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OFFRE DE STAGEJoin MSF OCG as a Data Architect InternWe are looking for passionate candidates ready to contribute to our humanitarian mission.Below, you will find the job details and the qualifications we are looking for.This internship is part of an academic training program, a professional training program, or a socio-professional integration program, and must comply with the conditions set by the Employment Market Supervisory Council (CSME). The duration of the internship, as defined by the tripartite agreement, is 6 to 12 months at 100%Inclusivity and Diversity at MSFDo your qualifications and experience not exactly match all requirements of the job?At MSF OCG, we are committed to an inclusive culture that supports and amplifies the diverse voices of our staff members. We strive to create workplaces where teams of people with diverse backgrounds, characteristics, perspectives, ideas and experiences work together to advance MSF's social mission and create better outcomes for our patients and the communities we work with.We understand that some people may hesitate to apply for employment if they don't meet all listed job requirements. Research shows that this is especially true for women. If you believe your profile is a good match for this position, we invite you to apply even if you don't fulfil every listed qualification.We encourage applications from individuals of all genders, ages, sexual orientations, ethnicities, background, religions, beliefs, ability status, and all other diversity characteristics.MSF does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of discrimination or harassment, including sexual harassment. All selected candidates will undergo reference checks.Context & missionMédecins Sans Frontières is an independent, international medical and humanitarian organization that provides care to people in need, people affected by natural or man-made disasters, and victims of armed conflict, without discrimination and without regard to race, religion, creed or political affiliation (MSF Charter).The MSF movement is built around 5 operational centers supported by 23 sections and offices worldwide. MSF Operational Centre Geneva (MSF OCG) is one of these centers. The operations are implemented by around 40 field teams, 20 mission coordination teams and organizational units based in Africa, Middle East, Asia and Central America. The field operations are guided and supported by 4 Operational Desks, the Emergency Desk and other departments supporting operations, including the Medical Department and Information Systems.The Information Systems Department includes the Data, Innovation and Projects (DIP) unit that focuses on data excellence through analytics, innovative technologies and project management to inform strategic decisions and improve healthcare delivery. The DIP unit is recruiting a Data Architect Intern who will contribute to the transformation and integration of MSF's data platform, focusing on HR and budget systems, medallion architecture, and data governance components.Tasks and responsibilitiesSupport system integration for HR and budget systems.Assist in implementing medallion architecture for improved data quality and accessibility.Participate in data integration projects and deploy Master Data Management (MDM) tools.Develop data governance policies and recommend modern platform components.Research and evaluate modern data components.Your profileHave a tripartite internship agreementEnglish and French: good writing and communication skillsBSc in Computer Science, Data Engineering or a relevant field with an understanding of data principlesBeing enrolled in a master's program in those fields is a plusPrevious experience in data architecture or related projects is beneficial but not requiredKnowledge in Software, Tools: Workday, Power BI, MS Dynamics, MS Fabric, Microsoft Azure, Data cataloguing, Metadata management, API managementProgramming: SQL, python, GitCuriosity and willingness to learn, Attention to detail, Analytical thinking, Team and collaboration skills, Accountability, Flexibility, Ethical awareness, Taking initiativeTerms of employmentA tripartite internship agreement is mandatory6 monthsFull time (40h/week)Based in Geneva, SwitzerlandStart date : July 2025Gross monthly remuneration 2'000.- CHFHow to applyCandidates are invited to submit their application exclusively through our recruitment platform, following these guidelines:CV (maximum 2 pages)Cover letter (maximum 1 page)Documents must be submitted in either English or French.The application deadline is 15th of June 2025We reserve the right to close this vacancy earlier if we receive a sufficient number of quality applications.APPLY HEREAll applications will be treated confidentially.Only shortlisted candidates will be contacted.Please note that we do not wish to use the services of recruitment or placement agencies.

