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Youth unemployment remains one of the greatest challenges globally, driven by rapid population growth and increasing inequality, particularly in Africa. Technical and Vocational Education and Training (TVET) is widely recognized as a key solution to bridging the skills gap, equipping young people with the competencies needed to enter the labour market and achieve economic independence.  Recognizing the crucial link between education and employment, St. Martin has partnered with the County Government of Laikipia to empower youth through inclusive and equitable TVET. This collaboration aims to help young people become self-reliant and socially responsible individuals who appreciate and respect diverse cultures. St. Martin supports Laikipia County vocational training colleges (VTCs) by strengthening their capacity to produce innovative graduates with the skills and expertise required for successful integration into the workforce.  Your activities / tasks As a Comundo co-worker, you will play a key role in enhancing the quality and relevance of vocational training in Laikipia County by adapting the Dual-VET model to local contexts and strengthening the capacity of vocational training centers (VTCs) in delivering Competency-Based Education and Training (CBET) and transversal skills development. Specifically, you will support St. Martin and the Laikipia County Government in contextualizing the Dual-VET model within Laikipia County VTCs and beyond. This includes assisting in the establishment of industry liaison and career guidance offices in each target VTC, as well as strengthening Public-Private Partnerships with industry stakeholders. Additionally, you will contribute to building the capacity of VTC trainers in implementing CBET methodologies and integrating transversal skills development across Laikipia County and beyond. Your key responsibilities will include: Conducting a comprehensive needs assessment to analyse youth skills gaps, market trends and the overall TVET landscape in Laikipia County.Refining the adapted dual-VET model and overseeing the pilot implementation in selected VTCs.Establish and strengthening partnerships between VTCs and local industries to enhance training relevance and job placement opportunities.Developing and delivering training programs to enhance instructors' competencies in CBET methodologies, transversal skills and dual education, while providing ongoing mentorship and support.Creating a framework for the continuous professional development of VTC staff.Facilitating the integration of youth into the workforce by supporting career readiness initiatives and employment linkages. Your profileA solid education background in education or a technical field.Experience in TVET and dual education.Practical experience in dual education, education management and working with the private sector.Additional experience in Organisational Development, project management and communication are a plus. General requirementsCompleted vocational of tertiary educationAt least 3 years of professional experienceResident in Switzerland or EUStrong English proficiency (spoken and written)Good physical and mental healthAbility to work independently and as part of a teamHigh social skills and intercultural sensitivityWillingness to embrace a simple lifestyle in a remote area We offerA dynamic working environment with opportunities for initiative, participation, and intercultural exchangeComprehensive preparatory trainingAn introduction to the country of assignment and on-the-ground supportCoverage of living and insurance costs during the assignmentRound-trip travelling expensesInitial financial assistance upon your return

A pesar de los esfuerzos por construir una paz duradera, la población en Colombia sigue afectada por una desigualdad social y económica importante, que concierne de manera particular a jóvenes y mujeres. Las brechas significativas que limitan el acceso de jóvenes y mujeres a oportunidades educativas y laborales dignas persisten. Frente a este escenario, los Salesianos implementan programas educativos que no solo mejoran las competencias académicas de los jóvenes, sino que también fomentan valores como la solidaridad y el compromiso social, jugando un papel crucial en la atención a jóvenes y mujeres en situación de vulnerabilidad.  