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Responsable de programme Colombie  

Site

Switzerland, Vaud, Renens VD

Sector:

Nonprofit/Community/Social Services/International Cooperation

Role:

Other

Date of last update: 2026-05-11 (Expiry date:  2026-06-30)

activities 

Company presentation

Fondée en 1980 par Edmond Kaiser, la Fondation Sentinelles se dédie au secours concret et au suivi individuel de personnes découvertes dans de graves détresses. Etrangère à toute idéologie, Sentinelles est une organisation plus humaine qu'humanitaire. Au Sénégal, elle s'engage auprès des enfants afin de veiller à l'exercice de leurs droits fondamentaux : santé, scolarité, formation professionnelle et propose un accompagnement individuel. Elle met un accent particulier à la prévention et au signalement de la maltraitance infantile.

Job description

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Responsable de programme Colombie (60 %)

Poste basé à Renens VD (Suisse), incluant des déplacements professionnels en Colombie.

Vision et principes de la Fondation

Présente en Suisse, en Colombie et dans cinq pays africains (Niger, Burkina Faso, Sénégal, RDC, Madagascar), la Fondation Sentinelles s'engage depuis plus de 45 ans en faveur des enfants, des femmes et des familles traversant des situations de grande vulnérabilité, sans distinction d'origine, de croyance, de culture, d'appartenance ethnique, de genre, de nationalité ou de toute autre caractéristique personnelle. Elle participe à la défense et à la restauration des droits humains, en privilégiant une approche de justice, de transparence et de solidarité.

Ses actions reposent sur un accompagnement de proximité, combinant soutien psychosocial, accès aux soins médicaux et à l'éducation, renforcement des capacités et autonomisation économique. La Fondation place la dignité, l'écoute et la relation de confiance au cœur de sa démarche, en valorisant les ressources et le potentiel de chaque personne.

Le programme Colombie

En Colombie, depuis plusieurs décennies, l'extraction du charbon produit de multiples violences qui affectent les relations homme-femme, et le développement psychosocial des enfants et adolescents. Dans la localité de Minas (Antioquia), l'activité minière a profondément marqué le tissu social, créant des défis structurels pour les familles, notamment en matière d'égalité de genre et de protection de l'enfance. Face à ces réalités, les femmes, les enfants et les jeunes de la communauté font preuve de résilience et aspirent à de nouvelles dynamiques.

Notre programme vise à défendre et à restaurer leurs droits fondamentaux, à travers trois axes principaux : un foyer d'accueil pour enfants (internat et externat) offrant protection, suivi psychosocial et soutien scolaire ; un projet d'autonomisation des femmes combinant formation professionnelle, accompagnement psychologique, sensibilisation aux droits et renforcement de la confiance en soi ; et un accompagnement individualisé de familles rurales incluant aides au logement, appui psychosocial et soutien au développement d'activités génératrices de revenus.

Pour poursuivre et développer ces actions, nous recherchons un.e Responsable de programme.

Responsabilités du poste

Sous la responsabilité de la direction de la Fondation, le.la Responsable de programme coordonne les dimensions stratégiques, opérationnelles et financières du programme. À ce titre, il.elle :

  • Pilote l'élaboration, la mise en œuvre et le reporting des projets en lien avec l'équipe locale, tout en garantissant leur qualité ;

  • S'assure de la qualité du suivi des enfants, des femmes et des familles accompagnés ;

  • Encadre et accompagne une équipe de 14 collaborateurs.rices et supervise la gestion des ressources humaines ;

  • Élabore le budget annuel et effectue le suivi comptable et financier du programme ;

  • Contribue à la recherche de financements, à la rédaction de demandes de subsides et à l'organisation d'évènements de collecte de fonds ;

  • Effectue des déplacements réguliers en Colombie et fait le lien entre l'équipe locale et le siège ;

  • Développe et consolide les partenariats institutionnels et opérationnels (acteurs suisses et colombiens) ;

  • Entretient les relations avec les autorités administratives et sanitaires en lien avec le programme ;

  • Participe aux actions de plaidoyer et de communication de la Fondation ;

  • Veille à l'alignement des activités du programme avec la vision, les valeurs et les principes de la Fondation.

Profil recherché

Nous recherchons une personne engagée, autonome et dotée d'un fort sens des responsabilités, capable d'évoluer dans des contextes interculturels complexes.