Job Offer(strictly no recruitment agencies)Rejoignez MSF OCG en tant que Flying Coordo d'Urgence !Nous cherchons des personnes passionnées et prêtes à contribuer à notre mission humanitaire.Découvrez ci-dessous les détails du poste et les qualifications que nous recherchons.Ce poste est basé sur le terrain avec des visites au siège à GenèveInclusivité et Diversité chez MSFVos qualifications et votre expérience ne correspondent pas exactement à toutes les exigences ?À MSF OCG, nous nous engageons à promouvoir une culture inclusive qui soutient et amplifie les voix diverses de nos collaborateurs. Nous nous efforçons de créer des environnements de travail où des équipes de personnes aux parcours, caractéristiques, perspectives, idées et expériences variés collaborent pour faire avancer la mission sociale de MSF et améliorer les résultats pour nos patients et les communautés avec lesquelles nous travaillons.Nous comprenons que certaines personnes peuvent hésiter à postuler si elles ne répondent pas à toutes les exigences du poste. Les recherches montrent que cela est particulièrement vrai pour les femmes. Si vous pensez que votre profil correspond bien à ce poste, nous vous invitons à postuler, même si vous ne remplissez pas toutes les qualifications listées.Nous encourageons les candidatures de personnes de tous genres, âges, orientations sexuelles, ethnies, origines, religions, croyances, situations de handicap et toutes autres caractéristiques de diversité.MSF ne tolère aucune exploitation ou abus sexuels, aucune forme de discrimination ou de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel. Tous les candidats sélectionnés feront l'objet de vérifications de référencesContexte & MissionMédecins Sans Frontières est une organisation médicale et humanitaire internationale indépendante qui fournit des soins aux personnes dans le besoin, aux personnes touchées par des catastrophes naturelles ou causées par l'homme et aux victimes de conflits armés, sans discrimination et sans tenir compte de la race, de la religion, des croyances ou de l'appartenance politique (Charte de MSF).Point focal pour la gestion de toutes les urgences sur les missions de la cell- 3, cependant, sur la mission le E-coordinateur va s'intégrer dans cette équipe pour donner le support nécessaire à la bonne marche des opérations. Il/elle est co-responsable avec l'ECoordoMed pour la préparation, élaboration et mise en œuvre des plans de contingence de la mission, ainsi leur dissémination auprès du staff.Le coordinateur des urgences fait partie d'une équipe composée d'une quinzaine de personnels de MSF-OCG sélectionnés dans les missions ou pool d'urgence. Il/Elle sera chargé-e de soutenir et de gérer toutes les activités développées par les équipes travaillant pour MSF-OCG sur le terrain, assurant une réponse rapide et adaptée. Exceptionnellement et si cela est nécessaire, il/elle aura également la charge du lancement d'activités régulières et / ou de projets dans les pays où OCG n'est pas présent.Les coordinateurs des urgences auront pour mission de coordonner l'ensemble des actions en cours et envisagées par la cellule 3-OCG dans la réponse d'urgence sur les différentes missions, de préparer la mission pour une possible réponse d'urgence dans les autres régions du pays et d'assurer la capitalisation des interventions menées.Nos thématiques dans la région :Violences liées aux conflits ou basés sur le genre, Pédiatrie, Malnutrition, Santé Maternelle, Santé Primaire et Secondaire, Épidémies (Méningite, Malaria, Choléra, Rougeole, Dengue, Diphtérie, Fièvre de Lassa, etc...), Hospitalisation, Urgences et catastrophes naturels (inondations, ...), Ouverture/Fermeture des projets.Selon le contexte, lors des interventions, le coordinateur des urgences est responsable de la sécurité durant sa présence en collaboration avec le reste de la coordination.Principales responsabilitésFaisant partie de l'équipe de la cellule 3, le ou la coordinateur/trice des urgences est en charge de diriger et développer la stratégie ainsi que la capacité d'intervention dans les missions de la cellule. Elle/Il est en contact permanent avec l'équipe d'urgence terrain composée de membres basés sur le terrain.1- Management des urgencesAu niveau international et régional :Maintenir un contact régulier avec les services d'urgence des autres OCs et représenter la cellule vis-à-vis des sections du mouvement,Développer des contacts avec d'autres organisations ou partenaires (HCR, UNICEF, PAM, OMS, CICR, etc.) et représenter la cellule 3 auprès des parties prenantes politiques / militaires, des organismes internationaux selon un cadre stratégique.Au niveau du terrain :Participer à des missions d'urgence, soit au début, soit au cours d'une opération, soit pour faire un rapport d'évaluationParticiper et aider à préparer des missions d'explo d'urgenceAccompagnement des équipes terrain dans la mise en place de la gestion des urgences, valorisation de l'expérience acquise sur siteDéveloppement et amélioration des outils pour une meilleure gestion des urgences avec les services concernésCoanimation des ateliers de mis à jour des stratégie EPREP des missions et aura la charge de suivi des mises à jour avec les missionsCo-diriger avec l'E-CoordoMed, le travail de pré-négociation et la construction du réseau d'accès humanitaire, en particulier dans les pays où MSF n'est pas présent2- Implémentation/Participation