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Regional Grant Acquisition Manager Africa, 80-100%  

Site

Switzerland, Zürich, Zürich

Sector:

Nonprofit/Community/Social Services/International Cooperation

Role:

Other

Date of last update: 26/04/2021

activities 

Company presentation

In over 30 countries across four continents, HEKS/EPER supports development cooperation projects to combat poverty and injustice and advocates for a life in dignity for all people. At the same time, HEKS/EPER strives for systemic change through its development work – in Switzerland and worldwide. HEKS/EPER provides humanitarian assistance around the world for victims of disasters caused by natural hazards and armed conflicts and supports the diaconal work of churches in Eastern Europe and the Middle East.

 

L'Entraide Protestante Suisse (EPER) soutient des projets dans plus de 30 pays, situés sur quatre continents différents, pour combattre la pauvreté et l'injustice. L'EPER fournit également, dans le monde entier, une aide humanitaire aux victimes de catastrophes naturelles et de conflits armés. Elle apporte, en outre, son appui au travail diaconal des Eglises en Europe de l'Est et au Proche-Orient. En Suisse, l'EPER répond aux besoins des personnes réfugiées et des personnes socialement défavorisées, et s'engage pour leurs droits. 

Job description

Are you passionate about business development to improve social justice, particularly in Africa? HEKS/EPER is seeking to strengthen, increase and consolidate its performance with regards to grant acquisition in our Africa portfolio. With a view to providing additional and more targeted support to our Country Offices in Africa, HEKS/EPER is looking to recruit an experienced, motivated candidate to take grant acquisition to the next level.

 

Regional Grant Acquisition Manager Africa, 80-100%

 

 

Your responsibilities:

Identification of funding opportunities and proposal development

  • Identification of donors and funding opportunities in line with HEKS/EPER's global strategic goals and country programs through donor mapping, opportunity screening and effective networking.
  • Supporting or leading the proposal development process, incl. project design and proposal writing as required, liaising with relevant teams (M&E, finance, thematic advisory).
  • You ensure high quality and compliance of proposals with regards to content, structure and budget, as well as timely submission.

 

Donor relations

  • In coordination with Country Directors and HQ, engage with key donors.
  • Represent HEKS/EPER at external events for visibility and networking.
  • Conduct donor research, prepare donor briefings, and contribute to developing communication material.

 

Capacity building/ knowledge management

  • Contribute to capacity building of HEKS/EPER and local partners' staff on grant acquisition, donor compliance, grants business data collection and analysis and other relevant topics.
  • Support organizational learning and knowledge management related to grant acquisition, incl. support to Grant Acquisition Community of Practice.

 

Your profile:

  • University degree in International Development, International Relations, Communication, Macro-Economics, or related field.
  • Min. 5 – 7 years' professional experience in a grant acquisition/ institutional fundraising role in the international development or humanitarian aid sector; field experience a plus.
  • Proven track record of successful acquisition of grants from bilateral and multilateral donors (e.g. EU, SDC, USAID, UN agencies) and/or international foundations; you are familiar with donor strategies, eligibility requirements, compliance and submission processes.
  • Excellent knowledge of project design (logframe, budget), Project Cycle Management (PCM).
  • You deliver results within tight deadlines. As an effective networker, you enjoy engaging with teams and stakeholders across different cultures.
  • Language skills: Excellent English (C2 level) and solid French are mandatory; German, Spanish or Portuguese an asset.
  • Readiness to travel extensively to African country offices and internationally.

 

We offer:

  • An opportunity to make a difference in this world.
  • An interesting and challenging position in a dynamic international context.
  • A dedicated and multi-disciplinary team.
  • A competitive salary package, 5 weeks annual leave.
  • Modern working conditions (flexible working hours, attractive parental leave policy).
  • Opportunities for continued professional development.
  • An open-ended contract.
  • Duty station: to be discussed; preferably in Switzerland or in one of our 17 coordination offices.

