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Mitarbeiterin / Mitarbeiter Empfang und Administration (80% - 100%)  

Site

Switzerland, Bern, Biel

Sector:

Nonprofit/Community/Social Services/International Cooperation

Role:

Other

Date of last update: 12/04/2023

activities 

Job description

Sie haben Spass am Kundenkontakt? Haben Sie Erfahrung am Empfang und möchten sich neuen Herausforderungen im Bereich der Administration und Auftragsbearbeitung stellen? Dann bringen Sie Ihre Erfahrungen in unserem Team ein!

 

cinfo agiert im Auftrag des Bundes und anderen Partnerorganisationen seit über 30 Jahren als Kompetenzzentrum für Arbeitsfragen in der internationalen Zusammenarbeit. Wir suchen per 1. Mai 2023 oder nach Vereinbarung eine oder einen:

 

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Empfang und Administration (80% - 100%)

 

Die internationale Zusammenarbeit befasst sich mit komplexen sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Herausforderungen – deshalb sind Organisationen auf der ganzen Welt auf qualifiziertes Personal angewiesen. cinfo ist die zentrale Schnittstelle zwischen der Schweiz und diesem Berufsfeld. Bei cinfo stehen die Anliegen der Fachpersonen und der verschiedenen Organisationen stets im Vordergrund. Für sie entwickeln wir Dienstleistungen am Puls der Branche – und gehen dabei regelmässig neue Partnerschaften ein. In dieser Position sind Sie in Kontakt mit vielen externen Personen und arbeiten zusammen mit fast allen internen Mitarbeitenden.

 

 

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für den Empfang, für die Cafeteria und die allgemeinen Räume, die Administration und Organisation der Beratungen und haben daneben vielseitige Aufgaben als Assistenz der Leiterin Zentrale Dienste. Das beinhaltet folgende Aufgaben:

  • Persönliche, telefonische und schriftliche Kundenkontakte
  • Anlauf- und Auskunftsstelle für unsere Kunden
  • Administration und Organisation von Beratungen und Weiterbildungen
  • Bewirtschaftung der Job-Plattform cinfoPoste, Unterstützung der Kunden von cinfoPoste sowie Weiterentwicklung und Ausbau der Dienstleistungen für cinfoPoste
  • Unterstützung der Leiterin zentrale Dienste in den Bereichen Infrastruktur, Personalwesen und Finanzen

 

Unser Angebot

Wir bieten vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten und dynamischen Team, gute Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen sowie vielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

 

Die vollständige Stellenbeschreibung finden Sie hier:

More information

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More details

Working hours (%): 80-100%

Type of contract: Staff (Permanent and Fixed Term)

Education level: Higher vocational training: federal vocational certificate / diploma / higher vocational schools

Macro-area: Switzerland

Level of experience: Professional, 3 to 5 years

Area of work Definition: Human Resources Management

Type of organisation: Foundations and Private Sector

Join date: 01. Mai 2023

Skills required

Ihr Profil

  • Eine kaufmännische Grundausbildung oder äquivalente Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung in ähnlichen Aufgaben ist für diese abwechslungsreiche Tätigkeit ideal. Diese Stelle ist geeignet für Wiedereinsteiger/innen.
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse der MSOffice Produkte wie Outlook, Excel und Word.
  • Sehr gute mündliche Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch und gute schriftliche Kenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch.
  • Sie sind eine kontaktfreudige, flexible und lösungsorientierte Person, welche die Zusammenarbeit in einem kleinen Team schätzt. Sie sind praktisch veranlagt und packen an, wo immer dies gebraucht wird.

 

Wichtig zu beachten bei Ihrer Bewerbung:

 

Stellen Sie sicher, dass Ihr cinfoPoste Profil aktuell und komplett ist:

  • Motivationsschreiben (nicht mehr als 3500 Zeichen, welches Sie nach dem Klicken auf den Apply Button (weiter unten) in dem popup Fenster einfügen können)
  • Lebenslauf
  • Arbeitszeugnisse und Diplome (in PDF-Format) hochgeladen unter "Dokumente".

 

Noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an Sandra Sutter, Leiterin Zentrale Dienste via recruitment@cinfo.ch oder unter der Nummer +41 32 365 80 02.