Sus actividades/tareas Como cooperante de Comundo, contribuirá en el marco del programa país de Comundo en Colombia para que poblaciones en zonas afectadas por conflictos gocen de mejoras en sus derechos territoriales y ambientales, con una perspectiva de cultura de paz y equidad de género. Más concretamente, con la Sociedad Salesiana se buscará desarrollar e implementar una estrategia de comunicación efectiva, incrementando la visibilidad y el impacto de sus iniciativas y potenciando las actividades de incidencia.  Se realizará mediante estas principales actividades Capacitación técnica del equipo para que adquieran nuevas habilidades y actualicen sus cono cimientos en comunicación externa e interna Diseño e implementación de estrategias de comunicación interna, que mejore la fluidez de la información y la cohesión entre equipos Desarrollo de un plan de comunicaciones alineado con los objetivos estratégicos de la organización Dinamización de redes con actores locales, nacionales e internacionales  Su perfil Profesional en comunicación, periodismo o áreas afines, con mínimum 2 años de experiencia Conocimientos en producción audiovisual, marketing y publicidad, comunicación digital y redacción Muy buen manejo del español Conocimientos en los temas de género y derechos humanos Experiencia deseable en trabajo social con comunidades y/o jóvenes en contextos vulnerables Personalidad con buenas capacidades en pensamiento crítico, creatividad, trabajo en equipo, adaptabilidad, ética profesional  Requisitos generales Contar con una profesión o haber concluido estudios superiores Un mínimo de dos años de experiencia profesional Edad mínima de 25 años Residencia en Suiza o Alemania Buenos conocimientos del idioma oficial del país de intercambio Competencias interculturales y capacidad de actuar en contextos diversos Buena salud física y psíquica Conocimientos básicos de gestión de proyectos, desarrollo institucional y educación para adultos/as deseable Ser capaz de trabajar de manera independiente y en equipo Alta competencia social y sensibilidad intercultural Disposición a un estilo de vida modesto Estar dispuesto/a a colaborar y a participar en actividades de sensibilización y de recaudación de fondos  Ofrecemos Un ambiente de trabajo interesante que ofrece un amplio espacio a la iniciativa propia, la participación y las relaciones humanas interculturales Una preparación adecuada Introducción al contexto del país y acompañamiento en el lugar Cobertura de costos de vida y seguros durante la estancia Cobertura de gastos de viaje de ida y vuelta, tarifa plana para mobiliario, cuotas escolares, etc. Apoyo económico para la reinserción después de la asignación

El occidente del departamento de Boyacá está caracterizado por una economía basada en la ganadería, la agricultura y la minería de esmeraldas. Durante décadas, esta última ha generado conflictos por el control de tierras y ha provocado daños significativos al medio ambiente, afectando particularmente a las comunidades más vulnerables, las cualesa menudo dependen de estos recursos para su subsistencia. En este contexto, Boyapaz apoya a las comunidades en la búsqueda de modelos de desarrollo alternativos, los que permiten reducir la presión sobre los recursos naturales y garantizar la sostenibilidad ambiental, social y económica en la región.  Sus actividades/tareas Como cooperante de Comundo, contribuirá en el marco del programa país de Comundo en Colombia para que poblaciones en zonas afectadas por conflictos gocen de mejoras en sus derechos territoriales y ambientales, con una perspectiva de cultura de paz y equidad de género. Más concretamente, apoyará a Boyapaz en el desarrollo y la implementación de una estrategia de desarrollo sostenible, con las comunidades de la región.  Se realizará mediante estas principales actividadesCapacitación y asistencia técnica al equipo de Boyapaz en temas de desarrollo sostenibleDesarrollo de talleres con miembros de las comunidades para fortalecer sus capacidades en el desarrollo de iniciativas productivas alternativas sosteniblesContribución a la elaboración de una estrategia de desarrollo sostenible en la regiónArticulación de actores de varios niveles alrededor de la estrategia de desarrollo rural regional: autoridades locales, sociedad civil, sector privado  Su perfilFormación en Administración de Empresas o áreas afines, con especialización en desarrollo sostenible.Experiencia comprobada en la preparación y gestión de proyectos de desarrollo sostenible rural, así como en la elaboración de estrategias de sostenibilidad y planes de negocio.Deseable experiencia en acompañamiento a comunidades y articulación de actores. Requisitos generalesContar con una profesión o haber concluido estudios superioresUn mínimo de dos años