Formation et expérience :

  • Formation supérieure (sciences sociales, coopération internationale, études du développement, action humanitaire, travail social, ou domaine équivalent) ;

  • Expérience confirmée en gestion de projets de développement et/ou humanitaires ;

  • Expérience de travail en Amérique latine, en Colombie, un atout.

Compétences :

  • Excellentes capacités d'organisation, de coordination et de gestion budgétaire ;

  • Aisance rédactionnelle (rapports, demandes de fonds) ;

  • Capacité d'analyse et de gestion des urgences/priorités ;

  • Leadership bienveillant et compétences en gestion d'équipe à distance ;

  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Canvas, etc.).

Langues :

  • Français et espagnol courants (oral et écrit indispensables).

Qualités personnelles :

  • Sens de l'engagement et adhésion aux valeurs de la Fondation ;

  • Intelligence relationnelle et interculturelle ;

  • Flexibilité, autonomie et capacité d'adaptation ;

  • Résilience et recul professionnel face à des contextes émotionnellement exigeants.

Conditions

  • Lieu de travail : siège de la Fondation à Renens (VD), avec possibilité de télétravail partiel ;

  • Déplacements : séjours réguliers en Colombie (plusieurs semaines tous les 10 mois) ;

  • Taux d'activité : 60% (avec flexibilité liée à ces déplacements en Colombie) ;

  • Type de contrat : contrat à durée indéterminée ;

  • Entrée en fonction : août 2026 ou à convenir.

Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur dossier de candidature (CV, lettre de motivation, copies de diplômes et certificats de travail) en format PDF à l'adresse suivante : nicole.emonet@sentinelles.org

View details

Working hours (%): 50-80%

Work availability: Shift work

Will manage other people: Yes

Type of contract: Staff (Permanent and Fixed Term)

Duration: Indetermined

Education level: Master's degree

Education details: Humanitarian Affairs

Driving licence: Car driving licence

Macro-area: Switzerland

Level of experience: Senior Professional, more than 5 years

Area of work Definition: Social Development and Social Protection

Area of work: Democracy, Governance, Human Rights, Law, Public Administration

Type of organisation: NGOs

Telecommute: Partially remote

Join date: 01.08.2026

Skills required

Compétences :

  • Excellentes capacités d'organisation, de coordination et de gestion budgétaire 

  • Aisance rédactionnelle (rapports, demandes de fonds) 

  • Capacité d'analyse et de gestion des urgences/priorités ; ▪ Leadership bienveillant et compétences en gestion d'équipe à distance ;

  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Canvas, etc.).

 Langues :

  • Français et espagnol courants (oral et écrit indispensables). 

Qualités personnelles :

  • Sens de l'engagement et adhésion aux valeurs de la Fondation 

  •  Intelligence relationnelle et interculturelle ;

  •  Flexibilité, autonomie et capacité d'adaptation ;

  •  Résilience et recul professionnel face à des contextes émotionnellement exigeants

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Stage en communication, recherche de fonds et gestion de projets

