Active job ads

The Government of Zambia is committed to promoting Technical Education, Vocational and Entrepreneurship Training (TEVET), serving as a path for young people finding sustainable employment. However, the implementation of TEVET is faced with difficulties. Challenges include a lack of infrastructure at Vocational Training Institutions (VTIs), the linkage of training to labour market needs, the strong theoretical orientation of training and gender imbalances, among others. On top, the country – with an electricity source predominantly laying on hydropower – faces more regular droughts creating prolonged electricity shortages, what also affects a smooth running of training courses and education in general. On the other hand, there is high potential to diversify energy and with that employment in sectors such as solar energy. Within this context, Comundo – in collaboration with the responsible authority TEVETA and multiple partners – implements the project "Energy Skills 4 Youth (ES4Y): Competencybased vocational skills development in the (solar) energy sector to improve the livelihoods of disadvantaged youth".  Your activities/tasks As a Comundo Co-Worker, you will be part of Comundo's country programme in Zambia, that focuses on basic- and vocational education with the overall goal of contributing to inclusive quality education (SDG 4). As part of the ES4Y team, you will particularly contribute to strengthening the TEVET system with a focus on competency-based training for (solar) electricity / energy for high-quality and inclusive TEVET for young people, at the same time contributing to reliable and clean energy. Based in Lusaka, you will collaborate with the Project Manager ES4Y, national and international advisors as well as further key stakeholders, including government bodies, vocational training institutions (VTIs), energy-sector partners. Thereby, you will be directly attached to one of the VTIs – also providing remote and on-site (through visits) support to other VTIs as part of the ES4Y programme. Among others you willFacilitate the implementation of a competency-based education and training (CBET curriculum for solar energy) Contribute to the development and review of teaching and learning materialsSupport the introduction of workplace-based learning approaches and linkages with industry¨Monitor and accompany the implementation of the curriculum implementationStrengthen partnerships with relevant ministries, TEVETA, vocational training institutions, private sector actors in the energy field, as well as youth and community-led organisationsIdentify capacity development needs of partner institutions through participatory methods and provide training and technical guidanceYour profileSolid qualification in Education / Pedagogics / TEVET, or related fields.Professional experience within the education sector, ideally with a focus on TEVET.Demonstrated knowledge on competency-based education, learner-centered methods, etc.Knowledge in the field of renewable energy is not required, but a strong advantage. Substantial computer literacy and very good command of the English language.Adaptability and flexibility, collaboration and networking skills. Willingness to travel within and beyond Lusaka (i.e. to the Copperbelt and Central Provinces). General requirementsCompleted vocational or tertiary educationAt least 5 years of professional experienceBetween 25 and 60 years oldResident in Switzerland, Swiss citizenship or EUIntercultural competencies and the ability to act in diverse contextsGood physical and mental healthAbility to work independently and in a teamHigh social skills and intercultural sensitivityYou are motivated to live a simple lifestyleYou are prepared to contribute to public relations and fundraising

