Fundraising Beauftragte.r 50-60%

Site

Switzerland, Neuchâtel, Neuchâtel

Sector:

Nonprofit/Community/Social Services/International Cooperation

Role:

Other

Date of last update: 2026-02-25 (Expiry date: 2026-03-15)

CEAS Centre Ecologique Albert Schweitzer

activities

Tell a friend

Company presentation

Au CEAS, nous sommes convaincus que malgré la complexité des défis du monde d'aujourd'hui, nous pouvons changer les choses et prendre soin du Vivant, ici et ailleurs. Comment ? En collaborant avec celles et ceux qui agissent pour un changement positif : un paysan malgache, une chercheuse burkinabè, un maire sénégalais, une lycéenne suisse...

Notre force consiste à créer des espaces de réflexion collective où nous osons, nous innovons et expérimentons pour bâtir un avenir plus juste et respectueux de la planète.

Notre réseau nous permet de faire dialoguer les savoirs du terrain et ceux de la recherche pour faire émerger des solutions concrètes et inclusives.

Nos valeurs sont engagement, créativité, inclusion, collaboration et humilité.

Pour en savoir plus sur notre vision : www.ceas.ch

Job description

Verify your compatibility with this job ad
The compatibility is only an indication and should not discourage you from applying if you think your profile matches. It is also not taken into consideration for recruitment.

? %

Apply

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort eine zuverlässige und starke Persönlichkeit als:

Fundraising Beauftragte.r 50-60%

Als solche:r nehmen Sie eine zentrale Rolle in der Koordination und Zusammenarbeit mit den Projektleiter:innen vor Ort sowie den Projektreferent:innen und Finanzpartnern in der Schweiz ein. Sie fungieren als Vermittler:in von unterschiedlichen Kontexten und pflegen eine auf Vertrauen, Transparenz und Leistung basierende Beziehung.

Wir bieten Ihnen :

Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem kleinen, dynamischen und freundlichen Team. Einen flexibles und inspirierendes Arbeitsumfeld, das an Ihre persönliche Situation angepasst werden kann (inklusive Homeoffice). Attraktive Anstellungsbedingungen und einen Arbeitsplatz in unseren Büros in Neuchâtel mit dem Seeufer in Gehdistanz und sehr guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr. Die Möglichkeit, sich weiterzubilden und sich in einer Organisationsform mit flachen Hierarchien und geteilter Führungsverantwortung weiterzuentwickeln, wobei Sie Kompetenzen in Moderation und Methoden kollektiver Intelligenz erwerben. Eine Zusammenarbeit in einem internationalen, multikulturellen und interdisziplinären Team, das von starken Werten und einer gemeinsamen Mission getragen wird. Sinnstiftende Arbeit, die direkt mit den grossen sozialen und ökologischen Herausforderungen unserer Zeit verbunden ist.

View details

Vacancies: 1

Working hours (%): 50-80%

Will manage other people: No

Type of contract: Staff (Permanent and Fixed Term)

Duration: Open

Education level: Bachelor's degree

Macro-area: Switzerland

Level of experience: Professional, 3 to 5 years

Area of work Definition: External Relations, Partnerships and Resource Mobilization

Type of organisation: NGOs

Telecommute: Telecommute

Join date: Sofort oder per Vereinbarung

Skills required

Die globalen Herausforderungen unserer Zeit sind Ihnen ein wichtiges Anliegen. Sie sind eine engagierte, kontaktfreudige und belastbare Persönlichkeit und verfügen über einen akademischen Hintergrund oder eine gleichwertige Ausbildung. Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrung als Projektleiter:in in einem Entwicklungsland. Dank Ihren ausgezeichneten redaktionellen Fähigkeiten und Ihrem Verhandlungsgeschick überzeugen Sie neue Geldgeber:innen, unsere Projekte in Afrika und in der Schweiz zu unterstützen. Es fällt Ihnen leicht, mit neuen Institutionen und Stiftungen in Kontakt zu treten und bestehende Beziehungen zu pflegen. Idealerweise verfügen Sie bereits über ein Netzwerk im Bereich Stiftungen und Institutionen. Stilsichere Deutsch- und gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Sie identifizieren sich stark mit den Werten und der Mission von CEAS. Sie interessieren sich für Organisationsformen mit flachen Hierarchien (Holokratie, „gouvernance partagée") und möchten die gemeinsame Zusammenarbeit aktiv mitgestalten. Sie zeichnen sich durch Eigenständigkeit, Offenheit sowie Sorgfalt und Teamgeist aus. Sie beherrschen die üblichen Computerprogramme (Office 365) und haben ein ausgeprägtes Interesse an neuen Informationstechnologien.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis am 15. März an info@ceas.ch. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Patrick Kohler per Telefon: 032 725 08 36.

Map

Apply

Share this job ad

Other job ads posted by this Company: LOADING...