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Stage campagnes non-discrimination (90-100%)

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Cherchez-vous pour le 16 août 2024 au 15 août 2025 une place de STAGE CAMPAGNES NON-DISCRIMINATION (90-100%)   Le cercle de campagne non-discrimination réalise des campagnes et des projets de prévention et de lutte efficace contre toutes les formes de discrimination dans la société.   Délai de candidature : jusqu'au 9 avril 2024 Entrée en fonction : le 16 août 2024 Type de contrat : stage, limité à 12 mois, 90-100%.   VOS TÂCHES - Collaborer à la planification et à la mise en œuvre de campagnes, d'actions et d'initiatives axées sur la migration, les droits des femmes et d'autres thèmes de discrimination - Planifier et mettre en œuvre de manière autonome des sous-projets - Elaborer et produire du matériel de campagne - Participer à la formation des activistes sur des thèmes de campagnes particuliers - Soutien et mobilisation des activistes - Rédaction d'articles pour les publications d'Amnesty (papier et en ligne) - Travail de recherche et réponse autonome à des demandes de renseignements - Travaux de traduction vers le français - Tâches administratives   NOUS OFFRONS - Travail intéressant et motivant dans une équipe dynamique - Découverte d'une organisation internationale - Un environnement de travail collégial et valorisant, dans lequel la diversité est appréciée et où nous nous engageons pour un vivre ensemble libre de toute discrimination - Expérience de travail dans le domaine des droits humains et des campagnes - Modèle d'organisation autogéré sans hiérarchie conventionnelle. - Salaire brut à 100% : CHF 2'551.90 pendant les 6 premiers mois, CHF 2'977.20 à partir du 7e mois. Le 13e mois de salaire est inclus. - Temps de travail (100%): 40 heures par semaine, 5 semaines de vacances par année de travail - Prise en charge des frais de transports du lieu de résidence au lieu de travail (Berne)   Renseignement supplémentaire auprès de Kishor Paul, [envoyer un message](https://www.amnesty.ch/fr/contacts/adresses/contact-backend/jobs/contact-stage-campagnes) ou tél. 031 307 22 22. Des plus amples informations sur le processus de candidature vous sera fournis par notre service RH [envoyer un message](mailto:humanresources@amnesty.ch) ou tél. 031 307 22 22. Veuillez nous envoyer votre candidature complète  (lettre de motivation, CV sans photo, certificats de travail et diplômes) jusqu'au 9 avril 2024 en format PDF (max. 10 MB) à : [humanresources@amnesty.ch](mailto:humanresources@amnesty.ch?subject=Stage_Camp). Contactez-nous si vous ne recevez pas d'accusé de réception de votre dossier dans les trois jours ouvrables. Les entretiens d'embauche auront en principe lieu entre le 22 et le 25 avril 2024 à Berne. Vous trouverez plus d'informations relatives à notre sujet sur : https://www.amnesty.ch/fr NOS ATTENTES - Intérêt et engagement pour les droits humains - Formation universitaire, haute école ou équivalente est un avantage - Maîtrise du français, avec de très bonnes connaissances orales et écrites en allemand, connaissances en anglais - Assurance rédactionnelle et plaisir à écrire en français et en allemand - Flexibilité et bonne capacité d'organisation - Capacité à travailler à la fois de manière autonome et en équipe - Intérêt à travailler avec des bénévoles   Amnesty International aspire à la diversité et à l'inclusion. Nous souhaitons une équipe qui reflète un large éventail de réalités et d'expériences. À compétences égales pour le poste, nous privilégions les personnes qui apportent des perspectives peu prises en compte par la société (en particulier les BIPoC, les personnes LGBTQIA+, les personnes ayant un passé de migration ou de refuge et les personnes en situation de handicap.
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28/03/2024 - 10/04/2024

