 million are members of communities affected by their hosting of IDPs. About 730 000 people are located in areas inaccessible to international humanitarian actors. Although some retain or have developed a degree of coping mechanisms, most rely at least in part on humanitarian aid. Tdh has first been established in Abeokuta, in 2008, and implemented development programmes, such as Migration programs. Activities in the South of Nigeria have been closed in 2019. In order to respond to the Lake Chad Basin Crisis, Tdh has established a country office since mid-2017, in Maiduguri, Borno State. Tdh contributes to the crisis' response by providing child protection services, education in emergencies, wash and nutrition assistance to most vulnerable children and their families. Moreover, in the line of its expertise and programing positioning at the worldwide level, Tdh also analyzes the situation, as well as the potential response to the crisis on a mid-term basis, regarding the early recovery and nexus approach. Indeed, given its core competencies in term of deployment of a response for primary needs, implementation of development projects, support to the public services and community/social approach of the beneficiaries, Tdh thinks that the organization could have an added value on all the dynamics/programs related to the stabilization or the structuration in other regions of Nigeria.   In terms of Support: The Support Services Unit is located in Maiduguri, as the rest of the country coordination. Each sector of the unit (HR, Fin, Log and HoB) is supervised by the Support Services Coordinator. He/she will be supported by 5 national positions: Finance Manager, HR/Adm Manager Logistics Manager and 2 Head of Bases. Coordination team provide financial, HR, administrative, logistics and risk management service to Tdh Country Office in Nigeria by developing business intelligence that supports program decisions and performance management. The Support Services Coordinator (SSC) will provide strategic overview and management of Finance, Logistics and Human Resources as well as General Administration; leading on business process reengineering initiatives that will ensure appropriate integration with user departments. The SSC will reinforce value for money criteria in close cooperation with the program and management units. Responsibilities:   ·     Performance Management & Program Intelligence ·     Financial Management ·     HR/Admin Management ·     Logistics Management ·     Transversal responsibilities : -       Grant Management and Donor Reporting -       Risk Management -       Leadership, Coordination and Capacity Building -       HR Policies Management -       HR routine Management -       Office Management The full job description will be shared with the candidates selected to start the recruitment process.   Conditions offered: ·     Swiss contract  ·     Gross monthly salary between 5000 CHF and 5800 x13,36 months  ·     Insurances: sickness, accident, repatriation  ·     Annual leaves: 25 days/year  ·     Transport: Flights to duty station and back   Education : Master University degree in relevant field   Profile: ·     Minimum 5 years' experience in a similar position. ·     Mastering Saga (accounting), Homère (HR) software and the Office pack, in particular Excel ·     Master the procedures for supply, inventory management / vehicle fleet / IT Telecommunications ·     Mastering institutional donor procedures ·     Be able to mobilize a team around common objectives in a work environment favorable (trust, constructive dynamics, friendly and professional atmosphere) ·     Ability to monitor budgets and accounts, plan and meet deadlines, anticipate and proof of autonomy in daily tasks, prioritize tasks and delegate, carry out the preparation, support and follow-up of financial audits   Tdh Global Code of Conduct and Risk Management Policies: ·     Fully complies with Tdh's Global Code of Conduct and systematically reports any breach to the Code through the whistleblowing procedure, raises awareness within the Foundation on abuse and violence and the rights deriving therefrom, respecting the rights and dignity of children, members of the communities and our own Staff ·     Commits to respecting Risk Management Policies including: Safeguarding Policies (Child Safeguarding Policy, Policy on the Protection against Sexual Exploitation and the Directive on Staff Misconduct at the Workplace), Safety and Security Policy and Anti-Fraud/Corruption and Prevention of the Financing of Criminal Activities Policies ·     Commits to reducing the risk of abuse and harm by developing a culture of open and informed leadership within the organization and in our work with children and the communities in which we intervene in.   We offer an exciting and varied work, useful and meaningful, in a team that wants to make a difference for vulnerable children.   Are you interested to join our committed team to face this challenge? Procedure: Please apply directly to our email address: ressources.humaines@tdh.org With your name, the title of the post and the location, in the subject line of the email. Application files sent will be processed only if complete (CV + cover letter). Additional documents (diplomas, work certificates, etc.) will be requested at a later stage.  