Switzerland, Vaud, Lausanne - Eirene Suisse empImg

Activités et tâches : Communication : - Rédaction, création de contenu, mise en page et impression de divers supports de communication ; - Appui à la rédaction et la diffusion de notre journal trimestriel Point d' ?; - Gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter) ; - Mise à jour de notre site internet ; - Rédaction et diffusion de notre Newsletter bimensuelle « Eirenews » ; - Appui à l'organisation et participation à nos divers évènements de sensibilisation (tables-rondes, FILMAR, Marché de Noël, etc) ; Recherche de fonds : - Recherche de nouveaux donateurs, aide à la préparation et envoi des dossiers ; - Enregistrement des dons dans notre base de données et mise à jour de celle-ci. Gestion de projets : - Appui à la rédaction de documents liés aux projets (demandes, rapports). - Traductions de documents principalement de l'espagnol vers le français ; - Appui à l'organisation d'échanges Sud-Nord ; - Participation aux séances de comité (env. 1 soir par mois), et assurer diverses tâches selon les besoins. Ce que nous offrons : - Stage rémunéré 1'500.chf/mois. - Possibilité de développer des compétences dans le domaine de la coopération internationales et d'élargir son réseau. - Formations ISANGO offertes (https://isango-formation.org/). - Ambiance de travail agréable au sein d'une petite équipe. Postulation : Veuillez envoyer votre candidature jusqu'au 11 mai 2026 et l'adresser à Priscilla Saillen via courrier électronique sur le mail emploi@eirenesuisse.ch. Vu le nombre important de candidatures que nous recevons, nous ne répondrons qu'aux candidat·es qui remplissent scrupuleusement les critères demandés. Merci de votre compréhension. Pour plus d'information, vous pouvez consulter notre [site web](https://eirenesuisse.ch/fr/s-engager/sengager-en-suisse/) > [Consultez toutes nos offres d'emploi.](https://eirenesuisse.ch/jobs/) - Formation supérieure en Relations Internationales, Communication ou autres domaines affiliés ; - Excellentes capacités d'analyse et de synthèse ; - Sens des responsabilités et de l'organisation, attention aux détails ; - Excellentes capacités de communication, capacité à travailler en équipe et de manière autonome ; - Excellent niveau rédactionnel en français, très bon niveau d'anglais et d'espagnol (min. B2), allemand un atout  - Bonne maîtrise de MS Office et des réseaux sociaux ; - Connaissance des outils de communication ou aisance d'apprentissage (WordPress, MailChimp, InDesign, réseaux sociaux) ; - Flexibilité, adaptabilité et prise d'initiative.
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2026-04-21 2026-05-11

Verantwortliche*n Grossgönnerpartnerschaften

Switzerland, Appenzell Ausserrhoden, Trogen - Stiftung Kinderdorf Pestalozzi empImg

Bauen Sie mit uns Die Stiftung Kinderdorf Pestalozzi ist eine einzigartige Schweizer Non-Profit-Organisation mit Hauptsitz in Trogen AR. Mit unserer Arbeit schaffen wir den Zugang zu guter und gleichberechtigter Bildung für alle Kinder und Jugendlichen in der Schweiz und weltweit. Die Umsetzung der Kinderrechtskonvention bildet den Rahmen unserer Projekte. Das Kinderdorf ist ein Ort der Begegnung und das Herz unserer Stiftung. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung eines eigenen Portfolios von Grossgönner*innen und tragen massgeblich zur Stärkung unserer philanthropischen Aktivitäten bei. Sie bewegen sich sicher im Umfeld vermögender Privatpersonen, identifizieren gezielt Förderpotenziale und entwickeln daraus belastbare, langfristige Partnerschaften. Dabei positionieren Sie unsere Stiftung überzeugend und wirkungsorientiert gegenüber anspruchsvollen Förderpartner*innen.   Sie übernehmen - Eigenverantwortliche Steuerung und strategische Weiterentwicklung eines eigenen Portfolios von Grossgönner*innen - Selbstständige Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Grossgönner*innen sowie Aufbau langfristiger Vertrauensbeziehungen zu Privatpersonen - Entwicklung individueller Förderstrategien und eigenständiges Bearbeiten von Förderpartnerschaften vom ersten Kontakt über den gezielten Beziehungsaufbau bis zur verbindlichen Förderzusage - Vermittlung unserer Programme gegenüber diversen Förderpartner*innen sowie Entwicklung konkreter Fördermöglichkeiten, Dossiers und Angebote - Steuerung Ihres Portfolios und Ihrer Pipeline auf Basis von Analysen, Forecasts und CRM-Daten, in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und internen Stakeholdern   Sie bringen - Mehrjährige Erfahrung auf Senior-Level im Umgang mit diversen Privatpersonen (HNWI/UHNWI) - Nachweisbarer Zugang zu relevanten Netzwerken (z. B. Unternehmerfamilien, Family Offices, etc.) - Nachweisbare Erfolge in der eigenständigen Ansprache, Gewinnung und im Abschluss grösserer Förderpartnerschaften - Abgeschlossenes Studium (FH/Universität) oder vergleichbare Qualifikation Sie erhalten eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einer international und in der Schweiz tätigen NGO. Ein familiäres Arbeitsklima sowie gute Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen. Auswärtige Mitarbeitende haben die Möglichkeit, in einem Personalzimmer in Trogen zu übernachten. Sie wagen den Schritt und senden uns Ihre [vollständigen Bewerbungsunterlagen](https://my.jobalino.ch/job/da9edc228010d3bba0676bea168e11f8/stiftung-kinderdorf-pestalozzi/verantwortliche-n-grossgoennerpartnerschaften) zu.
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2026-05-06