Bolivia en la actualidad viene enfrentando muchos desafíos relacionados a pobreza y desigualdad tanto en zonas urbanas como rurales. Según el Instituto Nacional de Estadística (INE) de Bolivia un total de 4.331.273 personas está afectado por pobreza, corresponde al 36,4%, de la población total. No es de sorprender que Bolivia presenta la mayor prevalencia de la subalimentación con un 19,4 % respecto a los países vecinos. La prevalencia de enfermedades crónicas como la diabetes, la hipertensión y el incremento de casos de cáncer ha aumentado considerablemente.Frente a este panorama, FMA promueve la seguridad alimentaria y resiliencia al cambio climático desde el enfoque agroecológico, la defensa y el ejercicio de derechos para el fortalecimiento de la inclusión y equidad de la diversidad en la sociedad. Sus actividades/tareasComo cooperante de Comundo, contribuirá en el marco del programa país de Comundo Bolivia para que jóvenes, garantes de derechos de la niñez y personas adultas mayores implementen prácticas sostenibles y técnicas productivas que mejoren la disponibilidad de alimentos saludables y nutritivos. En concreto, apoyará a la Fundación Machaqa Amawta en fortalecer la unidad de comunicación para mejorar la incidencia pública en alimentación saludable y seguridad alimentaria. Entre otras cosasActualizará metodologías, técnicas y procedimientos de diseño y elaborará soportes físicos y virtuales institucionales;Elaborará el plan comunicacional y de contenidos para distintos soportes;Fortalecerá el trabajo en redes y plataformas. Su perfilProfesional de comunicación social con conocimientos de herramientas de difusión física y virtual,Experiencia en elaboración de estrategias y planes de comunicación,Competencias en creación de contenidos en medios físicos y virtuales,Familiaridad con los enfoques de género, interculturalidad, inclusivo y de derechos,Buenos conocimientos del idioma español. Requisitos generalesContar con una profesión o haber concluido estudios superioresUn mínimo de dos años de experiencia profesionalEdad mínima de 25 añosResidencia en Suiza o AlemaniaBuenos conocimientos del idioma oficial del país de intercambioCompetencias interculturales y capacidad de actuar en contextos diversosBuena salud física y psíquicaConocimientos básicos de gestión de proyectos, desarrollo institucional y educación para adultos/as deseableSer capaz de trabajar de manera independiente y en equipoAlta competencia social y sensibilidad interculturalDisposición a un estilo de vida modestoEstar dispuesto/a a colaborar y a participar en actividades de sensibilización y de recaudación de fondos OfrecemosUn ambiente de trabajo interesante que ofrece un amplio espacio a la iniciativa propia, la participación y las relaciones humanas interculturalesUna preparación adecuadaIntroducción al contexto del país y acompañamiento en el lugarCobertura de costos de vida y seguros durante la estanciaCobertura de gastos de viaje de ida y vuelta, tarifa plana para mobiliaria, cuotas escolares, etc.Apoyo económico para la reinserción después de la asignación Procedimiento para la aplicaciónAntes de aplicar por escrito, le recomendamos contactarse con Comundo y participar en uno de los eventos informativos de su región. Recibirá informaciones más amplias sobre el procedimiento de aplicación, las condiciones de los intercambios, la remuneración y otros beneficios. Más información en nuestra página web: www.comundo.orgSu perfilProfesional de comunicación social con conocimientos de herramientas de difusión física y virtual,Experiencia en elaboración de estrategias y planes de comunicación,Competencias en creación de contenidos en medios físicos y virtuales,Familiaridad con los enfoques de género, interculturalidad, inclusivo y de derechos,Buenos conocimientos del idioma español. Requisitos generalesContar con una profesión o haber concluido estudios superioresUn mínimo de dos años de experiencia profesionalEdad mínima de 25 añosResidencia en Suiza o AlemaniaBuenos conocimientos del idioma oficial del país de intercambioCompetencias interculturales y capacidad de actuar en contextos diversosBuena salud física y psíquicaConocimientos básicos de gestión de proyectos, desarrollo institucional y educación para adultos/as deseableSer capaz de trabajar de manera independiente y en equipoAlta competencia social y sensibilidad interculturalDisposición a un estilo de vida modestoEstar dispuesto/a a colaborar y a participar en actividades de sensibilización y de recaudación de fondos OfrecemosUn ambiente de trabajo interesante que ofrece un amplio espacio a la iniciativa propia, la participación y las relaciones humanas interculturalesUna preparación adecuadaIntroducción al contexto del país y acompañamiento en el lugarCobertura de costos de vida y seguros durante la estanciaCobertura de gastos de viaje de ida y vuelta, tarifa plana para mobiliaria, cuotas escolares, etc.Apoyo económico para la reinserción después de la asignación

Según datos del Gobierno Regional del Cusco (2023), más del 45% de las comunidades rurales del Valle Sur presentan problemas de contaminación de agua por agroquímicos, y el 42% de las escuelas no cuenta con un plan de educación ambiental contextualizado. Estas problemáticas afectan no solo los ecosistemas, sino también la seguridad alimentaria y la salud de las comunidades. A la vez, las escuelas suelen enseñar la educación ambiental desde manuales generales con una mira-da más occidental, sin integrar experiencias locales como el manejo de andenes, la rotación de cultivos o la crianza del agua. Sus actividades/tareas La Asociación Pukllasunchis desarrolla y realiza en conjunto con comunidades educativas y familias comunales acciones participativas de mitigación de los efectos del cambio climático y de la contaminación ambiental. Como cooperante de Comundo contribuye en el marco del programa país Perú de Comundo a que niñas, niños y jóvenes vivan en un ambiente sano y digno y puedan ejercer sus derechos y deberes ecológicos. En específico apoya a nuestra organización coparte Pukllasunchis en el desarrollo de planes de acción ambientales / agroecológicas como la recuperación de agua y suelo, así como de herramientas metodológicas innovadoras posibles de aplicar a diferentes realidades comunitarias.  Entre otras serán sus tareas... capacitación práctica en temas agroecológicosasesoría técnica y acompañamiento en la integración de prácticas ambientales en los diferentes programas y proyectos institucionales, adaptándolas a distintos contextos educativos y comunitarios.acompañamiento en la articulación con otras ONGs para el intercambio de experiencias, construcción de aprendizajes compartidos y en la difusión. Su perfil Formación en ingeniería ambiental, agronomía, biología o ciencias ambientalesExperiencia profesional de varios años con habilidades prácticas en temas ambientales y agroecológicosAlta adaptabilidad a cambios repentinos de contexto, con habilidades sociales para establecer diálogos fluidos con diversos actores (comuneros, docentes, niñas y niños).buen dominio de castellano (oral y escrito)

