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Dynamique et pionnière depuis plus de 160 ans en faveur des personnes vulnérables à Genève, la Croix-Rouge genevoise développe ses activités et recherche un-une :   Médecin dentiste référent Soins Dentaires Croix-Rouge à 60%-80% (idéalement ou à convenir)   Rejoindre le Mouvement de la Croix-Rouge suppose un engagement personnel à faire vivre les sept principes fondamentaux. Au quotidien, cela se traduit par une profonde motivation à prévenir et soulager les souffrances humaines, dans un esprit d'ouverture aux autres et une attitude de respect de la dignité de chacun-e. Cette adhésion aux principes fondamentaux, partagée par les bénévoles et les collaborateurs/trices, fait de la Croix-Rouge un lieu de travail unique. La Croix-Rouge genevoise est une association locale et indépendante. Elle soutient les personnes en difficulté à Genève qui ne trouvent pas d'aide ailleurs. Elle est orientée vers l'action et intervient rapidement si nécessaire, à l'aide d'activités pionnières quand c'est pertinent. L'association agit grâce à une équipe salariée de 400 personnes et l'engagement actif de plus de 1 200 bénévoles. Active et professionnelle, la Croix-Rouge genevoise fonctionne avec une politique ressources humaines qui a fait l'objet de consultations auprès de l'ensemble du personnel de l'association. La politique ressources humaines est actuelle, transparente, impartiale, ouverte, flexible et adaptée aux besoins et valeurs de l'association. Pour plus d'information : https://www.croix-rouge-ge.ch/emploi. Les Soins dentaires Croix-Rouge (SDCR) ont pour finalité de faciliter l'accès à des soins bucco-dentaires à des personnes qui y renoncent en raison de ressources financières insuffisantes. Complémentaire aux dispositifs existants, SDCR s'adresse à un public en situation de précarité sociale et économique, pour lequel l'accès aux soins dentaires constitue un enjeu important non seulement en matière de santé, mais aussi de dignité, de participation sociale et de qualité de vie. Son objectif principal est d'améliorer la santé bucco-dentaire des bénéficiaires et de les rendre autonomes dans l'entretien de leur hygiène orale.   Mission En qualité de médecin-dentiste référent-e, vous assurez un rôle central de référence clinique, technique et scientifique au sein des Soins dentaires Croix-Rouge. Vous exercez sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service et disposez d'une responsabilité fonctionnelle sur l'équipe clinique (médecins-dentistes, hygiénistes dentaires et assistantes dentaires). Vous veillez à ce que les pratiques cliniques soient adaptées aux réalités spécifiques du public cible composé de personnes en situation de précarité sociale et économique, en intégrant les dimensions médicales, sociales et éthiques propres à la médecine dentaire sociale. Vous contribuez également activement au développement du service et participez à la réflexion sur l'amélioration de l'accès aux soins dentaires dans le canton de Genève. Description des tâches Référentiel clinique et qualité des soins ·         Finaliser et adapter le référentiel de soins SDCR, actuellement en cours de construction: ce travail constitue l'une des missions prioritaires du poste. Il s'agit de définir et de formaliser le modèle de soins, les protocoles cliniques, le périmètre et les limites de prise en charge propres au contexte de la médecine dentaire sociale, en cohérence avec les valeurs et orientations stratégiques du service et de la Croix-Rouge genevoise. Ce référentiel a vocation à servir de socle commun pour l'ensemble de l'équipe clinique et à évoluer en fonction des apprentissages du service. ·         Superviser les pratiques cliniques de l'ensemble de l'équipe soignante (médecins-dentistes, assistantes dentaires et hygiénistes dentaires), en veillant à leur conformité avec le référentiel SDCR, le cadre légal et les standards professionnels en vigueur. ·         Analyser les situations cliniques complexes, contribuer à l'élaboration des plans de traitement difficiles et apporter un avis d'expert-e lorsque la situation l'exige. ·         Assurer une veille scientifique active et contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins et des processus de prise en charge notamment à travers l'analyse des données et indicateurs cliniques du service. ·         Garantir la tenue et la qualité des dossiers patients, dans le respect des normes légales et déontologiques. ·         Assumer la responsabilité technique du cabinet au sens légal : en qualité de médecin-dentiste référent-e, garantir le respect des normes légales et réglementaires applicables à l'ensemble du cabinet en tant qu'entité exploitée. Cela comprend la vérification des autorisations de pratique et permis en vigueur pour chaque praticien-ne, le respect des protocoles de radioprotection, de stérilisation et des méthodes de travail du cabinet, ainsi que le suivi des formations obligatoires de l'équipe (dentistes, hygiénistes, assistantes dentaires). ·         Contribuer à la réflexion sur la stratégie matérielle et les équipements du cabinet, en formulant des recommandations à la responsable du service et en anticipant les besoins dans la mesure du possible.   