aux missions d'explorationDéfinir et conduire la mise en œuvre (ou modification) de la stratégie opérationnelle d'une intervention d'urgenceIdentification et gestion des moyens nécessaires à la mise en œuvre d'une intervention d'urgenceDévelopper une attitude proactive dans certains contextes et interventionsParticiper à la « capitalisation active» de l'expérience et de l'expertise de MSF dans les situations d'urgenceParticiper à des évaluations systématiques, avec les acteurs des interventions, des stratégies employées pour faire face aux urgences et relayer les leçons tirées de celles-ciAssurer de l'élaboration ou la production d'un rapport précoce après chaque urgence,Évaluation et adaptation du concept de préparation aux situations d'urgence et de son application dans la pratique ; aider à son application selon les différents contextes Assurer la collecte, l'analyse et l'interprétation des informations sur les contextes humanitaire et géopolitique,Analyser en permanence la situation politique / sécuritaire et traduire les résultats en prévisions et scénarios3- Management des équipesS'assurer que les contraintes liées à la sécurité et à la santé sont comprises par tousPlanification et animation des réunions de travail avec l'équipe et les partenaires : avancement des projets, sécurité, réunions d'équipeTransmission aux équipes des informations et directives données par la coordination et/ou le siègeRédaction des profils de poste et évaluation de fin de mission des membres de son équipePrévention et résolution des conflits au sein de son équipeÉvaluation des risques et menaces liés à la mise en œuvre des activitésCentralisation des informations, vérification de la cohérence et, synthèse afin de faciliter les prises de décisionsVeiller au respect des règles de sécurité du projet et à ce qu'elles soient connues et appliquéesParticiper activement à la formation et au développement des compétences des équipes sous sa responsabilité4- Promotion de la connaissance et la diffusion du concept des urgences sur le terrain et au siègeParticiper et animer des sessions de formation et contribuer à l'élaboration et au développement de la formation modules liés à la réponse et à la préparation aux situations d'urgence (ERT, PSP, PCC, PMT, etc.)Stimuler et assumer la responsabilité de rendre visible les opérations concernéesReprésenter MSF auprès des autorités locales, régionales et internationalesPeut être appelé à participer à des réunions régionales et internationalesParticiper à la réflexion sur l'aide humanitaire d'urgence et travailler sur des dossiers internes pour enrichir le débat opérationnelAssurer la diffusion périodique des résultats des interventions aux missions à travers un webinar ou en présentielle durant les visites de terrain afin de promouvoir l'adhésion des staffs aux unités d'urgenceParticiper aux AAR (after action review) et archivages des interventionsProfil recherchéEducationDiplôme universitaire. Diplôme en santé publique ou paramédicale ou dans le domaine des relations internationales est un plusAvoir suivi les formations PSP ou REPEPI et PCC seront considérées comme un plusExpérienceAu moins trois (3) ans d'expérience terrain ou 4 missions et de préférence dans des situations d'urgence et / ou dans un contexte d'insécurité. Sinon, l'expérience dans d'autres organisations similaires sera considéréeExpérience de travail essentielle dans les pays en développementExpérience de la gestion d'une grande équipe et/ou pluridisciplinaireCompétences TechniquesConnaissances informatiques essentielles (Package Microsoft Office et Internet).Vision stratégique L3Leadership L3Networking L4Culturel L4LanguesMaitrise essentielle de la langue de travail de la mission (Français et Anglais),Une autre langue locale/régionale est un atout.AutresDisponibilité pour travailler dans des contextes instables et pour voyager fréquemmentFlexibilité, capacité à travailler sous pression, rester positif et motivéConnaissance et expérience de la gestion de la sécurité dans des contextes non sécurisésEngagement envers les objectifs et les valeurs de MSFConnaissance et affinité / croyance dans le rôle de plaidoyer de MSFCapacité de négocier et de prendre des décisionsConnaissance des équipements d'information et de communication utilisés par MSFConditions de travailPoste basé sur le terrain avec des visites au siège à Genève.Les conditions de travail pratiques sur le terrain sont conformes au manuel des volontaires de l'OCG MSF.Durée de 1 ans à plein temps (100%)Salaire mensuel brut : CHF 5'500.-Date de début idéale : 01.07.2025Avantages sociaux : Assurance maladie et frais de séjour dans les pays d'intervention et au siège, payés selon le règlement interne.Comment postulerLes candidats sont invités à soumettre leur candidature via uniquement notre plateforme de recrutement en respectant les conditions suivantes.CV (maximum 2 pages)Lettre de motivation (maximum 1 page)Les documents doivent être rédigés en français ou en anglais.La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 8 juin 2025Veuillez noter que nous nous réservons le droit de clore cette offre plus tôt si nous recevons un nombre suffisant de candidatures de qualité.POSTULEZ ICILes candidatures seront traitées de manière confidentielle.Seules les personnes présélectionnées seront contactées.Nous ne souhaitons pas utiliser les services d'agences de recrutement ou de placement. 

