Helvetas is a civil-society organization committed to bringing about real change through cooperative partnership with people in developing countries. We are looking for motivated coworkers who want to take part in our efforts to effect change.
At Helvetas we practice an open organizational culture in a multicultural working environment in which coworkers can actively participate and celebrate successful missions together. We offer attractive continuing education and advanced training options so our coworkers can learn and develop both personally and in their professional capacity. We espouse a socially responsible and family-friendly personnel policy with maternity and paternity leave exceeding the statutory minimum, flexible working hours and various health promotion options.
Helvetas is an organization specialized in development cooperation and humanitarian response, anchored in Switzerland. Our vision is a just world in which all people determine the course of their lives in dignity and security, using environmental resources in a sustainable manner. For our team based in Vietnam we are looking for an International Teamleader to join our organisation as per March or upon agreement. YOUR MAIN TASKSHelvetas Swiss Intercooperation, in collaboration with our local partner, the Centre for Rural Economy Development (CRED), is implementing the Swiss Tourism for Sustainable Development Project (ST4SD) in Vietnam (2023-2027), funded by the Swiss State Secretariat for Economic Affairs (SECO). The overall objective of the project is contributing to a more sustainable and inclusive tourism sector in Vietnam. In the long term, the ST4SD will support the creation of new livelihoods and sustainable economic development in Vietnam. The project will achieve this objective by focusing on three key outcomes:Outcome 1 (macro level): National and subnational action plans, master plans and other policies include relevant actions, and decisions are taken and implemented to foster sustainable tourism development.Outcome 2 (meso level): Vietnamese training institutions have been selected and strengthened to provide training and develop skills and expertise in sustainable tourism. Outcome 3 (meso and micro level): Tourism destinations and companies have become more sustainable in their operation and investments.The ST4SD supports the implementation of relevant policies and strengthens public-private dialogue at both national and subnational level. It will establish a new Swiss Executive Hospitality Training (EHT) programme at a qualified Vietnamese training institution and create a network of experts from the Swiss and Vietnamese tourism sector, and promote innovative concepts for businesses and destination to strengthen sustainability, including the introduction of sustainability standards. The approach prioritises innovation, sustainability, and 'Swissness,' with active participation from two Swiss partners: EHL Business Hospitality School and Lucerne University of Applied Sciences andYou lead the overall management of the project through high quality projectimplementation, including administrative and financial supervision and coordination with partners and stakeholders, particularlyProvide strategic direction and technical support to contribute to the achievement of outcomes of the project.Coach the project team and partners, fostering a productive working and learning environment, and promoting team spirit.Manage the project successfully in implementation, finance, administration, human resources.Strengthen the monitoring system, as well as knowledge management for steering, accountability and learning.Assure synergies with other projects supported by SECO in Vietnam.Represent the project to donors, partners, and others.Arts (HSLU). YOUR QUALIFICATIONSAcademic qualifications (preferably Master's degree) in Tourism and/ or Hospitality ManagementAt least 5 years of experience, with strong expertise in sustainable tourism development, tourism skills development, and collaboration with the public and private sectors in sustainable tourism.Professional experience in Switzerland and developing countries, preferably in Asia. Particularly, experience in networking with international/Swiss private and public actorsProven track record in managing large projects, and cooperating with a number of stakeholders and in strengthening/building the capacity of key partners.Advanced knowledge and connections with Swiss expert institutions and networks.Strong leadership and managerial skills, including result-oriented management, strategic planning, human resources management, and financial management skills. Ability to anticipate issues and identify proactive solutions.Ability to lead multidisciplinary teams, with strong interpersonal, intercultural and communication skills.Excellent spoken and written English OUR OFFERAn international contract for the duration of 2 years, attractive working conditions in dynamic teams.We look forward to receiving your complete application including motivation letter, CV, workcertificates and diplomas by Jan 15, 2025. Please send your electronic application via our online recruiting portal .For additional information please contact Lionel Giron Lionel.Giron@helvetas.org (Regional Coordinator Vietnam) or Luong Pham luong.pham@helvetas.org (Country Director Vietnam) or visit our website www.helvetas.org --> Apply now
