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Responsable de programme Colombie

Switzerland, Vaud, Renens VD - Fondation Sentinelles

Responsable de programme Colombie (60 %) Poste basé à Renens VD (Suisse), incluant des déplacements professionnels en Colombie. Vision et principes de la Fondation Présente en Suisse, en Colombie et dans cinq pays africains (Niger, Burkina Faso, Sénégal, RDC, Madagascar), la Fondation Sentinelles s'engage depuis plus de 45 ans en faveur des enfants, des femmes et des familles traversant des situations de grande vulnérabilité, sans distinction d'origine, de croyance, de culture, d'appartenance ethnique, de genre, de nationalité ou de toute autre caractéristique personnelle. Elle participe à la défense et à la restauration des droits humains, en privilégiant une approche de justice, de transparence et de solidarité. Ses actions reposent sur un accompagnement de proximité, combinant soutien psychosocial, accès aux soins médicaux et à l'éducation, renforcement des capacités et autonomisation économique. La Fondation place la dignité, l'écoute et la relation de confiance au cœur de sa démarche, en valorisant les ressources et le potentiel de chaque personne. Le programme Colombie En Colombie, depuis plusieurs décennies, l'extraction du charbon produit de multiples violences qui affectent les relations homme-femme, et le développement psychosocial des enfants et adolescents. Dans la localité de Minas (Antioquia), l'activité minière a profondément marqué le tissu social, créant des défis structurels pour les familles, notamment en matière d'égalité de genre et de protection de l'enfance. Face à ces réalités, les femmes, les enfants et les jeunes de la communauté font preuve de résilience et aspirent à de nouvelles dynamiques. Notre programme vise à défendre et à restaurer leurs droits fondamentaux, à travers trois axes principaux : un foyer d'accueil pour enfants (internat et externat) offrant protection, suivi psychosocial et soutien scolaire ; un projet d'autonomisation des femmes combinant formation professionnelle, accompagnement psychologique, sensibilisation aux droits et renforcement de la confiance en soi ; et un accompagnement individualisé de familles rurales incluant aides au logement, appui psychosocial et soutien au développement d'activités génératrices de revenus. Pour poursuivre et développer ces actions, nous recherchons un.e Responsable de programme. Responsabilités du poste Sous la responsabilité de la direction de la Fondation, le.la Responsable de programme coordonne les dimensions stratégiques, opérationnelles et financières du programme. À ce titre, il.elle : - Pilote l'élaboration, la mise en œuvre et le reporting des projets en lien avec l'équipe locale, tout en garantissant leur qualité ; - S'assure de la qualité du suivi des enfants, des femmes et des familles accompagnés ; - Encadre et accompagne une équipe de 14 collaborateurs.rices et supervise la gestion des ressources humaines ; - Élabore le budget annuel et effectue le suivi comptable et financier du programme ; - Contribue à la recherche de financements, à la rédaction de demandes de subsides et à l'organisation d'évènements de collecte de fonds ; - Effectue des déplacements réguliers en Colombie et fait le lien entre l'équipe locale et le siège ; - Développe et consolide les partenariats institutionnels et opérationnels (acteurs suisses et colombiens) ; - Entretient les relations avec les autorités administratives et sanitaires en lien avec le programme ; - Participe aux actions de plaidoyer et de communication de la Fondation ; - Veille à l'alignement des activités du programme avec la vision, les valeurs et les principes de la Fondation.     Profil recherché Nous recherchons une personne engagée, autonome et dotée d'un fort sens des responsabilités, capable d'évoluer dans des contextes interculturels complexes. Formation et expérience : - Formation supérieure (sciences sociales, coopération internationale, études du développement, action humanitaire, travail social, ou domaine équivalent) ; - Expérience confirmée en gestion de projets de développement et/ou humanitaires ; - Expérience de travail en Amérique latine, en Colombie, un atout.   Compétences : - Excellentes capacités d'organisation, de coordination et de gestion budgétaire ; - Aisance rédactionnelle (rapports, demandes de fonds) ; - Capacité d'analyse et de gestion des urgences/priorités ; - Leadership bienveillant et compétences en gestion d'équipe à distance ; - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Canvas, etc.).   Langues : - Français et espagnol courants (oral et écrit indispensables).   Qualités personnelles : - Sens de l'engagement et adhésion aux valeurs de la Fondation ; - Intelligence relationnelle et interculturelle ; - Flexibilité, autonomie et capacité d'adaptation ; - Résilience et recul professionnel face à des contextes émotionnellement exigeants.   Conditions - Lieu de travail : siège de la Fondation à Renens (VD), avec possibilité de télétravail partiel ; - Déplacements : séjours réguliers en Colombie (plusieurs semaines tous les 10 mois) ; - Taux d'activité : 60% (avec flexibilité liée à ces déplacements en Colombie) ; - Type de contrat : contrat à durée indéterminée ; - Entrée en fonction : août 2026 ou à convenir.   Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur dossier de candidature (CV, lettre de motivation, copies de diplômes et certificats de travail) en format PDF à l'adresse suivante : nicole.emonet@sentinelles.org         Compétences : - Excellentes capacités d'organisation, de coordination et de gestion budgétaire  - Aisance rédactionnelle (rapports, demandes de fonds)  - Capacité d'analyse et de gestion des urgences/priorités ; ▪ Leadership bienveillant et compétences en gestion d'équipe à distance ; - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Canvas, etc.).  Langues : - Français et espagnol courants (oral et écrit indispensables).  Qualités personnelles : - Sens de l'engagement et adhésion aux valeurs de la Fondation  -  Intelligence relationnelle et interculturelle ; -  Flexibilité, autonomie et capacité d'adaptation ; -  Résilience et recul professionnel face à des contextes émotionnellement exigeants

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