Active job ads

Mission :·         Stratégie et campagnes : Participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie de recherche de fonds, et piloter les campagnes de dons (courriers, legs, urgences) auprès des personnes privées, paroisses et Églises.·         Relations bailleurs et fondations : Assurer la prospection, la fidélisation et le suivi personnalisé des fondations et des grand.es donateur.trices.·         Gestion du CRM : Gérer, optimiser et exploiter le système d'information des donateur·trices pour soutenir la collecte et l'analyse des données.·         Événementiel et outils : Organiser des événements de mobilisation de ressources et concevoir les supports de communication liés au fundraising.·         Suivi financier : Assurer le suivi budgétaire des actions et évaluer l'efficacité des campagnes.Profil :·         Minimum 3 ans d'expérience avérée dans la recherche de fonds (fundraising) en Suisse.·         Formation reconnue en recherche de fonds.·         Excellente maîtrise et aisance dans la gestion, le développement et l'analyse de bases de données / outils CRM (connaissance de DonorPerfect un plus).·         Compétences dans l'organisation et la promotion d'événements de collecte de fonds.·         Sens de l'initiative, créativité, forte autonomie et excellentes capacités relationnelles pour le travail en équipe et la représentation externe.·         Très bonne maîtrise du français ; la connaissance de l'allemand et de l'anglais est un atout.·         Intérêt marqué pour la mission de l'Église, la solidarité internationale et partage des valeurs morales et éthiques de DM. Nous offrons :-        Un travail varié dans une petite équipe multidisciplinaire-        Un engagement lié à des valeurs morales et éthiques-        Des conditions de travail et des prestations adaptées aux postes

Mission :·         Assurer la gestion opérationnelle des candidatures et du suivi des envoyé-e-s sur le terrain·         Organiser et co-animer le cycle complet de formation, assurer le suivi RH tout au long du séjour sur le terrain et coordonner la préparation ainsi que les débriefings lors du retour.·         Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'analyse de la stratégie d'échange de personnes de DM·         Définir et faire respecter un cadre qualitatif et sécuritaire strict pour les départs ou accueils, et représenter DM auprès des réseaux professionnels spécialisés et des partenaires. Profil :·         Certificat en ressources humaines ou en formation d'adultes, ou formation jugée équivalente·         Expérience confirmée dans le recrutement (minimum 3 ans)·         Sens de l'initiative et de l'organisation·         Aptitude au travail autonome et en équipe·         Aisance dans la communication interpersonnelle et la prise de parole en public ·         Expérience à l'étranger et à l'interculturalité·         Connaissance du secteur de la coopération et de la solidarité internationale·         Intérêt pour la mission de l'Eglise et le dialogue interreligieux·         Excellentes compétences en français (oral et écrit) ; autre(s) langue(s) un atout·         Maîtrise des outils informatiquesFlexibilité et disponibilité ponctuelle pour des horaires irréguliers (soirs et week-ends)

Mission :Soutenir le suivi et le rapportage des programmesSoutenir la communication et la recherche de fonds institutionnelleAppuyer la capitalisation d'expérience et le partage des savoirsAppuyer le secteur du point de vue administratifProfil :·         Formation universitaire en lien avec le poste·         Sens de l'organisation et de la planification·         Esprit d'équipe et d'initiative·         Maîtrise écrite et orale du français, autre(s) langue(s) un atout·         Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse·         Maîtrise des outils informatiques usuels·         Première expérience professionnelle (emploi d'étudiant.e) ou bénévole dans un domaine pertinent, un atout·         Intérêt marqué pour la coopération internationale, ouverture à la mission de l'Église et au dialogue interreligieux  Nous offrons :-        Un travail varié dans une petite équipe multidisciplinaire-        Un engagement lié à des valeurs morales et éthiques-        Des conditions de travail et des prestations adaptées aux postes