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Nous recherchons, à partir du 1 septembre 2025 ou à convenir, une personne engagée en tant queFundraising Manager – Middle and High-Level Donors 80%Ce poste est rattaché au secteur Branding & Fundraising, qui est responsable de la recherche de fonds pour la Section suisse d'Amnesty International. TÂCHES PRINCIPALESDéveloppement stratégique et expansion des domaines Middle et High-Level FundraisingMise en œuvre d'activités Middle Donors telles que des mesures de mise à niveau et le développement de stratégies de communication numériques (univers de dons, newsletter, ...)Acquisition de nouveaux High-Level Donors et suivi des actuels en Suisse alémanique (y compris organisation et réalisation de rencontres privées, de manifestations de réseautage, d'événements, de tables rondes, etc.)Conception, élaboration et mise à disposition de contenus et d'offres spécifiques aux segments pour les Middle et High-Level DonorsResponsable du budget et planification de son allocation à court, moyen et long termeÉvaluation, analyse et suivi des mesures mises en œuvre VOTRE PROFIL Expérience de plusieurs années dans le domaine du FundraisingRéussite avérée dans la collecte de fonds un atout Pensée stratégique et approche analytiqueSolides aptitudes conceptuelles, goût pour la communication et capacité à enthousiasmerExpérience de la mise en place de programmes de fidélisation de la clientèle resp. des donateurice∙x∙sExpérience en gestion de projetsAuto-motivation et prise de responsabilitésAptitude au travail en équipe horizontale dans une structure auto-organisée  Maîtrise parfaite de l'allemand, bonnes connaissances du français et de l'anglais (min. B2)Expériences et compétences interculturelles Amnesty International aspire à la diversité et à l'inclusion. Nous souhaitons une équipe qui reflète un large éventail de réalités et d'expériences. À compétences égales pour le poste, nous privilégions les personnes qui apportent des perspectives peu prises en compte par la société (en particulier les BIPoC, les personnes LGBTQIA+, les personnes ayant un passé de migration ou de refuge et les personnes en situation de handicap). NOUS OFFRONSUne activité riche de sens, au sein d'une équipe engagée, des horaires de travail annuels flexibles, cinq semaines de vacances par an, 40 heures par semaine et de très bonnes prestations socialesUn environnement de travail collégial et valorisant, dans lequel la diversité est appréciée et où nous nous engageons pour un vivre ensemble libre de toute discriminationModèle d'organisation autogéré sans hiérarchie conventionnelle.Selon votre âge et pour un taux d'occupation de 80%, votre salaire de départ se situe entre CHF 6'208.00 et CHF 6'842.00 par mois (brut) x13Lieu de travail : Berne ; télétravail possible jusqu'à deux jours / semaine Renseignements supplémentaires auprès de Chantal von Gunten Graf ou Alexandra Mathys, Branding & Fundraising envoyer un message, tél : 031 307 22 22. Rejoignez le mouvement et envoyez votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV sans photo, certificats de travail et diplômes) jusqu'au 25 juin 2025 en format PDF (max. 10 MB), par courriel à : humanresources@amnesty.ch. Si vous ne recevez pas de courriel de confirmation dans les 3 jours ouvrés, veuillez-nous en avertir. Les entretiens auront lieu entre le 1er et le 11 juillet 2025. Merci de nous annoncer toute absence durant cette période. Vous trouverez plus d'informations à notre sujet sur : www.amnesty.ch/fr