Stage Formation 80%

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VOS TÂCHES - Collaboration à la planification et à la mise en œuvre d'évènements de formation - Responsable pour l'administration du programme de formation - Communication des offres de cours sur différents canaux - Animation d'ateliers de sensibilisation sur les droits humains avec des jeunes et des adultes - Webpublishing - Trauvaux de traduction vers la langue nationale la mieux maîtrisée (F → D oder D → F)   NOUS OFFRONS - Travail passionnant et motivant au sein d'une petite équipe dynamique - Introduction à une organisation internationale de défenses des droits humains - Un environnement de travail collégial et valorisant, dans lequel la diversité est appréciée et où nous nous engageons pour un vivre ensemble libre de toute discrimination - Modèle d'organisation autogéré sans hiérarchie conventionnelle - Salaire brut à 80% : CHF 2'041.50 pendant les 6 premiers mois, CHF 2'381.75 à partir du 7e mois. Le 13e mois de salaire est inclus. - Semaine de 32 heures de travail (80%), 5 semaines de vacances par année de travail - Prise en charge des frais de transports du lieu de résidence au lieu de travail (Berne)   Renseignement supplémentaire auprès de Andreas Althaus Tara, [envoyer un message](https://www.amnesty.ch/fr/contacts/adresses/contact-backend/jobs/contact-stage-formation) ou tél. 031 307 22 22. Des plus amples informations sur le processus de candidature vous sera fournis par notre service RH [envoyer un message](mailto:humanresources@amnesty.ch?subject=Stage_Formation) ou tél. 031 307 22 22. Vous trouverez de plus amples informations sur le programme Formation d'Amnesty ici sous [amnesty/ch/formation](https://www.amnesty.ch/fr/education-aux-droits-humains/formations/programme) Envoyez-nous s'il vous plaît votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV sans photo, certificats de travail et diplômes) jusqu'au 13 avril 2024 en format PDF (max. 10 MB) à : [humanresources@amnesty.ch](mailto:humanresources@amnesty.ch?subject=Stage_Formation). Contactez-nous si vous ne recevez pas d'accusé de réception de votre dossier dans les trois jours ouvrables. Les entretiens d'embauche auront en principe lieu entre le 22 et 25 avril 2024 à Berne. NOS ATTENTES - Intérêt et engagement pour les droits humains - Compétences de modération et personnalité convaincante - Personnalité créative, ouverte et dotée de fortes capacités de communication - Flair pour l'organisation - Capacité à travailler sous pression et à travailler de manière indépendante ainsi qu'en équipe - Bonnes connaissances en informatique (MS Office, en particulier) pour des évaluations statistiques) - Intérêt pour la pédagogie, la formation d'adultes et pour l'animation socio-culturelle - Expérience dans le domaine de la formation est avantageux - Maitrise de l'allemand ou du français, avec de très bonnes connaissances orale et écrite de l'autre langue - Le stage consiste à travailler sporadiquement le week-end et le soir (évènements de formation)   Amnesty International aspire à la diversité et à l'inclusion. Nous souhaitons une équipe qui reflète un large éventail de réalités et d'expériences. À compétences égales pour le poste, nous privilégions les personnes qui apportent des perspectives peu prises en compte par la société (en particulier les BIPoC, les personnes LGBTQIA+, les personnes ayant un passé de migration ou de refuge et les personnes en situation de handicap).
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18/03/2024 - 18/04/2024