de experiencia profesionalEdad mínima de 25 añosResidencia en Suiza o AlemaniaBuenos conocimientos del idioma oficial del país de intercambioCompetencias interculturales y capacidad de actuar en contextos diversos Buena salud física y psíquicaConocimientos básicos de gestión de proyectos, desarrollo institucional y educación para adultos/ as deseableSer capaz de trabajar de manera independiente y en equipoAlta competencia social y sensibilidad interculturalDisposición a un estilo de vida modestoEstar dispuesto/a a colaborar y a participar en actividades de sensibilización y de recaudación de fondos  OfrecemosUn ambiente de trabajo interesante que ofrece un amplio espacio a la iniciativa propia, la participación y las relaciones humanas interculturalesUna preparación adecuadaIntroducción al contexto del país y acompañamiento en el lugarCobertura de costos de vida y seguros durante la estanciaCobertura de gastos de viaje de ida y vuelta, tarifa plana para mobiliario, cuotas escolares, etc.Apoyo económico para la reinserción después de la asignación

Montero, capital de la provincia Obispo Santistevan, es un importante núcleo comercial y de conexión vial en Santa Cruz, con una población de 127.544 habitantes. Su población es multiétnica y pluricultural, compuesta mayormente por migrantes, su economía centrada en la agroindustria, comercio y servicios informales. La emigración de jóvenes al exterior ha generado problemas sociales como familias disfuncionales. Solo el 33% de familias cuentan con alcantarillado sanitario. Montero enfrenta problemas de malnutrición infantil, debido al consumo excesivo de comida "chatarra". Esto ha incrementado enfermedades crónicas como obesidad, diabetes y problemas cardíacos. Además, el manejo inadecuado de residuos sólidos agrava el impacto ambiental y la incidencia de enfermedades endémicas y epidémicas. Sus actividades/tareasComo cooperante de Comundo, contribuirá en el marco del programa país de Comundo Bolivia para que niñ*s, adolescentes, jóvenes y la población adulta mayor apliquen prácticas sostenibles centradas en la protección y cuidado del medio ambiente. En concreto, colaborará con INCADE para fortalecer la estrategia de comunicación institucional y contar con nuevas herramientas comunicacionales, para rediseñar nuevas propuestas entorno al trabajo de alimentación saludable y cuidado del medio ambiente.  Entre otras cosas Apoyará o en la actualización de la estrategia comunicacional, orientada también en medio ambiente y alimentación saludable.Apoyará en el desarrollo de herramientas comunicacionales, capacitará al personal y realizará seguimiento de su aplicación.Apoyará en la sistematización de experiencias ejecutadas por el INCADE.Colaborará en la implementación de la red de reporteros escolares y barriales y en la capacitación de sus integrantes.  Su perfil Profesional de comunicaciónExperiencia en capacitar recursos humanos, especialmente niños y jóvenes;Experiencia en manejo de herramientas comunicacionales digitales (páginas web, elaboración de videos, manejo de redes sociales) y en implementación de campañas comunicacionalesManejo del idioma español. Requisitos generalesContar con una profesión o haber concluido estudios superioresUn mínimo de dos años de experiencia profesionalEdad mínima de 25 añosResidencia en Suiza o AlemaniaBuenos conocimientos del idioma oficial del país de intercambioCompetencias interculturales y capacidad de actuar en contextos diversosBuena salud física y psíquicaConocimientos básicos de gestión de proyectos, desarrollo institucional y educación para adultos/ as deseableSer capaz de trabajar de manera independiente y en equipoAlta competencia social y sensibilidad interculturalDisposición a un estilo de vida modestoEstar dispuesto/a a colaborar y a participar en actividades de sensibilización y de recaudación de fondos  OfrecemosUn ambiente de trabajo interesante que ofrece un amplio espacio a la iniciativa propia, la participación y las relaciones humanas interculturalesUna preparación adecuadaIntroducción al contexto del país y acompañamiento en el lugarCobertura de costos de vida y seguros durante la estanciaCobertura de gastos de viaje de ida y vuelta, tarifa plana para mobiliaria, cuotas escolares, etc.Apoyo económico para la reinserción después de la asignación

