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Mission : Renforcer les stratégies marketing et commerciales de BoBaR Distribution SAS pour l'amener à être un acteur de référence dans la distribution et la valorisation des produits alimentaires locaux sains. OADEL est une organisation non gouvernementale togolaise qui promeut depuis plus de vingt-deux ans le droit à l'alimentation et à la nutrition par le biais de la consommation des produits alimentaires locaux sains transformés et conditionnés. La sensibilisation des consommateurs sur l'importance de la consommation des produits locaux par OADEL a révélél'existence d'une demande nationale de ces produits. Mais cette demande n'est pas suffisamment satisfaite à cause de l'inaccessibilité desdits produits dans les villes et quartiers du Togo. OADEL a mis en place La BoBaR Distribution SAS en 2019 pour avant tout combler un objectif social : assurer de façon large la disponibilité des produits alimentaires locaux transformés (jus de fruits, farines pour bouillies, épices, liqueurs, riz local,...) pour un maximum de consommateurs par le biais des dépôts dans des boutiques, restaurants, bars, hôtels, etc.     Mais l'objectif social seul ne permet pas la pérennité. Ainsi, après plusieurs années d'expérience, BoBaR Distribution SAS veut se positionner aujourd'hui comme une véritable entreprise où la rentabilité économique doit être au rendez-vous pour qu'elle soit pérenne et produise plus d'impact social. Savoirs : Master en marketing et/ou commerce ou domaine connexe - Expérience avérée dans un poste marketing ou commercial, idéalement dans l'agroalimentaire ou la distribution - Bonne connaissance du marketing et de la vente - Maîtrise des outils bureautiques et digitaux - Compétences en marketing digital (atout) - Maîtrise du français ; l'anglais est un atout  Savoir-faire:  Esprit entrepreneurial - Connaissances en gestion participative et accompagnement d'organisations - Connaissances/expériences de collaboration avec le milieu associatif - Capacité à travailler sous stress et de manière créative  Savoir-être :  Aisance relationnelle, capacité à s'intégrer dans une équipe diversifiée - Expériences dans un pays du Sud, un atout

Mission :  Former le personnel du service d'audiologie et renforcer les synergies entre les services spécialisés d'audiologie, d'orthophonie et de psychologie.     Le CEFISE œuvre depuis 1988 pour le bien-être des personnes en situation de handicap (PSH) en particulier les déficients auditifs et en collaboration avec l'État burkinabè et divers partenaires au développement. À travers plusieurs programmes sectoriels, l'institution s'est engagée dans l'éducation inclusive et la prise en charge globale des PSH. Toutefois, malgré les progrès réalisés, des insuffisances persistent dans les conditions d'apprentissage, l'encadrement spécialisé et l'implication des familles. L'acceptation du handicap par les parents et leur engagement régulier dans le suivi scolaire et thérapeutique demeurent également des enjeux majeurs.  Face à ces constats, la structure a élaboré le Projet d'amélioration de l'offre éducative inclusive (PAOEI) 2025-2029, dont l'objectif est de renforcer les acquis existants et de créer de meilleures opportunités d'apprentissage et de prise en charge des PSH. Le projet d'offre éducative inclusive vise notamment la formation du personnel, l'amélioration des outils pédagogiques et numériques, le renforcement de la langue des signes, l'augmentation des taux de réussite scolaire et de l'employabilité, ainsi que l'implication accrue des parents. À travers cette démarche, le CEFISE ambitionne de consolider son leadership en matière d'éducation inclusive et de contribuer durablement à l'amélioration des conditions de vie et de l'intégration sociale des personnes en situation de handicap.   Savoirs techniques : Diplôme de spécialiste en systèmes auditifs ou formation équivalente - Maîtrise des tests audiométriques avancés (tonale, vocale dans le bruit, mesures in-vivo) et de l'otoscopie numérique. - Maîtrise des suites logicielles propriétaires des fabricants pour le réglage fin des prothèses. - Expertise dans le réglage à distance et le suivi numérique des patients via des plateformes sécurisées. - Capacité à effectuer des micro réparations et des tests de performance sur des appareils de marques leaders (Widex, Starkey, Resound, etc.). - Programmation de prothèses intégrant l'Intelligence Artificielle (IA) pour le débruitage sélectif et maîtrise des protocoles de connectivité (Auracast, Bluetooth LE Audio). - Maîtrise du français  Savoir-faire: Capacité à former des collaborateurs aux nouveaux logiciels et aux protocoles. - Connaissances en gestion participative et accompagnement d'organisations - Connaissances/expériences de collaboration avec le milieu associatif  Savoir-être: Aisance relationnelle, capacité à s'intégrer dans une équipe diversifiée - Disponibilité, flexibilité et engagement personnel en faveur des objectifs du projet - Expériences dans un pays du Sud, un atout