Stage Médias sociaux et Web 80%

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Êtes-vous prêt à vous investir pour les droits humains pendent notre stage « Médias sociaux et web » ? Délai de candidature : jusqu'au 15 avril 2024 Entrée en fonction : le 16 août 2024 Type de contrat : stage, limité à 12 mois, 80%.   VOS TÂCHES - Elaboration de contenus et animation des comptes Instagram, Twitter, LinkedIn, Youtube et Facebook - Mise à jour régulière du site internet de la Section suisse en français (rédaction et mise en ligne de news et d'actions) - Collaboration à la planification et à la réalisation des campagnes en ligne et sur les médias sociaux - Réalisation de courtes vidéos - Traductions de l'allemand vers le français - Gestion de la communauté sur les différents canaux - Aider à analyser et à évaluer des activités sur nos réseaux sociaux NOUS OFFRONS - Travail intéressant et motivant dans une équipe dynamique - Découverte d'une organisation internationale - Un environnement de travail collégial et valorisant, dans lequel la diversité est appréciée et où nous nous engageons pour un vivre ensemble libre de toute discrimination - Beaucoup d'espace de participation et d'initiative personnelle Expérience de travail dans le domaine des droits humains et des campagnes - Modèle d'organisation autogéré sans hiérarchie conventionnelle. - Salaire brut à 80% : CHF 2'041.50 pendant les 6 premiers mois, CHF 2'381.75 à partir du 7e mois. Le 13e mois de salaire est inclus. - Temps de travail (80%) : 32 heures par semaine, 5 semaines de vacances par année de travail - Prise en charge des frais de transports du lieu de résidence au lieu de travail (Berne) Renseignements supplémentaires auprès de Lucia Plaen [envoyer un message](https://www.amnesty.ch/fr/contacts/adresses/contact-backend/jobs/contact-stage-web) ou [tél: 031 307 22 22.](tel:+4131313072222) Des plus amples informations sur le processus de candidature vous sera fournis par notre service RH  [envoyer un message](mailto:humanresources@amnesty.ch) ou [tél. 031 307 22 22.](tel:+4131313072222) Veuillez nous envoyer votre candidature complète (lettre de motivation, CV sans photo, certificats, diplômes) jusqu'au 15 avril 2024, dernier délai, en format PDF (max. 10 MB) par e-mail à :humanresources@amnesty.ch Veuillez nous contacter si vous n'avez pas reçu d'accusé de réception dans les trois jours ouvrables.  Les entretiens auront lieu entre le 29 avril et le 2 mai 2024 à Berne.  NOS ATTENTES - Intérêt et engagement pour les droits humains - Formation universitaire, haute école, apprentissage de médiamaticien·ne CFC achevé ou équivalente - Maîtrise du français, très bonnes connaissances de l'allemand et l'anglais - Aisance rédactionnelle et plaisir à écrire en français - Connaissances de la rédaction et communication en ligne - Expérience dans le domaine des médias sociaux - Flexibilité et bonne capacité d'organisation - Forte capacité d'initiative, capacité à travailler à la fois de manière autonome et en équipe - Goût marqué et intérêt pour les productions photo, audio et vidéo Amnesty International aspire à la diversité et à l'inclusion. Nous souhaitons une équipe qui reflète un large éventail de réalités et d'expériences. À compétences égales pour le poste, nous privilégions les personnes qui apportent des perspectives peu prises en compte par la société (en particulier les BIPoC, les personnes LGBTQIA+, les personnes ayant un passé de migration ou de refuge et les personnes en situation de handicap).
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18/03/2024 - 18/04/2024

CHARGE(E) DE PARTENARIATS ET RELATIONS PUBLIQUES (SUISSE ALEMANIQUE)