El Lago Titikaka es una fuente crucial de agua para la región y desempeña un papel fundamental en la conservación de los ciclos del agua y en la producción de alimentos. Sin embargo, sufre de altos niveles de contaminación debido a la descarga de aguas residuales y residuos sólidos en sus afluentes. La contaminación del lago está afectando la productividad agrícola, pecuaria y piscícola en las comunidades rurales, así como la calidad de vida y la salud de los habitantes, lo que provoca la migración de la población joven hacia los centros urbanos. También pone en peligro derechos básicos como el acceso al agua dulce y la alimentación saludable a mediano plazo en toda la región.  Sus actividades/tareas Como cooperante de Comundo, contribuye en el marco del programa país de Comundo Bolivia para que niños, niñas, jóvenes y personas adultas mayores pueden alimentarse de manera más saludable y viven en un entorno social y ecológico sano. Relacionado con este propósito, la Fundación COMPA busca a un* especialista en incidencia social y políticas publicas para fortalecer las acciones de jóvenes para promover los Derechos del Lago Titikaka desde un enfoque de seguridad alimentaria.  Entre otras cosasRealiza análisis de la estrategia institucional de incidencia en el ámbito medio ambiental e incluye propuestas estratégicas para desarrollar el eje estratégico sobre seguridad alimentaria.Promueve el involucramiento y pertenencia a redes locales y nacionales relevantes en seguridad alimentaria y medio ambienteApoya a que las organizaciones juveniles aledañas al lago en la identificación de las necesidades específicas de sus comunidades en relación con el uso del agua y la seguridad alimentaria.Capacita a lideres juveniles en estrategias de incidencia. Su perfilProfesional en Ciencias Sociales, Desarrollo Sostenible, Ciencias Ambientales, Ciencias agronómicas, Ciencias Políticas, Educación, o áreas afines.Experiencia y habilidades en la implementación de estrategias de incidencia social y política en con enfoques de cuidado del agua y seguridad alimentaria.Experiencia en trabajo con jóvenes y en el desarrollo de capacidades juveniles.Experiencia en la creación y mantenimiento de redes y alianzas estratégicasBuen conocimiento del español  Requisitos generalesContar con una profesión o haber concluido estudios superioresUn mínimo de dos años de experiencia profesionalEdad mínima de 25 añosResidencia en Suiza o AlemaniaBuenos conocimientos del idioma oficial del país de intercambioCompetencias interculturales y capacidad de actuar en contextos diversosBuena salud física y psíquicaConocimientos básicos de gestión de proyectos, desarrollo institucional y educación para adultos/ as deseableSer capaz de trabajar de manera independiente y en equipoAlta competencia social y sensibilidad interculturalDisposición a un estilo de vida modestoEstar dispuesto/a a colaborar y a participar en actividades de sensibilización y de recaudación de fondos  OfrecemosUn ambiente de trabajo interesante que ofrece un amplio espacio a la iniciativa propia, la participación y las relaciones humanas interculturalesUna preparación adecuadaIntroducción al contexto del país y acompañamiento en el lugarCobertura de costos de vida y seguros durante la estanciaCobertura de gastos de viaje de ida y vuelta, tarifa plana para mobiliaria, cuotas escolares, etc.Apoyo económico para la reinserción después de la asignación

Según el estudio de análisis de contexto de la seguridad alimentaria en Bolivia, los municipios de: Achocalla, Viacha, Laja, Sapahaqui, Copacabana se encuentran dentro de los 100 municipios con mayor inseguridad alimentaria, donde muchas familias no tienen acceso a suficientes alimentos para cubrir sus principales necesidades alimentarias. Por otro lado, ONU Habitat señala que un 17.1% de la población en Bolivia vive en extrema pobreza y no puede acceder a la canasta básica familiar. Frente a este panorama, Prodiasur promueve sistemas agroalimentarios sostenibles y cuidado del medio ambiente desde la promoción de la agroecología, la alimentación saludable, la generación de ingresos desde la comercialización de productos agroecológicos.  Sus actividades/tareas Como cooperante de Comundo, contribuirá en el marco del programa país de Comundo Bolivia para que jóvenes, garantes de derechos de la niñez y personas adultas mayores implementen prácticas sostenibles y técnicas productivas que mejoren la disponibilidad de alimentos saludables y nutritivos. En concreto, apoyará a la Fundación Prodiasur en la implementación de su estrategia comunicacional que promueve sensibilización, información e incidencia social y política en sistemas agroalimentarios sostenibles, seguridad alimentaria, así como defensa de los derechos humanos y ambientales.  