RESPONSABLE PHILANTHROPIE SUISSE ROMANDE

Switzerland, Neuchâtel, Neuchâtel - Médecins du Monde Suisse empImg

MISSIONS DU POSTE Développer et mettre en œuvre le programme de recherche de fonds sur le segment philanthropie des fondations, entreprises, villes et cantons, grands donateurs.trices et legs de l'organisation pour la région Suisse Romande en assurant une stratégie de croissance.  Etablir et entretenir des relations solides avec les partenaires financiers actuel et potentiels et maximiser les opportunités de financement privées.  Prospecter de nouveaux bailleurs, constituer et exploiter le fichier donateurs et prospects pour les segments pré-cités en suisse romande.    ACTIVITÉS PRINCIPALES DE LA FONCTION Etablissement du programme annuel sur les partenariats philanthropiques ·        Appuyer la direction dans l'élaboration et la mise à jour de l'outil de pilotage budgétaire (OPIL) et du plan financier pluriannuel (FIP) sur les financements philanthropiques en Suisse romande (segments fondations, grands donateurs, entreprises, villes et cantons et legs).   ·        Co-définir les objectifs du pôle au niveau des partenariats des segments précités en collaboration avec le/la responsable philanthropie pour la région Suisse alémanique et en assurer le monitoring.   ·        En étroite collaboration avec les collègues du marketing, élaborer le programme et le budget annuel marketing grands donateurs.trices & entreprises de l'organisation, et participer à sa mise en œuvre.  ·        Piloter et animer la production, l'adaptation, la validation et la mise en place des outils de gestion standardisés des partenariats privés.       Définition et développement du portefeuille de contrats privés ·        Développer son expertise et assurer une veille continue sur les stratégies, tendances et exigences des fondations, des cantons, communes, entreprises en Suisse romande, du secteur des entreprises en Suisse et à l'international.  ·        Développer de nouvelles stratégies de financement philanthropiques afin d'anticiper les évolutions du secteur.   ·        Assurer une veille régulière des opportunités de financement philanthropiques (fondations, philanthropie) pour MdM Suisse et pour le réseau international.   ·        En collaboration avec les équipes santé, programmes internationaux et le réseau international, analyser l'alignement des opportunités de financement issues des fondations avec les stratégies, capacités et besoins de l'organisation.   ·        Dans une démarche proactive, positionner MdM auprès du secteur des fondations, cantons, et communes, entreprises en Suisse romande.  ·        Prospecter activement les fondations Suisses et au Liechtenstein (et dans certains pays environnants, en collaboration avec le réseau MdM), dans une perspective d'acquisition et d'agrandissement (quantitative et qualitative) de la base des fondations.   ·        Aller à la rencontre des fondations suisses romandes en organisant des réunions, en assistant à des salons professionnels ou en développant des activités qui pourraient générer leur intérêt vis-à-vis du travail de MdM (ex: missions terrain).  ·        Co-développer les campagnes grands donateurs en Suisse et en assurer la mise en œuvre par un contact privilégié et régulier avec les protagonistes de la campagne en Suisse romande.  ·        Co-développer les campagnes philanthropie entreprises au niveau national et en assurer la mise en œuvre en Suisse romande   Accompagnement des équipes et suivi des contrats privés ·        Conseiller les missions sur le développement de stratégies de financement issus des fondations dans leurs pays respectifs.  ·        Documenter les processus de dépôts et établir les retroplannings.    ·        Apporter aux missions ou aux autres chapitres un appui technique au montage de dossiers de demandes de financements privés, en assurant la compliance avec les exigences des fondations et fournir des recommandations en vue d'améliorations.   ·        Relire et valider dossiers destinés aux fondations. Demander conseil si besoin aux différents responsables et référents.  ·        Valider les contrats avec les fondations avant leur signature.   ·        Relever les obligations contractuelles liant MdM Suisse aux fondations, villes, communes, cantons, entreprises et fédérations (délais et exigences particulières).   ·        Réaliser un suivi consolidé des contrats issus des fondations, entreprises, villes, communes, cantons et alerter les gencos, la responsable réseau et la direction en cas de risque, de retard ou de difficulté contractuelle.   ·        Relire les rapports intermédiaires ou finaux destinés aux fondations, entreprises, villes, communes et cantons, grands donateurs (narratifs et financiers) et assurer la compliance avec les exigences bailleurs. Proposer aux missions ou aux autres chapitres des améliorations et demander conseil si besoin aux différents experts et responsables   ·        Documenter la base de données du CRM pour tous les segments.  ·        Garantir le bon archivage et le partage des documents clés liés aux partenariats privés.   ·        Représenter MdM Suisse auprès des fondations, entreprises, grands donateurs, villes, communes et cantons de Suisse romande et promouvoir le positionnement de MdM Suisse et plus largement de MdM auprès des partenaires.    ·        Participer activement à la communauté Recherche de fonds du réseau et porter les discussions et travaux au niveau de MdM Suisse.   ·        Participer activement aux plateformes de positionnement en Suisse.     CONDITIONS D'EMPLOI Salaire annuel en 13 mensualités selon grille salariale. Système global de rémunération intéressant / Flexibilité dans les conditions de travail / 6 semaines de vacances par année.     L'organisation applique une politique ferme en matière de prévention de l'exploitation, des abus et du harcèlement sexuel. En postulant, vous vous engagez à garantir un comportement en adéquation avec les valeurs défendues.     Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d'argent, tout.e candidat.e sélectionné.e est susceptible d'être soumis.e à vérification de ses antécédents sur les listes d'exclusion internationales (Nations Unies, Union Européenne, France, Etats Unis, ...). Ces informations sont traitées de façon confidentielle et archivées sur un serveur sécurisé.   COMMENT POSTULER - ENTRÉE EN FONCTION Nous attendons votre dossier complet (CV, lettre de motivation, copies des diplômes et coordonnées de 3 personnes de référence dont si possible un supérieur hiérarchique) à l'adresse suivante : rh@medecinsdumonde.ch Nous étudierons les candidatures au fil de leur réception, avec toute l'attention qu'elles méritent. Date d'entrée en fonction : 15.6.26 ou à convenir. Lieu de travail : Neuchâtel.     SAVOIRS : ·        Formation supérieure en sciences politiques, sciences sociales, relations internationales ou autre formation jugée pertinente.  ·        Formation reconnue en recherche de fonds, marketing ou philanthropie un atout.   ·        Excellente maitrise et capacités rédactionnelles en français et bonne maitrise de l'anglais, maîtrise de l'allemand un atout.   ·        Excellente maitrise de l'environnement suisse, particulièrement suisse romand (publique et privé).   ·        Maitrise de la suite Office.   ·        Aisance en gestion de projet (maitrise du cycle de projet).   ·        Capacités de communication et de conviction   SAVOIR-FAIRE    ·        Expérience professionnelle minimum de 5 ans dont 3 ans à un poste à responsabilité, au sein d'une ONG ou au sein d'une autorité publique ou entreprise suisse dans un poste en lien direct avec la coopération internationale.   ·        Expérience professionnelle dans le domaine associatif un atout.   ·        Capacités à gérer les priorités et à adapter son planning en fonction des aléas des activités.     SAVOIRS-ÊTRE  - Très haut sens de la fiabilité, de l'éthique et de la responsabilité.  ·        Excellentes qualités relationnelles et entregent.   ·        Sens des responsabilités et loyauté.  ·        Autonomie et proactivité.   ·        Attitude orientée vers l'atteinte des objectifs et des résultats souhaités.   ·        Rigueur.   ·        Sens de l'humour.   ·        Sens du travail en équipe et capacité à penser réseau.  - Capacité à prendre du recul et à se remettre en question. 
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2026-05-08

Senior People and Culture Manager (Geneva Transition Support), P-5, Temporary Position (5 months), G

Switzerland, Geneva, Geneva - UNICEF empImg

Join UNICEF PFP at a pivotal moment: Based in Geneva, this temporary appointment will provide hands-on, senior HR leadership to support staff through PFP's transition to Rome - ensuring continuity of HR services, strong staff care, and full policy compliance. Working closely with the incoming PFP HR Chief in Rome, you will lead key HR processes for Geneva-based staff, support separation and relocation actions, and help safeguard institutional knowledge to enable a smooth, well-managed transition.  
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2026-05-08 2026-05-14
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