Switzerland, Bern, Le Bouveret - Association Morija empImg

STELLENBESCHREIBUNG: VERANTWORTLICHE/R PARTNERSCHAFTEN UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT (DEUTSCHSCHWEIZ) Morija ist eine Organisation für humanitäre Hilfe und Entwicklungszusammenarbeit. Sie wurde 1979 mit dem Ziel gegründet, die ärmsten Bevölkerungsgruppen, hauptsächlich in Afrika südlich der Sahara, zu unterstützen. Dazu arbeitet sie eng mit lokalen Partnern zusammen, die ihre Werte teilen. Morija engagiert sich in den Bereichen Ernährung, Wasser/Sanitärversorgung/Hygiene, Gesundheit, Bildung, ländliche Entwicklung sowie humanitäre Hilfe und ist derzeit in vier Ländern in Afrika südlich der Sahara tätig: Burkina Faso, Togo, Tschad und Kamerun. Unsere humanitären Werte beruhen auf unserer christlichen Ethik. Bei unserem Handeln lassen wir uns von Nächstenliebe leiten. Für uns ist jeder Mensch wertvoll und einzigartig. Wir helfen, ohne zwischen der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder der politischen Meinung der Betroffenen zu unterscheiden. Unser Ansatz fördert die Eigenständigkeit der Begünstigten und macht sie zu Akteurinnen und Akteuren des Wandels, damit es ihnen gelingt, einen wirksamen Weg aus der Armut zu finden. Die Grundlage der Arbeit von Morija in der Schweiz bilden die Statuten des Vereins und die Artikel 60 ff. des Schweizerischen Zivilgesetzbuches. Morija verfügt über das Zewo-Gütesiegel und wird über den NGO-Dachverband Interaction von der Direktion für Entwicklung und Zusammenarbeit (DEZA) unterstützt. Infolge der Pensionierung der aktuellen Verantwortlichen für die Partnerschaften in der Deutschschweiz möchte Morija diesen Posten neu besetzen. Die Stelle ist in der Deutschschweiz angesiedelt; der Hauptfokus liegt auf den Deutschschweizer Kantonen. Übergeordnete Ziele: -          Mittelbeschaffung bei privaten Spenderinnen und Spendern, Stiftungen, Unternehmen und Gebietskörperschaften -          Stärkung des Bekanntheitsgrads und der Verankerung von Morija in der Deutschschweiz -          Mitarbeit am Aufbau einer Zweigstelle von Morija in der Deutschschweiz Aufgaben: -          Sie konsolidieren das Spenderportfolio und entwickeln es weiter (Pflege der bestehenden und Aufbau neuer Spenderbeziehungen, Kartierung der Spenderinnen und Spender, Verfassen von Berichten und Dankesschreiben). -          Sie wirken in Zusammenarbeit mit dem Fundraising-Team an den Prozessen und Aufgaben zur Mittelbeschaffung mit. -          Sie erstellen Beiträge für Social Media. -          Sie übersetzen Inhalte auf Deutsch, die für die Kommunikation benötigt werden. -          Sie erstellen und entwickeln Inhalte und Unterlagen für die Mittelbeschaffung und die Öffentlichkeitsarbeit: Projektbeschriebe, Jahresberichte, Programmübersichten, Dankesschreiben etc. -          Sie verfassen verschiedene Texte und Berichte für die Spenderinnen und Spender in Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten und insbesondere den Programmverantwortlichen. -          Sie kartieren und ermitteln neue Finanzierungsmöglichkeiten, um das Portfolio der Spenderinnen und Spender, Stiftungen, Unternehmen und Gebietskörperschaften zu erweitern. -          Sie vernetzen sich und bauen ein Netzwerk an Kontakten für die Öffentlichkeitsarbeit und zu anderen NGOs auf. -          Sie vertreten Morija bei diversen Begegnungen. -          Sie organisieren Werbe-, Spenden- und Networking-Veranstaltungen (Begegnungen, Vorträge, Präsentationen, Benefiz-Dinner usw.). -          Sie erledigen bei Bedarf weitere Unterstützungsaufgaben. Stellenantritt: nach Vereinbarung Pensum: 60–80 % Arbeitsort: Die Stelle ist in der Deutschschweiz angesiedelt. Da Morija derzeit kein Büro in der Deutschschweiz hat, erfolgt die Arbeit im Homeoffice mit regelmässigen Fahrten im Rahmen der Erledigung der Aufgaben. Mit welcher Häufigkeit eine Präsenz in Le Bouveret erforderlich ist, kann gemeinsam festgelegt werden. Profil: -          Hochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung -          Schweizerdeutsch (Muttersprache) und gutes Französisch im Berufsalltag -          Englischkenntnisse von Vorteil -          Gute Kenntnis der Deutschschweiz -          Ausgewiesene redaktionelle Gewandtheit und Präsentationskompetenz -          Fahrausweis Kat. B -          Erfahrung in der Mittelbeschaffung in der Schweiz, Erfahrung im Bereich gemeinnützige Spenden in der Deutschschweiz von Vorteil -          Vertrautheit mit der Arbeit im Homeoffice und den damit verbundenen Tools (Zoom, Skype etc.) -          Erfahrung im Aufbau von Partnerschaften und im Networking -          Sozialkompetenz -          Gute Kenntnis in Microsoft Office, grundlegende Informatik- und Grafikkenntnisse -          Freude an der Arbeit im Team und der kollektiven Intelligenz -          Sorgfältiges, methodisches Arbeiten, Anpassungsfähigkeit und Agilität -          Anerkennung der von Morija vermittelten christlichen Werte, Interesse an der internationalen Solidarität und den Herausforderungen der Entwicklungszusammenarbeit Wir bieten: -          Ein internationales Arbeitsumfeld und Möglichkeiten, sich proaktiv einzubringen -          Die Mitarbeit in einem motivierten, engagierten und überschaubaren Team -          Selbstständigkeit und Raum für Eigeninitiative -          Flexibilität im Hinblick auf die Arbeitsmodalitäten und -organisation   Einstellungsverfahren: Wir freuen uns auf Ihre vollständige elektronische Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben auf Französisch an Benjamin Gasse, Direktor von Morija: benjamin.gasse@morija.org. Die Bewerbungen werden laufend beurteilt, mit einer Bewerbungsfrist bis spätestens am 30. April 2024. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Gasse. -          Hochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung -          Schweizerdeutsch (Muttersprache) und gutes Französisch im Berufsalltag -          Englischkenntnisse von Vorteil -          Gute Kenntnis der Deutschschweiz -          Ausgewiesene redaktionelle Gewandtheit und Präsentationskompetenz -          Fahrausweis Kat. B -          Erfahrung in der Mittelbeschaffung in der Schweiz, Erfahrung im Bereich gemeinnützige Spenden in der Deutschschweiz von Vorteil -          Vertrautheit mit der Arbeit im Homeoffice und den damit verbundenen Tools (Zoom, Skype etc.) -          Erfahrung im Aufbau von Partnerschaften und im Networking -          Sozialkompetenz -          Gute Kenntnis in Microsoft Office, grundlegende Informatik- und Grafikkenntnisse -          Freude an der Arbeit im Team und der kollektiven Intelligenz -          Sorgfältiges, methodisches Arbeiten, Anpassungsfähigkeit und Agilität -          Anerkennung der von Morija vermittelten christlichen Werte, Interesse an der internationalen Solidarität und den Herausforderungen der Entwicklungszusammenarbeit
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06/03/2024 - 01/06/2025