Entre otras cosasApoyará en la construcción e implementación de una estrategia comunicacional para la incidencia y difusión de experiencias exitosas a nivel municipal, departamental, nacional e internacional;Desarrollará procesos de capacitación en relación al manejo de redes sociales, fotografía y video participativo, redacción de notas y artículos, sistematización de experiencias;Apoyará en la elaboración de la estrategia de fundraising;Fortalecerá el trabajo en redes y plataformas, a través del acompañamiento y capacitación a jóvenes comunicadores locales, apoyo en eventos estratégicos a nivel nacional e internacional.  Su perfilProfesional de comunicación social, marketing digital y redes sociales,Experiencia en implementación de estrategias comunicacionales, sistematización de procesos y experiencias, elaboración de materiales escritos, redacción y diseño, Experiencia en iniciativas de fundraising y diversificación de fondos (altamente deseable, pero no excluyente),Competencias en el manejo de metodologías participativas, investigación y sistematización, trabajo en equipo,Manejo de idiomas español e inglés. Requisitos generalesContar con una profesión o haber concluido estudios superioresUn mínimo de dos años de experiencia profesionalEdad mínima de 25 añosResidencia en Suiza o AlemaniaBuenos conocimientos del idioma oficial del país de intercambioCompetencias interculturales y capacidad de actuar en contextos diversosBuena salud física y psíquicaConocimientos básicos de gestión de proyectos, desarrollo institucional y educación para adultos/ as deseableSer capaz de trabajar de manera independiente y en equipoAlta competencia social y sensibilidad interculturalDisposición a un estilo de vida modestoEstar dispuesto/a a colaborar y a participar en actividades de sensibilización y de recaudación de fondos  OfrecemosUn ambiente de trabajo interesante que ofrece un amplio espacio a la iniciativa propia, la participación y las relaciones humanas interculturalesUna preparación adecuadaIntroducción al contexto del país y acompañamiento en el lugarCobertura de costos de vida y seguros durante la estanciaCobertura de gastos de viaje de ida y vuelta, tarifa plana para mobiliaria, cuotas escolares, etc.Apoyo económico para la reinserción después de la asignación

El reclutamiento forzado de jóvenes, niñas y niños por grupos armados es un problema importante en Colombia. Entre 2020 y 2022, 532 menores de edad fueron reclutados, según el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar. Desde 1990, Justapaz promueve la no violencia, la construcción de la paz y la justicia social en Colombia. Ante la persistente problemática del reclutamiento forzado, está implementando un enfoque integral que no solo se enfoca en las víctimas directas del conflicto, sino también en las comunidades vulnerables afectadas por desigualdades socioeconómicas. Sus actividades/tareas Justapaz analiza que el papel de la comunicación es fundamental para profundizar procesos de cambios sociales. Ella utiliza estrategias de comunicación para sensibilizar a la sociedad y presionar por cambios en políticas públicas, visibilizando las realidades y necesidades de las comunidades. Como cooperante de Comundo, en el marco de su programa de construcción de paz y defensa de los derechos humanos, usted fortalece Justapaz en sus capacidades de comunicar y de incidir, potenciando su eficacia en sus esfuerzos de construir paz y justicia social:Fortalecimiento de las capacidades del personal de Justapaz para diseñar campañas de comunicación efectivas y estrategias de incidencia alineadas con la promoción de la paz y justicia social, mediante la organización de talleres y asesoríasDiseño de herramientas de comunicación interna para mejorar la cohesión organizativa y el intercambio entre los diferentes territoriosElaboración participativa de una estrategia de comunicación externa para la incidencia social enfocada en jóvenes y niñas/osAmpliación de la red de colaboración con otras organizaciones y entidades que favorezcan la incidencia política y el intercambio de conocimientos y recursos Su perfilGrado en Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales o Trabajo Social, con posgrado o experiencia laboral en el ámbito de la Comunicación SocialMínimo 5 años de experiencia de trabajo en derechos humanosDeseable enfoque en protección de menores de edad y comunidades vulnerablesIntegración de enfoques políticos y comunicacionales en intervenciones sociales, habilidades avanzadas de comunicación y capacidad para trabajar en contextos multiculturalesEspañol e inglés fluidos Requisitos generalesContar con una