Date of last update: 06/01/2023 2023-01-06
Right To Play ist eine internationale Hilfsorganisation, die Kinder schützt, bildet und fördert. In unseren lokal gesteuerten Programmen nutzen wir spielbasierte Lernmethoden, um Kindern lebenswichtiges Wissen und Fähigkeiten zu vermitteln. Unser Team von 9 Mitarbeitenden in der Schweiz ist hauptsächlich verantwortlich für die Beschaffung von Mitteln und den Aufbau von Partnerschaften.
Ab Februar 2023 oder nach Vereinbarung sind wir auf der Suche nach einem/r
Philanthropy Event & Support Officer (60-100%)
Ihre Aufgaben
Der/Die Philanthropy Event & Support Officer untersteht dem Relationship Development Manager und ist verantwortlich für die Unterstützung der Mittelbeschaffung von Right To Play in der Schweiz. Sie werden hauptsächlich in den Bereichen der Events und individuelle Spenden tätig sein.
Events
· Verantwortung für die Event-Jahresplanung
· Planung, Organisation und Durchführung von bestehenden eigenen Charity-Events sowie von Veranstaltungen Dritter; Entwicklung potenzieller neuer Event-Formate
· Aufbau von Partnerschaften mit Dritten, z. B. Sponsoren und Lieferanten, zur erfolgreichen Durchführung dieser Veranstaltungen
· Organisation von Besuchen von Right To Play Mitarbeitenden in und aus den Programm­län­dern, z.B. für die Teilnahme an Fundraising-Events
· Erstellung und Management von Event-Webseiten, unterstützt durch Kommunikation und IT
Fundraising Support und CRM
· Verantwortung für den Spendendankes-Prozess, einschliesslich der Erstellung von Dankes­briefen in deutscher, englischer und französischer Sprache
· Unterstützung bei der Entwicklung von Kommunikationsmitteln, z.B. Flyern oder Broschüren
· Pflege und Bewirtschaftung der CRM Fundraising-Datenbank
· Diverse administrative Aufgaben und Korrespondenzen in Deutsch, Englisch und Französisch
Sie bringen mit
· Kaufmännische Berufsausbildung, Weiterbildung im Eventmanagement von Vorteil
· Ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Motivation, «Ownership» zu übernehmen, Kreativität, Liebe zum Detail und Teamfähigkeit sowie lösungsorientiertes Handeln
· Flexible «Can-Do»-Einstellung und die Fähigkeit, bei hoher Belastung Prioritäten zu setzen
· Deutsch als Muttersprache, stilsicheres Englisch in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
· Ausgezeichnete Kenntnisse der gängigen Office-Programme
· Erfahrung in der Anwendung von CRM
Unser Angebot
· Teil einer globalen Organisation zu sein, die zum Ziel hat, das Leben von Kindern positiv zu verändern
· Eine sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Umfeld mit ehrgeizigen Zielen auszuüben
· Grossartiges und engagiertes Team, das Weihnachtsessen, Sportevents & Co. nicht misst!
· Arbeitsort Zürich, einige nationale und internationale Reisen können erforderlich sein
· NGO-übliche Entlöhnung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf (in Englisch) und ein kurzes Motivationsschreiben (in Deutsch) bis zum 6. Januar 2023 an Bernadette Werder, bwerder@righttoplay.com.
Right To Play ist eine kindzentrierte Organisation. Unser Einstellungs- und Auswahlverfahren spiegelt unser Engagement für die Sicherheit und den Schutz von Kindern in unseren Programmen wider.
Join date: 01/02/2023
Vacancies: 1
Working hours (%): 50-80%
50-80%Will manage other people: No
Type of contract: Staff (Permanent and Fixed Term)
Education level: Bachelor's degree
Education details: Other
Macro-area: Switzerland
Level of experience: Junior Professional, 1 to 3 years
Type of organisation: NGOs
Remote work: Partially remote