Our partner organisation, Salesian of Don Bosco, runs the Don Bosco Technical College located in the mining town of Chingola, in the Copperbelt province of Zambia. With the introduction of skills bursary awards by the government under the Constituency Development Fund, the institution has seen a surge in the number of youths eager to be trained in the various skills courses offered. These young adults are the primary target group for training in Auto Electrical skills, a course in high demand in the region. There are very few service providers in this field. As a vocational training institution, it is crucial for us to have expertise in this area. Your activities/tasks As a Comundo co-worker, you will support the establishment of a training unit for Auto Electrical skills development. You will advise the institution, collaborate with the training staff on course profiling, develop training documentation manuals, and ensure knowledge transfer by training the trainers of Automotive Mechanics to be proficient in the field. Among other roles, you will support:Training the trainers to have a comprehensive understanding of the automotive electrical field, both in theory and practical aspects.Developing the curriculum and training manuals/documentation for the course.Offering consultancy services, checks and balances, quality assurance, and additional support.Providing continuous professional development to instructors.Offering professional support and guidance in the formulation of an MoU and policy guidelines on behalf of the institution. Your profile Minimum of a diploma in the Automotive Electrical field3 years or more of experience in the fieldA certification in Teaching MethodologyFluency in written and spoken English General requirements Resident in Switzerland or GermanyIntercultural competencies and the ability to act in diverse contextsGood physical and mental healthBasic knowledge in project management, institutional development and adult education welcomeAbility to work independently and in a teamHigh social skills and intercultural sensitivityYou are motivated to live a simple lifestyleYou are prepared to contribute to public relations and fundraising We offer An exciting working environment with an ample space for initiative, participation and intercultural contactsAn adequate preparationIntroduction to the situation of the country of assignment and local supportLiving and insurance costs during your assignmentTravelling costs in both directionsInitial financial aid after your return

The Directorate of Education, Innovation, Youth, Sports, Arts and Culture in Kavango West is a regional office of the Ministry of Education in Namibia. Its mission is to ensure inclusive, equitable, and quality education for all learners in the region. With approx. 47,500 learners and 2,000 teachers in 178 schools, the Directorate plays a crucial role in shaping education in a region with one of the lowest average household incomes in Namibia. To strengthen its management and support services, we are looking for a committed professional to join as a Management Advisor. Your activities / tasksThe Comundo Country Programme in Namibia contributes significantly to a better education for all children and youth. To achieve this goal, we collaborate with the regional Directorates of Education, for this assignment in the Kavango West Region in northern Namibia. Among others, you will be responsible for the following tasks:Trainings on general business administration such as human resources, finance, project management, digitalisation, internal communication, and leadershipSupport the creation, improvement, and implementation of suitable processes in the public administrationImprovement of periodic reports and monitoring tools for better controllingPlan, organise and conduct trainings where suitableContribute to improved efficiency and service quality in administration (timely salary payments, financial inspections, recruitment, reporting). Your profileDegree in business administration or equivalentWork experience in human resources and/or financial administration and managementExperience in training of trainers, workshop facilitation, monitoring, and evaluationExcellent computer literacyGood interpersonal and communication skillsVery good knowledge of written and oral EnglishGeneral requirementsCompleted vocational or tertiary educationAt least 2 years of professional experienceResident in Switzerland or EUIntercultural competencies and the ability to act in diverse contextsGood physical and mental healthBasic knowledge in project management, institutional development, and adult education welcomeAbility to work independently and in a teamHigh social skills and intercultural sensitivityYou are motivated to live a simple lifestyleYou are prepared to contribute to public relations and fundraising for Comundo