profesión o haber concluido estudios superioresUn mínimo de dos años de experiencia profesionalEdad mínima de 25 añosResidencia en Suiza o AlemaniaBuenos conocimientos del idioma oficial del país de intercambioCompetencias interculturales y capacidad de actuar en contextos diversosBuena salud física y psíquicaConocimientos básicos de gestión de proyectos, desarrollo institucional y educación para adultos/ as deseableSer capaz de trabajar de manera independiente y en equipoAlta competencia social y sensibilidad interculturalDisposición a un estilo de vida modestoEstar dispuesto/a a colaborar y a participar en actividades de sensibilización y de recaudación de fondos OfrecemosUn ambiente de trabajo interesante que ofrece un amplio espacio a la iniciativa propia, la participación y las relaciones humanas interculturalesUna preparación adecuadaIntroducción al contexto del país y acompañamiento en el lugarCobertura de costos de vida y seguros durante la estanciaCobertura de gastos de viaje de ida y vuelta, tarifa plana para mobiliario, cuotas escolares, etc.Apoyo económico para la reinserción después de la asignación

La Universidad Antonio Ruiz de Montoya (la universidad jesuita del Perú) es una comunidad académica que forma personas profesionales con sólidas competencias, con sentido ético, crítico y humanista, cuya investigación es socialmente pertinente para construir una sociedad sostenible y justa. Cuenta con alumnos provenientes de todo el Perú. Más de 60% de los alumnos son becados. La Dirección de Responsabilidad Social de la Universidad es responsable de organizar distintos programas de voluntariado social que constituyen parte del currículo de todos los estudiantes.  A su vez es responsable de coordinar e implementar una política de gestión sostenible en la universidad ("Campus Sostenible") en colaboración con docentes y estudiantes. La Universidad quiere avanzar en la estrategia de gestión sostenible del campus y potenciar su oferta de proyectos ambientales para sus estudiantes como parte de la Responsabilidad Social.  Sus actividades/tareas Como cooperante de Comundo contribuye en el marco del programa país Perú de Comundo a que niñas, niños y jóvenes vivan en un ambiente sano y digno y puedan ejercer sus derechos y deberes ecológicos. En específico apoya a nuestra organización coparte Universidad Antonio Ruiz de Montoya en la implementación de una gestión ambientalmente sostenible en relación a políticas y prácticas eco-amigables dentro de la universidad y en los programas de responsabilidad social de sus estudiantes. Entre otros...Asesora y capacita al Comité de Medio Ambiente de la Universidad y al equipo de la Dirección de Responsabilidad Social Universitaria en la implementación de prácticas eco-amigables y sostenibles,Elabora materiales pedagógicos que sustentan una gestión universitaria sostenible,Complementa los programas de responsabilidad social para los estudiantes con una línea de aprendizaje ambiental,Coordina con actores externos (municipio, obras sociales, ONGs) actividades socioambientales de la universidad. Su perfilFormación como profesional en ciencias ambientales, sostenibilidad, educación ambientalexperiencia en una gestión institucional sostenible "verde"experiencia en formación y facilitación de contenidos con jóvenesconocimientos y experiencia en gestión y elaboración de proyectos;Manejar el idioma castellano a nivel avanzado. Requisitos generalesContar con una profesión o haber concluido estudios superioresUn mínimo de dos años de experiencia profesionalEdad mínima de 25 añosResidencia en Suiza o AlemaniaBuenos conocimientos del idioma oficial del país de intercambioCompetencias interculturales y capacidad de actuar en contextos diversosBuena salud física y psíquicaConocimientos básicos de gestión de proyectos, desarrollo institucional y educación para adultos/ as deseableSer capaz de trabajar de manera independiente y en equipoAlta competencia social y sensibilidad interculturalDisposición a un estilo de vida modestoEstar dispuesto/a a colaborar y a participar en actividades de sensibilización y de recaudación de fondos Ofrecemos Un ambiente de trabajo interesante que ofrece un amplio espacio a la iniciativa propia, la participación y las relaciones humanas interculturalesUna preparación adecuadaIntroducción al contexto del país y acompañamiento en el lugarCobertura de costos de vida y seguros durante la estanciaCobertura de gastos de viaje de ida y vuelta, tarifa plana para mobiliaria, cuotas escolares, etc.Apoyo económico para la reinserción después de la asignación