Join MSF OCG as a Supply Chain intern  !We are looking for passionate candidates ready to contribute to our humanitarian mission.Below, you will find the job details and the qualifications we are looking for.This internship is part of an academic training program, a professional training program, or a socio-professional integration program, and must comply with the conditions set by the Employment Market Supervisory Council (CSME). The duration of the internship, as defined by the tripartite agreement, is 6 to 12 months at 100%Inclusivity and Diversity at MSFDo your qualifications and experience not exactly match all requirements of the job?At MSF OCG, we are committed to an inclusive culture that supports and amplifies the diverse voices of our staff members. We strive to create workplaces where teams of people with diverse backgrounds, characteristics, perspectives, ideas and experiences work together to advance MSF's social mission and create better outcomes for our patients and the communities we work with.We understand that some people may hesitate to apply for employment if they don't meet all listed job requirements. Research shows that this is especially true for women. If you believe your profile is a good match for this position, we invite you to apply even if you don't fulfil every listed qualification.We encourage applications from individuals of all genders, ages, sexual orientations, ethnicities, background, religions, beliefs, ability status, and all other diversity characteristics.MSF does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of discrimination or harassment, including sexual harassment. All selected candidates will undergo reference checks.Context & missionMédecins Sans Frontières is an independent, international medical and humanitarian organization that provides care to people in need, people affected by natural or man-made disasters, and victims of armed conflict, without discrimination and without regard to race, religion, creed or political affiliation (MSF Charter).To scale up to meet these operational, human resource and financial challenges, the OCG has set up a Supply Unit, with a view to optimise the management flows (goods, information and financial) and supply processes (internal and external). The final aim is to ensure a sustainable and efficient MSF Supply Chain to meet the OCG strategy.The Supply Chain intern work in close relation with the Supply chain referent Back Office and the Supply Chain program manager on below tasks.Tasks and responsibilitiesData ManagementMaintain along with the Supply Referent Back office the existing reporting toolsParticipate in development, test, pilot and deployment of the Supply automated reports (Business intelligence system)Support the program manager in the improvement of the data management in line with the OCG supply strategyHelp with the documentation of different data management ProjectContribute actively to the improvement of the data qualityYour profileHave a tripartite internship agreementFrench and English with fluency in at least one of the 2 and C1 level in the other.Degree and specialisation (in progess) in Supply chain management or Business Analytics (Business Intelligence, Data Analytics, Information management)Experience in data modelling and reporting as well as strong affinity with IT is a plusKnowledge of BI tool (Power BI preferably)Attention to detail and structured and independent working methodGood analytical and communication skills.Strong interpersonal skills, team spirit.Flexibility and open-mindedness. Terms of employmentA tripartite internship agreement is mandatory6 to 12 months, according to internship agreementFull time (40h/week)Based in Geneva, SwitzerlandStart date : Mid-July 2025Gross monthly remuneration 2'000.- CHFHow to applyCandidates are invited to submit their application exclusively through our recruitment platform, following these guidelines:CV (maximum 2 pages)Cover letter (maximum 1 page)Documents must be submitted in either English or French.The application deadline is June 15th, 2025.We reserve the right to close this vacancy earlier if we receive a sufficient number of quality applications.APPLY HEREAll applications will be treated confidentially.Only shortlisted candidates will be contacted.Please note that we do not wish to use the services of recruitment or placement agencies.