Formation et accompagnement de l'équipe clinique ·         Encadrer et former les médecins-dentistes et hygiénistes dentaires du service, notamment sur les spécificités de la médecine dentaire sociale et les réalités du public cible. ·         Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et collaboratrices cliniques, en partageant les pratiques, les protocoles et la posture professionnelle attendue au sein du SDCR. ·         Organiser ou faciliter des moments de partage de compétences au sein de l'équipe clinique (colloques, échanges de cas, formations internes). ·         Adopter une posture professionnelle fondée sur l'écoute, la pédagogie et le respect de l'autonomie des patients, et promouvoir activement cette approche au sein de l'équipe.   Pratique clinique ·         Réaliser des traitements dentaires auprès des bénéficiaires du service, en tenant compte de leurs situations spécifiques (précarité, barrières linguistiques, vulnérabilité sociale). Le taux de pratique clinique est variable selon disponibilité.  ·         Adopter une approche clinique adaptée au public cible : communication accessible, prise en charge globale, pédagogie en matière d'hygiène bucco-dentaire.  ·         Contribuer à l'élaboration du contenu destiné aux actions de sensibilisation à l'hygiène bucco-dentaire organisées par le service.    Développement et partenariats  ·         Participer aux processus de recrutement des médecins-dentistes, des hygiénistes dentaires et des assistantes dentaires, en collaboration avec la responsable de service, en apportant une expertise clinique dans l'évaluation des candidatures.  ·         Contribuer à la réflexion stratégique sur le développement du service, notamment en matière de modèle de soins, de capacité clinique et d'amélioration de la qualité.  ·         Participer, en soutien à la responsable de service, aux échanges avec les acteurs du réseau de la médecine dentaire sociale genevoise (CUMD, UNIGE, partenaires du réseau socio-sanitaire).  ·         Contribuer, si sollicité-e, à des projets de collaboration clinique ou de formation (ex. accueil d'étudiants en médecine dentaire).    Profil recherché Formation et autorisations  - Diplôme fédéral de médecin-dentiste ou titre reconnu par MEBEKO.  ·         Autorisation de pratique valide dans le canton de Genève.  Expérience  - Expérience professionnelle confirmée en tant que médecin-dentiste, idéalement dans un contexte de médecine dentaire sociale, communautaire ou auprès de publics en situation de précarité ou de vulnérabilité.  - Expérience ou appétence pour la supervision et la formation de pairs.  - Ouverture et disponibilité pour participer à des formations ponctuelles proposées par le service, notamment en matière de travail avec des populations vulnérables, de communication interculturelle ou de réalités sociales des publics précaires.  - Connaissance du réseau socio-sanitaire genevois, un atout.   Compétences et aptitudes  - Excellentes compétences relationnelles et de communication, adaptées à un contexte multiculturel et à des patients en situation de vulnérabilité.  - Capacité à exercer un rôle de référence fonctionnelle avec diplomatie et autorité naturelle.  - Aisance avec l'analyse de données et les indicateurs de suivi clinique.  - Capacité à travailler dans un cadre institutionnel tout en faisant preuve d'autonomie, de flexibilité et d'initiative.  - Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de cabinet.    Valeurs  - Adhésion aux valeurs humanitaires de la Croix-Rouge   - Posture professionnelle fondée sur l'empathie, l'écoute active et le respect de la dignité et de l'autonomie des patients.     Taux d'activité : 60%-80% idéalement ou à convenir  Date d'entrée : 1er janvier 2027  Nous vous remercions de faire parvenir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et certificats de travail), dès que possible mais avant le 23 août 2026, à l'attention du Service des Ressources humaines, par e-mail : recrutement@croix-rouge-ge.ch ou par courrier à l'adresse suivante : Croix-Rouge genevoise, case postale 288 – 1211 Genève 4.  Plus d'informations sur : https://www.croix-rouge-ge.ch