 

Are you interested? We are looking forward to your complete application documents (CV, cover letter and certificates). Only online applications will be considered.

 

Applications are reviewed on a rolling basis until the position is filled. Preferred start date: as soon as possible.

 

Marisa Althaus-Vojta, Head of Grant Acquisition and Strategic Partnerships, is at your disposal for further information: +41 44 360 88 95.

 

For further information about HEKS/EPER, please consult our website https://en.heks.ch/.

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More details

Will manage other people: No

Type of contract: Staff (Permanent and Fixed Term)

Macro-area: Multiple

Level of experience: Senior Professional, more than 5 years

Area of work Definition: External Relations, Partnerships and Resource Mobilization

Type of organisation: NGOs

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27/03/2024 - 17/04/2024
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Geschäftsleiterin / Geschäftsleiter 80-100%

Switzerland, Zürich, Thalwil - CBM Christoffel Blindenmision empImg

Die CBM Christoffel Blindenmission ist eine international tätige, christliche Entwicklungsorganisation. In Ländern des globalen Südens fördert sie Menschen mit Behinderungen und verhindert vermeidbare Behinderungen. Ihr Ziel ist eine inklusive Gesellschaft, in der niemand zurückgelassen wird und Menschen mit Behinderungen eine verbesserte Lebensqualität haben.   Für die CBM Schweiz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine / einen   Geschäftsleiterin / Geschäftsleiter 80-100%   Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des Auftrags der Organisation und deren Weiterentwicklung. Sie erarbeiten zusammen mit dem Leitungsteam die strategischen Ziele und überwachen deren Umsetzung in den Fachbereichen. Sie fördern die Zusammenarbeit mit der internationalen Föderation CBM Global und sind verantwortlich gegenüber dem Vereinsvorstand und den Vereinsmitgliedern.   Ihre Aufgaben Sie leiten die Geschäftsstelle in Thalwil mit einem Team von rund 30 Mitarbeitenden und arbeiten eng zusammen mit CBM Global. Das beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben: - Leitung der Geschäftsstelle, Führung und Förderung der Teams und aller Bereiche - Weiterentwicklung der CBM in ihrem Aufbau und ihrer Strategieumsetzung (in den Kernbereichen Internationale Programmarbeit, Advocacy, Fortbildung und Beratung) sowie der erfolgreichen Finanzierung des Auftrags der Organisation in Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam - Repräsentation der CBM in der Öffentlichkeit - Aufbau und aktive Pflege von Beziehungen zu relevanten Stakeholdern, insbesondere zu anderen Akteuren der internationalen Zusammenarbeit (öffentliche Hand, Allianzpartner, Fachverbände und andere Schweizer NPOs), zu Organisationen von Menschen mit Behinderungen und zu institutionellen und privaten Gebern - Die Vertretung der CBM Schweiz und die Mitarbeit am Ausbau der Föderation CBM Global sowie der aktive Kontakt und Austausch mit den Föderationsträgern - Die Zusammenarbeit mit dem Vorstand der CBM: Terminkoordination, Vor- und Nachbereitung der Sitzungen und Geschäfte des Vereinsvorstandes sowie der Generalversammlung in Absprache mit der Präsidentin/dem Präsidenten   Unsere Anforderungen - Begeisterungsfähige, integrative und kommunikative Persönlichkeit, die über ein sicheres und bestimmtes Auftreten verfügt - Kenntnisse oder Erfahrung im Bereich der inklusiven Entwicklungszusammenarbeit oder Bereitschaft, sich in das Thema einzuarbeiten  - Aus- oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft (Fachhochschule/Universität) oder Ähnlichem - Unternehmerisch denkende Leitungsperson mit Führungs- und Organisationserfahrung, idealerweise in einer NPO - Partizipativer und unterstützender Führungsstil - Begeisternde und gewinnende Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise und einer hohen Sozialkompetenz - Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, Eng- lisch und Französisch - Mittragen der Vision und Mission der Organisation und Identifikation mit den christlichen Werten der CBM   Was wir bieten - Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in der internationalen Zusammenarbeit für und mit Menschen mit Behinderungen - Ein motiviertes, engagiertes und fachlich gut ausgebildetes Team - Teil eines globalen Netzwerkes zu sein, das sich für die Umsetzung und Einhaltung der Rechte von Menschen mit Behinderungen in der internationalen Zusammenarbeit einsetzt - Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit grossem Gestaltungsfreiraum - Engagierter und unterstützender Vorstand - Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsort in Thalwil mit der Möglichkeit von Homeoffice / Remote Working   Über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen freuen wir uns besonders und sind bereit, angemessene Vorkehrungen vorzunehmen, um eine Anstellung zu ermöglichen (eventuell auch Jobsharing).  Wenn Sie gerne die Initiative ergreifen und Verantwortung übernehmen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail bis am 7. April an:  recruiting@cbmswiss.ch  Weitere Informationen finden Sie unter www.cbmswiss.ch.
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27/03/2024 - 07/04/2024