Helvetas is an organization specialized in development cooperation and humanitarian response, anchored in Switzerland. Our vision is a just world in which all people determine the course of their lives in dignity and security, using environmental resources in a sustainable manner. We are looking for a result-oriented and innovative Team Leader Groundwater Expert based in Tashkent with frequent travels within Central Asia. We are currently recruiting for a position related to a tender proposal, contingent upon funding approval by the Swiss Agency for Development and Cooperation (SDC). The project aims to support the countries of Central Asia in protecting and sustainably using groundwater resources by enhancing scientific understanding, management, cooperation, and governance of transboundary aquifers in five countries: Kazakhstan, Kyrgyzstan, Tajikistan, Turkmenistan, and Uzbekistan. The project has four key outcomes:Awareness and capacity development on groundwater resource development and management.Policies, laws, institutions, and groundwater governance.Sustainable groundwater monitoring and appropriate technologies at local, national, and regional levels.Coordinating, harmonizing, and sharing data and knowledge at regional and national levels.The project is divided into two phases over a period of 11 years, including an inception phase starting in May 2025 until January 2026, followed by two main phases of five years each (from 2026 to 2030, and from 2031 to 2035). The position covers both the inception phase and the implementation of the first phase from May 25 until December 30). YOUR MAIN TASKSDuring the nine-month inception phase, your primary responsibility will be to establish an operational project team. You will conduct context analyses, various mapping/studies and participatory processes to identify the needs, opportunities, and risks for the project intervention, in collaboration with relevant water stakeholders and partners in the focus area of the project. Based on the outcomes of the inception phase, you will develop a comprehensive Project Document for the implementation of the five-year regional project (01.02.2025 - 31.12.2030). As the Team Leader of the project, you will work closely with the Swiss Regional Water Hub at the Embassy of Switzerland in Uzbekistan.During the main phase, you will lead the management of the project and its team, ensuring high-quality implementation by developing effective working relationships and cooperation with all actors involved in groundwater (including state organizations), project partners/academies as well as relevant SDC-funded projects in the project area. You will support and facilitate policy processes and dialogues at national, transboundary and regional levels, demonstrating the benefits of groundwater governance and cooperation between countries. This includes coordination with national decision-makers, partners/donors, transboundary water institutions and regional organizations. You will contribute to building awareness and capacity of national and regional stakeholders working on groundwater and integrated water resources management (IWRM) through various platforms, expert groups and training centers in Central Asia. At national and regional levels, you will promote and strengthen mechanisms and innovations to ensure that key stakeholders involved in groundwater play an active role in governance, in investment financing and in developing appropriate groundwater monitoring tools. Throughout the implementation of the project, you will contribute to the development and implementation of a robust system of monitoring and evaluation, accountability and learning (MEAL) to ensure a high level of quality in the results achieved and their impacts, in the accountability of stakeholders and ultimately in knowledge management. Your tasks in administrative and financial supervision will ensure that the project complies with organizational requirements and procedures including reporting and controlling, preparation of financial statements with partners and other relevant requirements for a successful project implementation. YOUR QUALIFICATIONSAcademic degree (Master or equivalent) in civil engineering, water resource management and/or environmental sciences. A specific degree in hydrogeology, groundwater management or integrated water resources management (IWRM) would be an asset.Minimum of 10 years of experience managing the implementation of projects on groundwater management and monitoring, IWRM, water cooperation, and confirmed experience in high level policy dialogues, preferably in Central Asia.Demonstrated competences and experience in managing and coordinating regional projects of similar size and scope. Experience of working with SDC will be an asset.Professional experience in