Similar job ads

Un.e Psychologue à 40 %

Switzerland, Neuchâtel, La Chaux-de-Fonds - Médecins du Monde Suisse

En 2016, Médecins du Monde, mandaté par les autorités publiques neuchâteloises ouvre le projet de la Maison de Santé à la Chaux-de-Fonds : un espace d'écoute, de soins et de confidentialité pour les populations vulnérables issues de la migration, des requérant.e.s d'asile comme des sans-papiers. En 2023, La Maison de Santé développe un projet de renforcement de l'accès à la santé mentale et psychosociale et promotion de la santé mentale en lien avec son public-cible. Dans le cadre de son mandat, Médecins du Monde s'engage également pour répondre aux besoins de santé des réfugié.e.s d'Ukraine accueilli.e.s dans le canton. VOS MISSIONS · Mener des consultations et effectuer le suivi individuel des situations complexes. · Assurer la part administrative liée à l'activité (dossier patient, statistiques...). · Organiser des groupes de parole avec les requérant.e.s d'asile et les sans-papiers dans le cadre de la mise en œuvre du projet de renforcement et promotion de la santé mentale et psychosociale. · Travailler en étroite collaboration et en interdisciplinarité, l'infirmière responsable, l'équipe infirmière et secrétaire médicale de la Maison de Santé. · Assurer la prise en charge des patient.e.s identifiée.s par l'équipe infirmière et durant les groupes de paroles. · Appuyer activement l'infirmière responsable de la Maison de Santé afin de développer et consolider le réseau de psychologues et psychiatres. · Prendre une part active dans les actions visant à sensibiliser les professionnels du réseau socio-sanitaire à la santé mentale et la promotion des droits des migrant.e.s. · Participer, par son expertise, à la mise en œuvre de plaidoyers spécifiques et à la rédaction de documents de projets en lien avec l'infirmière responsable et le personnel du siège de Médecins du Monde. CONDiTIONS D'EMPLOI Salaire annuel équivalent 100 % - env. CHF 82'000.- / 6 semaines de vacances par année / conditions sociales avantageuses. L'organisation applique une politique ferme en matière de prévention de l'exploitation, des abus et du harcèlement sexuel. En postulant, vous vous engagez à garantir un comportement en adéquation avec les valeurs défendues. Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d'argent, tout.e candidat.e sélectionné.e est susceptible d'être soumis.e à vérification de ses antécédents sur les listes d'exclusion internationales (Nations Unies, Union Européenne, France, Etats Unis, ...). Ces informations sont traitées de façon confidentielle et archivées sur un serveur sécurisé. DÉLAI DE POSTULATION ET ENTRÉE EN FONCTION Délai de postulation : Les candidatures seront examinées dans l'ordre de leur réception, toutes seront examinées avec attention. L'offre reste valable jusqu'à ce que le poste soit pourvu. Seuls les dossiers complets et correspondant au profil recherché seront pris en compte et recevront une réponse écrite. Nous vous remercions de votre compréhension. VOTRE PROFIL Savoirs · Diplôme en psychologie. · Expérience ou formation en psycho-traumatologie est un atout. · Français et anglais. Ukrainien ou russe, espagnol, arabe ou perse un atout. Savoir-faire · Expérience avérée avec le public-cible du projet et/ou en santé communautaire. · Expérience avec un public non-francophone. · Intérêt prononcé pour le domaine de la migration. · Capacité à travailler en autonomie et en interdisciplinarité. · Adéquation avec les valeurs et les actions de Médecins du Monde. · Connaissance du réseau de santé neuchâtelois. · Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office. Savoir-être - Faire preuve de respect. - Capacité à travailler de manière autonome et flexible en s'adaptant au changement. - Sens du travail en équipe et bienveillance. - Faire preuve de fiabilité. - Engagement. - Bonne gestion du stress et de la frustration.

...

2026-02-05

Ehrenamtliches Vorstandsmitiglied

Switzerland, Basel-Landschaft, Birsfelden - Verein "Partnerschaft mit Santa Teresa"

Der Verein „Partnerschaft mit Santa Teresa" (Verein Santa Teresa) arbeitet seit 1994 mit der Schule San Francisco für Kinder aus benachteiligten Familien fin Santa Teresa, Nicaragua, zusammen. Der Verein mit Sitz in Basel erhält Spenden und Beiträge von Privatpersonen, Stiftungen, kirchlichen Institutionen und einer Firma in der Schweiz, die für den Betrieb der Schule in Nicaragua eingesetzt werden. Die Schule wurde 2025 mit ausgezeichneten Wirkungsresultaten extern evaluiert. In der Zusammenarbeit zwischen Verein und Schule steht nun ein Transformationsprozess an. Der Vorstand des Vereins Santa Teresa in der Schweiz stösst heute kapazitätsmässig und bedingt durch das Alter der langjährigen Vorstandsmitglieder an seine Grenzen. Er braucht neue Kräfte, welche den anstehenden Transformationsprozess in der Zusammenarbeit mit der Schule engagiert und kompetent begleiten. Voraussetzungen für Ihr Engagement: · Freude und Interesse an einer ehrenamtlichen Tätigkeit zu Gunsten benachteiligter Menschen in Nicaragua/Lateinamerika · Kenntnisse und/oder Erfahrung in der Internationalen Zusammenarbeit oder im NGO-Betrieb · Gute Spanischkenntnisse · Bereitschaft, sich in die Belange des Vereins und in den Kontext von Nicaragua/ Lateinamerika einzuarbeiten · Freude daran, die langjährigen Solidaritätsarbeit eines Schweizer Vereins erneuern zu helfen · Freue daran, sich in ein Vorstands-Team einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. · Zeitliche Ressourcen im Umfang von rund 10 Stellenprozenten.