Coordinatrice/-teur du Programme PERSPECTIVES 80%

Switzerland, Zürich, Zurich - swisscontact empImg

Swisscontact cherche une Coordinatrice/-teur pour le programme PERSPECTIVES (80%) implémenté en Suisse et en Tunisie.   Le programme PERSPECTIVES est financé par deux structures étatiques suisses : la Direction du Développement et de la Coopération (DDC) et le Secrétariat d'État aux Migrations (SEM). Le programme mobilise d'une part la diaspora tunisienne dans le but de partager ses connaissances, son expertise et son savoir-faire, d'investir des moyens financiers et de soutenir le développement économique, social et culturel en Tunisie. D'autre part PERSPECTIVES travaille avec les jeunes diplômés et professionnels tunisiens / tunisiennes pour leur permettre de vivre une expérience professionnelle en Suisse et soutient leur retour en Tunisie. La première phase du programme durera encore deux ans et demi et deux phases supplémentaires sont prévues.    Lieu de travail :  Flexible, soit en Tunisie (Tunis) ou en Suisse (Romandie) avec une disponibilité de voyager pendant 20 à 30% du temps de travail dans et entre les deux pays.  Durée du contrat : A partir de juin/juillet 2024 (ou à convenir), 2 ans pour démarrer avec option de renouvellements.   Responsabilités et tâches : La Coordinatrice, le Coordinateur est sensé gérer une équipe multidisciplinaire et multiculturelle en Tunisie et en Suisse, mobiliser le secteur privé en Suisse pour offrir une expérience professionnelle aux jeunes tunisiens et tunisiennes, encourager la diaspora tunisienne en Suisse, en France (et ailleurs) d'investir en Tunisie, représenter le projet envers les partenaires comme le SEM et la DDC, mais également envers les autorités tunisiennes partenaires et les bénéficiaires : les jeunes tunisiens et tunisiennes et la diaspora tunisienne. La Coordinatrice, le coordinateur remplacera la coordinatrice actuelle et sera placé sous la supervision du directeur régional MENA et le directeur pays de Swisscontact en Tunisie. Profil demandé: - Profonde connaissance de la Tunisie : société, institutions et économie. - Forte connaissances, expériences et liens avec le secteur privé en Suisse. - Grande expérience (au moins 5 ans) en gestion d'équipe et de projet (coopération ou secteur privé) - Excellente maitrise de la langue française et de l'anglais, l'arabe sera un atout. - Expérience dans la coopération internationale ou du thème migration en Tunisie sera également un atout.   Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature accompagnée des documents suivants: lettre de motivation en français, curriculum vitae, diplômes et références. Veuillez postuler uniquement en [ligne ](https://emea2.softfactors.com/job-opening/fjvffpbagnpg-PBBSAapDQN599nAkdc#!/?lang=fr#/?lang=en)et jusqu'au 1er avril 2024 au plus tard.
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13/03/2024 - 01/04/2024
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