working on influencing policy, capacity building on IWRM and water cooperation, and on groundwater monitoring and data collection for water policy.Proven ability to identify and facilitate systemic changes and learn from other projects.Proven track record in cooperating with many stakeholders and in strengthening and building capacities of regional and national organisations.Knowledge of the regional actors involved in groundwater in Central Asia will be an asset.Excellent facilitating and networking skills with demonstrated experience in facilitation processes at high level and with all types of actors from the public and private sectors and from civil societyorganisations as well as universities.Strong managerial skills, including results-oriented management, strategic planning, monitoring and evaluation, human resources management and financial management skills.Strong experience in steering and mentoring, capacity to anticipate issues and identify forward looking solutions.Well-respected individual with no political or other affiliation that could adversely affect the reputation of the project.Excellent communication, negotiation, moderation, and presentation skills. English (oral and written) and good knowledge of Russian , and/or Central Asian languages are an asset. OUR OFFERWe offer a two-year international or regional employment contract with possible extension, and attractive working conditions. The position is based in Uzbekistan, with frequent travels in the Central Asia region.We look forward to receiving your complete application including motivation letter, CV, relevant work certificates and diplomas by January 6, 2025. Please send your application via our online recruiting portal. Profiles will be assessed on a rolling basis.For additional information, please contact Bruno Poitevin (Bruno.poitevin@helvetas.org), Regional Coordinator or visit our website www.helvetas.org --> Apply now
Helvetas ist eine Schweizer Organisation für internationale Entwicklungszusammenarbeit und humanitäre Hilfe. Unser Ziel ist eine gerechte Welt, in der alle Menschen selbstbestimmt in Würde und Sicherheit leben, die natürlichen Ressourcen nachhaltig nutzen und zur Umwelt Sorge tragen.Für die Stärkung der Abteilung Marketing und Kommunikation in Zürich oder Bern suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung Sie als Corporate Partnership Manager:In (W/M/D) 80%. IHRE AUFGABENSie initiieren und konsolidieren Firmenpartnerschaften durch den Einsatz innovativer Partnerschaftsmodelle und wirkungsorientierter Finanzierungsansätze.In dieser Funktion übernehmen Sie folgende Aufgaben:Akquise und Pflege von Unternehmenspartnerschaften: Sie recherchieren potenzielle Partnerfirmen und bauen Beziehungen auf, um Projektbeiträge und Sponsoring zu sichern.Repräsentation und Networking: Sie repräsentieren Helvetas an öffentlichen Veranstaltungen zu Corporate Social Responsibility, Private Sector Engagement zur Erreichung der SDGs, Firmen-Philanthropie und sind Teil entsprechender Netzwerke. Sie wissen die Kontakte von Helvetas-Vorstandsmitgliedern, Geschäftsleitung und Helvetas-Berater:innen zu potenziellen Unternehmenspartnern aktiv und strategisch zu nutzen.Produktentwicklung: In enger Zusammenarbeit mit bestehenden und potenziellen Partnerfirmen und unseren Beratungsdiensten entwickeln Sie Analysen, Strategien und Aktionspläne. Sie unterstützen die Entwickelung innovativer Funding Modelle, zum Beispiel im Bereich Impact Finance, und vermarkten diese erfolgreich.Vertragsverhandlungen, Anträge und Berichte: Sie erstellen Anträge und Rechenschaftsberichten für Partnerunternehmen. Sie führen Vertragsverhandlung mit neuen und bestehenden Geldgebern.Cross-Marketing: Sie planen in enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing- und Fundraising Team Cross-Marketing Aktivitäten mit Schweizer KMUs und grösseren Unternehmen. IHRE QUALIFIKATIONENMasterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften, internationalen Beziehungen oder ähnlichen Bereichen. Weiterbildung im Projektmanagement von Vorteil.5 Jahre Erfahrung und nachweisbare Erfolge in den Bereichen CSR oder Nachhaltigkeit, Business Development, Unternehmensberatung, Corporate Fundraising, Impact Investment oder Key Account Management.Bestehendes Netzwerk im Privatsektor sowohl in der Schweiz als auch international.Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen bezüglich der Herausforderungen und Möglichkeiten der Nachhaltigkeit im Privatsektor, Vertrautheit mit SDG-bezogenen Themen.Von Vorteil: Erfahrung im Bereich Corporate Philanthropy, Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Entwicklungszusammenarbeit.Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Präsentation und Einbindung von Interessengruppen.Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und abteilungsübergreifendes ProjektmanagementUnternehmerisches Denken mit dem Willen, neue Geschäftsideen und Dienstleistungen zu entwickeln.Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Arbeitskenntnisse in Französisch.Starke Motivation zur Unterstützung von Entwicklungsinitiativen im globalen Süden. UNSER ANGEBOT Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Non-Profit Organisation, ein en­gagiertes und motiviertes Team sowie eine gute Unternehmenskultur im Zentrum von Zürich oder Bern (jeweils 5 Gehminuten vom Hauptbahnhof).Wir freuen uns auf Ihre komplette Bewerbung bis am 10. Januar 2025 mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien via unserem Online Recruiting Portal . Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Barbara Mangold (044 368 67 93) Co-Head Project Partnerships & Philanthropie, und besuchen Sie unsere Website www.helvetas.org. --> Jetzt Bewerben