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28/03/2024
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Stage campagnes non-discrimination (90-100%)

Switzerland, Bern, Bern - Amnesty International Schweiz empImg

Cherchez-vous pour le 16 août 2024 au 15 août 2025 une place de STAGE CAMPAGNES NON-DISCRIMINATION (90-100%)   Le cercle de campagne non-discrimination réalise des campagnes et des projets de prévention et de lutte efficace contre toutes les formes de discrimination dans la société.   Délai de candidature : jusqu'au 9 avril 2024 Entrée en fonction : le 16 août 2024 Type de contrat : stage, limité à 12 mois, 90-100%.   VOS TÂCHES - Collaborer à la planification et à la mise en œuvre de campagnes, d'actions et d'initiatives axées sur la migration, les droits des femmes et d'autres thèmes de discrimination - Planifier et mettre en œuvre de manière autonome des sous-projets - Elaborer et produire du matériel de campagne - Participer à la formation des activistes sur des thèmes de campagnes particuliers - Soutien et mobilisation des activistes - Rédaction d'articles pour les publications d'Amnesty (papier et en ligne) - Travail de recherche et réponse autonome à des demandes de renseignements - Travaux de traduction vers le français - Tâches administratives   NOUS OFFRONS - Travail intéressant et motivant dans une équipe dynamique - Découverte d'une organisation internationale - Un environnement de travail collégial et valorisant, dans lequel la diversité est appréciée et où nous nous engageons pour un vivre ensemble libre de toute discrimination - Expérience de travail dans le domaine des droits humains et des campagnes - Modèle d'organisation autogéré sans hiérarchie conventionnelle. - Salaire brut à 100% : CHF 2'551.90 pendant les 6 premiers mois, CHF 2'977.20 à partir du 7e mois. Le 13e mois de salaire est inclus. - Temps de travail (100%): 40 heures par semaine, 5 semaines de vacances par année de travail - Prise en charge des frais de transports du lieu de résidence au lieu de travail (Berne)   Renseignement supplémentaire auprès de Kishor Paul, [envoyer un message](https://www.amnesty.ch/fr/contacts/adresses/contact-backend/jobs/contact-stage-campagnes) ou tél. 031 307 22 22. Des plus amples informations sur le processus de candidature vous sera fournis par notre service RH [envoyer un message](mailto:humanresources@amnesty.ch) ou tél. 031 307 22 22. Veuillez nous envoyer votre candidature complète  (lettre de motivation, CV sans photo, certificats de travail et diplômes) jusqu'au 9 avril 2024 en format PDF (max. 10 MB) à : [humanresources@amnesty.ch](mailto:humanresources@amnesty.ch?subject=Stage_Camp). Contactez-nous si vous ne recevez pas d'accusé de réception de votre dossier dans les trois jours ouvrables. Les entretiens d'embauche auront en principe lieu entre le 22 et le 25 avril 2024 à Berne. Vous trouverez plus d'informations relatives à notre sujet sur : https://www.amnesty.ch/fr NOS ATTENTES - Intérêt et engagement pour les droits humains - Formation universitaire, haute école ou équivalente est un avantage - Maîtrise du français, avec de très bonnes connaissances orales et écrites en allemand, connaissances en anglais - Assurance rédactionnelle et plaisir à écrire en français et en allemand - Flexibilité et bonne capacité d'organisation - Capacité à travailler à la fois de manière autonome et en équipe - Intérêt à travailler avec des bénévoles   Amnesty International aspire à la diversité et à l'inclusion. Nous souhaitons une équipe qui reflète un large éventail de réalités et d'expériences. À compétences égales pour le poste, nous privilégions les personnes qui apportent des perspectives peu prises en compte par la société (en particulier les BIPoC, les personnes LGBTQIA+, les personnes ayant un passé de migration ou de refuge et les personnes en situation de handicap.
...
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28/03/2024 - 10/04/2024
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