OFFRE DE STAGEJoin MSF OCG as a Philanthropy Diversification Intern!We are looking for passionate candidates ready to contribute to our humanitarian mission.Below, you will find the job details and the qualifications we are looking for.This internship is part of an academic training program, a professional training program, or a socio-professional integration program, and must comply with the conditions set by the Employment Market Supervisory Council (CSME). The duration of the internship, as defined by the tripartite agreement, is 6 to 12 months at 100%Inclusivity and Diversity at MSFDo your qualifications and experience not exactly match all requirements of the job?At MSF OCG, we are committed to an inclusive culture that supports and amplifies the diverse voices of our staff members. We strive to create workplaces where teams of people with diverse backgrounds, characteristics, perspectives, ideas and experiences work together to advance MSF's social mission and create better outcomes for our patients and the communities we work with.We understand that some people may hesitate to apply for employment if they don't meet all listed job requirements. Research shows that this is especially true for women. If you believe your profile is a good match for this position, we invite you to apply even if you don't fulfil every listed qualification.We encourage applications from individuals of all genders, ages, sexual orientations, ethnicities, background, religions, beliefs, ability status, and all other diversity characteristics.MSF does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of discrimination or harassment, including sexual harassment. All selected candidates will undergo reference checks.Context & missionMédecins Sans Frontières is an independent, international medical and humanitarian organization that provides care to people in need, people affected by natural or man-made disasters, and victims of armed conflict, without discrimination and without regard to race, religion, creed or political affiliation (MSF Charter).Médecins Sans Frontières is a medical humanitarian organization founded in 1971 by doctors and journalists. The Swiss section was founded in Geneva in 1981. MSF provides medical assistance to populations whose lives are threatened by armed conflict, epidemics, natural disasters or exclusion from healthcare. More than 97% of MSF's funding comes from the generosity of its private donors.The Philanthropy unit is one of the 6 business units of the Communication and Fundraising Department. With a staff of 21, it raised over CHF 90 million last year from individuals, foundations, companies and cantons/communes.The diversification Intern will work with the Head of Diversification and Impact of the Philanthropy unit, and will collaborate with the members of the Philanthropy unit, the members of the Communication and Fundraising department as well as those of the other MSF departments necessary to achieve his/her mission.Tasks and responsibilitiesMain Objective of philanthropy diversification:Philanthropy Diversification efforts ensure that MSF Switzerland receives an increasing amount of philanthropy funding from new and innovative funding sources. We advise and support the fundraising teams in harvesting these new opportunities and monitor progress. We contribute to MSF Switzerland spearheading philanthropy innovation for the benefit of the MSF movement.Blockchain Philanthropy:Support in:Steering, implementing, and developing Crypto and NFT projectsCoordinating the international project stakeholders from within MSF Switzerland and other MSF sectionsContributing to developing and sharing knowledge about blockchain philanthropy within MSF CH and the movement.Participates in the relevant internal and external foras.Collaborating with the Digital Unit and looking into joint initiatives and specific collaborations.Contributing to the organisational knowledge about the targeted demographics and ensuring restitution, analysis, and preservation of institutional memory.Keeping informed of market trends and sharing them with the team.Islamic Philanthropy:Support in:Steering, implementing, and developing the Islamic Philanthropy Project for MSF CHCoordinating stakeholders from the relevant units, departments and MSF branchesMonitoring involvement of other western aid actors in Islamic PhilanthropyEnsuring MSF CH is part of the overall MSF efforts on Islamic PhilanthropyOther:If and when relevant, support in:Developing proposals and pitches for other innovative partnerships, as well as for maximizing potential with existing partners, in collaboration with the philanthropy unit team.Management of other innovative diversification projects aimed at long-term income.Support ad hoc projects as needed in the Unit in accordance with the line manager and the department's management.Your profileHave a tripartite internship agreementEnglish: excellent writing and communication skillsKnowledge of French, German, Italian, or Arabic: a plusUniversity level educationSpecializing/option in either Web3, Blockchain technology, Decentralized systems, or new technologies, international relations, Middle Eastern studies, or Islamic studies is desiredFirst professional experience (NPO, humanitarian, finance, innovation) or in the world of finance, Web3 or new technologies is a plusProficiency in the usual IT tools (MS Office suite, 365)Use and mastery of the following social media: Instagram, LinkedIn, X (BlueSky a plus), Whatsapp, Telegram, Discord (Signal a plus)Excellent writing and synthetic skillsDesired technical skillsUnderstanding/Knowledge of Web3 ecosystems and/or blockchainExperience of cryptocurrencies and/or decentralized finance (DeFI)Understanding of the principles of Islamic charityKnowledge of Islamic finance and philanthropy tools and instrumentsPersonal qualitiesMotivation/humanitarian commitmentStrong listening skillsAbility to adapt to a multicultural working environmentVersatility, motivation and commitmentProactivity, autonomy, initiative, strong organizational skillsExcellent interpersonal skills, flexibility and team spiritThorough and detail-orientedStrong interest in humanitarian workProfessional curiosity and willingness to learnPositive approach to change managementTerms of employmentA tripartite internship agreement is mandatory6 to 12 months, according to internship agreementFull time (40h/week)Based in Geneva or Zurich, SwitzerlandStart date: June 2025Gross monthly remuneration 2'000.- CHFHow to applyCandidates are invited to submit their application exclusively through our recruitment platform, following these guidelines:CV (maximum 2 pages)Cover letter (maximum 1 page)Documents must be submitted in either English or French.The application deadline is May 4th, 2025We reserve the right to close this vacancy earlier if we receive a sufficient number of quality applications.APPLY HEREAll applications will be treated confidentially.Only shortlisted candidates will be contacted.Please note that we do not wish to use the services of recruitment or placement agencies.