Helvetas ist eine Schweizer Organisation für internationale Entwicklungszusammenarbeit und humanitäre Hilfe. Unser Ziel ist eine gerechte Welt, in der alle Menschen selbstbestimmt in Würde und Sicherheit leben, die natürlichen Ressourcen nachhaltig nutzen und zur Umwelt Sorge tragen.Für unser IT-Team suchen wir per 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte und dynamische Persönlichkeit als Ergänzung für den Bereich Support und IT Projekt Management.Als motivierte, vielseitige und lernbegierige IT-Fachperson unterstützen Sie unsere 150 Mitarbeitenden in der Schweiz bei IT-Problemen. Sie entwickeln und führen Schulungen durch, administrieren Benutzeraccounts und Lizenzen. Aber sie sind auch Ansprechperson und 2nd Level Support für die IT-Verantwortlichen in unseren 30 Projektländern und unterstützen dadurch sämtliche 1500 Helvetas Mitarbeitenden weltweit. Zusätzlich unterstützen und koordinieren Sie die Umsetzung von IT und Digitalisierungsprojekten.Bei Helvetas finden sie eine moderne IT-Umgebung vor, welche stetig weiterentwickelt wird und vollständig auf Azure und MS365 Cloud Services basiert. Sie arbeiten in Projekten zur Weiterentwicklung unserer modernen, cloudbasierten IT-Umgebung mit oder leiten solche Projekte selbständig. Kurz, Sie leisten einen sehr wichtigen Beitrag zu den Zielen von Helvetas.Sie arbeiten in einer spannenden, breit aufgestellten Organisation und kommen mit Menschen aus verschiedensten Fachrichtungen und kultureller Herkunft in Kontakt. IHRE AUFGABEN Benutzersupport und Schulung (Hauptaufgabe)Sie sind der kompetente Ansprechpartner, wenn Mitarbeitende Schwierigkeiten mit den IT-Systemen haben. Sie analysieren das Problem und dessen Ursache und finden eine nachhaltige Lösung. Für komplexere Aufgabengebiete steht ihnen unser externer IT-Partner als 2nd Level Support zur Verfügung.Sie beraten unsere Mitarbeitenden beim Einsatz von IT-Mitteln und unterstützen diese die optimalen Tools für die richtigen Aufgaben einzusetzen.Sie konzipieren, planen und führen Schulung für Mitarbeiter durch. Dazu gehört auch das Erstellen von Leitfäden und Benutzeranleitungen.Sie leisten technischen Support bei Veranstaltungen.Projektmitarbeit und Leitung von ProjektenSie arbeiten in als Vertreter der IT in internen Projekten mit IT-Bezug mit.Sie übernehmen kleinere IT-Projekte selbständig.SystemverantwortlichkeitSie übernehmen die Verantwortung für einen Teil der angebotenen IT-Services und Aufgaben.Für die Ihnen zugewiesenen Services fühlen Sie sich vollumfänglich verantwortlich, halten sich über Neuerungen auf dem Laufenden, stellen die Dokumentation sicher und entwickeln Ideen und Vorschläge für die Optimierung und Weiterentwicklung dieser Services. IHRE QUALIFIKATIONENEine abgeschlossene Berufslehre als Informatiker/in Fachrichtung Plattformentwicklung oder ICT-Fachfrau / ICT-Fachmann und Sie haben bereits Erfahrung im Benutzersupport und bringen Leidenschaft für diese Arbeit mit.Sie haben Erfahrung mit den Microsoft Cloud Lösungen (Azure und MS365) in einem professionellen Umfeld.Kenntnisse der Microsoft Power Plattform (Power Apps/ Power Automate) sind ein grosses Plus.Sie haben eine analytische und systematische Vorgehensweise und arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich.Sie eignen sich nötiges Fachwissen selbständig an und frischen bestehende Kenntnisse stetig auf.Sie konnten bereits Erfahrung in der Projektarbeit sammeln.Sie fühlen sich im Umgang mit Menschen wohl und vermitteln Ihr Wissen gerne und adressatengerecht weiter.Sie haben ein gutes Gespür für Menschen, unterschiedliche Kulturen, Einfühlungsvermögen und Humor.Sie sprechen Deutsch und Englisch, mündlich und schriftlich. Kenntnisse in Französisch und Spanisch sind ein Plus.Sie interessieren sich für die Themen der internationalen Entwicklungszusammenarbeit. UNSER ANGEBOTWir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Herausforderung in einem engagierten und kollegialen Team. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von einer offenen Gesprächskultur und einem starken Teamgeist. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Bern in einem internationalen Umfeld mit flexiblen Arbeitsbedingungen.Wir freuen uns auf Ihre komplette Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien via unser Online Recruiting Portal.Für zusätzliche Informationen kontaktieren Sie bitte Patric Masar, Director Digital Transformation, Tel. +41 44 368 65 90 oder besuchen Sie unsere Webseite www.helvetas.org. --> Jetzt Bewerben