...

2026-02-09 2026-04-15

New!

Fundraising & Relationship Manager

Switzerland, Zürich, Zürich - Right To Play Switzerland

Right To Play ist eine internationale Entwicklungshilfeorganisation, die Kinder schützt, bildet und fördert. In unseren lokal gesteuerten Programmen nutzen wir spielbasierte Lernmethoden, um Kindern lebenswichtiges Wissen und Fähigkeiten zu vermitteln. Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine hochmotivierte und engagierte Persönlichkeit als Fundraising & Relationship Manager (80-100%) Mit starken Partnerschaften nachhaltige Wirkung erzielen. In dieser Schlüsselrolle rapportieren Sie direkt an die Geschäftsführung und übernehmen Verantwortung für den strategischen Ausbau unseres Fundraisings in der Schweiz. Gemeinsam mit dem Team gestalten Sie nachhaltiges Wachstum durch starke Beziehungen zu privaten Gönner:innen, Unternehmen und Botschafter:innen. Ihre Aufgaben: Strategisches Fundraising & Corporate Partnerships · Entwicklung und Umsetzung der Fundraising-Strategie im Mid-Level-Segment (CHF 1'000 bis 10'000) sowie im Corporate Giving (Fokus auf ungebundene Spendeneinnahmen) · Aufbau und gezielter Ausbau eines eigenen Portfolios mit klarer Umsatzverantwortung · Akquise und Entwicklung von Unternehmenspartnerschaften sowie innovativen Sponsoring- und Aktivierungskonzepten (Events, Botschafter-Formate, Stewardship) · Weiterentwicklung der Donor Journey und Aufbau eines Legacy-Giving-Ansatzes Athletenbotschafter Schweiz · Strategische Betreuung und Weiterentwicklung des Botschafter-Portfolios · Entwicklung und Umsetzung fundraisingwirksamer Aktivierungen und starkes Relationship Management mit bestehenden und neuen Botschaftern Prozesse & Steuerung · Verantwortung für den administrativen Mittelbeschaffungsprozess · Strategische Nutzung des CRM · Sicherstellung professioneller Dank- und Reporting-Prozesse · Quartalsreporting an Geschäftsführung und Stiftungsrat · Enge Zusammenarbeit mit Eventmanagement und Kommunikation sowie aktive Mitwirkung in strategischen Gremien und Netzwerken Ihr Profil: · Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Kommunikation, Marketing, Sponsoring, Management, Sportmanagement oder eine gleichwertige Ausbildung · Mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher Funktion im Fundraising oder Sponsoring mit nachweislichen Erfolgen im Mid-Level- und Corporate-Segment in der Schweiz (ungebundene Spendeneinnahmen) · Starkes, aktiv nutzbares Netzwerk im Business-, Sport- oder Philanthropie-Umfeld · Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und strategische Kompetenz · Verständnis für internationale Entwicklungsfragen und -kontexte · Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Englisch und idealerweise Französisch, sowohl in Wort als auch Schrift · CRM-Affinität, Zahlenverständnis und strukturierte Arbeitsweise · Ausgezeichnetes Organisations- und Zeitmanagement · Dynamische, integre Persönlichkeit mit Teamgeist · Quereinsteiger:innen mit relevanter Erfahrung willkommen Unser Angebot: · Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum · Direkter Einfluss auf Wachstum und Partnerschaften · Internationales, engagiertes Umfeld mit strategischer Mitwirkung · Modernes Arbeitsumfeld in Zürich mit flexiblen Arbeitszeiten · Punktuelle Reisebereitschaft im In- und Ausland, sowie gelegentliche Abend- und Wochenendeinsätze · Marktgerechte NGO-Entlohnung · 40-Stunden-Woche, 5 Wochen Ferien Wenn Sie unternehmerisch denken, proaktiv handeln und Freude daran haben, Menschen für eine gemeinsame Mission zu begeistern, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Vermerk «Fundraising & Relationship Manager». Bitte senden Sie Motivationsschreiben (in Deutsch), Lebenslauf (in Englisch) sowie Arbeitszeugnisse als eine zusammenhängende PDF-Datei inklusive Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis 31. März 2026 an Bernadette Werder: hr.switzerland@righttoplay.com Right To Play ist eine kindzentrierte Organisation. Unser Einstellungs- und Auswahlverfahren spiegelt unser Engagement für die Sicherheit und den Schutz von Kindern in unseren Programmen wider.

...

2026-02-26 2026-03-31