Programme manager

Switzerland, Bern, Bern - PeaceWomen Across the Globe empImg

PeaceWomen Across the Globe (PWAG) is an internationally active feminist peace organisation based in Bern. We network women from war- and conflict-affected regions and support them in demanding their rights, helping to shape peace processes and thus creating a more peaceful world. We advocate for sustainable and visible women's peace work.   Would you like to join us in shaping feminist peace work, making a difference to women in peace processes?    To complement our team in Bern, we are looking, per 1 of August or as soon as possible, for a    Programme manager "Peacebuilding during armed conflict" (70-100%)    Your areas of responsibility include: ·         The coordination, as well as the strategic and operational development of PWAG's country programme in Ukraine in close cooperation with our local partner organisations and the development of new peacebuilding programmes in conflict countries in collaboration with existing and new partner organisations; ·         The conceptualization of principles for feminist peacebuilding during armed conflict and the promotion of exchange and learning opportunities between partners; ·         The programme management according to international standards and preparation information for external communication and fundraising ·         The processing of national and international political events and the implementation and support of local, regional, and international advocacy strategies.   Your profile: You have a university degree or equivalent qualification and many years of professional experience in peacebuilding or in the humanitarian aid sector, ideally in gender-responsive conflict transformation. Feminist peacebuilding and human rights are close to your heart, and you identify with the goals of our organisation. You have a communicative personality, and you think critically, tackle issues proactively and work inclusively. You have experience in programmatic work with local partners and, ideally, you are well connected to peacebuilding organisations. You have strong analytical skills and a strategic mind-set. You speak and write fluently in English and ideally in German and French and understand how to build solid relationships through empathy. Your profile is rounded off by the ability to work in a team, personal responsibility, intercultural skills and a good sense of humour.    We offer a stimulating and meaningful position in a small, motivated team in the centre of Bern. Does this appeal to you? Then we look forward to getting to know you.   Please send your full application (letter of motivation, CV, copies of relevant qualifications) by 22 of March 2024 to info@1000peacewomen.org. If you have questions, please contact our director, Deborah Schibler, deborah.schibler@1000peacewomen.org. First interviews will take place in the second half of April.
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29/02/2024
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