Acquisition Officer
Site
Switzerland, St. Gallen, St. Gallen
Sector:
Nonprofit/Community/Social Services/International Cooperation
Role:
Other
Date of last update: 2026-03-17 2026-06-17
activities
Job description
Verify your compatibility with this job ad
The compatibility is only an indication and should not discourage you from applying if you think your profile matches. It is also not taken into consideration for recruitment.
A large part of SKAT's acquisition and business development is through public tenders from Swiss and European agencies. SKAT is seeking to complement its team of technical experts with an Acquisition Officer who will help in anticipating, planning, coordinating, quality control and submission of tenders. The Acquisition Officer is also expected to monitor and analyse performance data and provide necessary training, tools and modules to the SKAT team. We are looking for a mid-career professional with experience in a similar role and with a good under standing of the Swiss and European development cooperation context.
More information
Download attachmentView details
Working hours (%): 50-80%
50-80%Will manage other people: No
Type of contract: Staff (Permanent and Fixed Term)
Macro-area: Switzerland
Level of experience: Professional, 3 to 5 years
Area of work Definition: External Relations, Partnerships and Resource Mobilization
Area of work: Private Sector Development
Type of organisation: Foundations and Private Sector
Telecommute: Partially remote
Skills required
- Fachhochschule or university degree in a field relevant to the position.
- 3 – 5 years of work experience in a similar role.
- Strong written and oral communication skills in English and German; French is an asset.
- An excellent team player able to get the best out of diverse teams.
- Strong interest in international cooperation, good understanding of the landscape of ODA ac tors and their priorities.
- Excellent organizational skills and ability to multitask.
Map
Powered by
Other job ads posted by this Company: LOADING...
Similar job ads
GeschäftsführerIn DROSOS STIFTUNG
Zürich, Zürich - DROSOS FOUNDATION
Die DROSOS STIFTUNG ist eine der bedeutenden privaten Förderstiftungen der Schweiz2003 in Zürich gegründet. ist sie ideologisch, religiös und politisch unabhängig. Seit über zwei Jahrzehnten setzt sich die Stiftung dafür ein, dass junge Menschen – insbesondere solche mit erschwerten Ausgangsbedingungen – ihr volles Potenzial entfalten und einen positiven Beitrag in ihrer Gemeinschaft leisten können.
Die Stiftung ist in der MENA-Region (in Ägypten, Marokko, Tunesien, Jordanien, Libanon und Palästina) sowie in der Schweiz und in Deutschland in rund 200 Projekten aktiv. Der Hauptsitz der Stiftung befindet sich in Zürich, weitere Büros in Kairo und Casablanca. Das Team umfasst knapp 40 Mitarbeitende.
Die Strategie 2025–2028 fokussiert auf drei Handlungsfelder: Kompetenzentwicklung, Unternehmertum sowie soziale und wirtschaftliche Inklusion. Nachhaltigkeit ist dabei ein zentrales Leitprinzip: Projekte und Programme werden konsequent auf langfristige Wirkung und Tragfähigkeit ausgerichtet.
Ihre zentralen Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Umsetzung der Strategie mit Priorisierung des Projektportfolios
- Sichtbare, entscheidungsstarke Führung der Organisation über mehrere Standorte hinweg
- Direkte Führungsverantwortung (COO, CPO, Leiter:innen Auslandbüros)
- Sicherstellung von Wirkung, Qualität und Nachhaltigkeit im Projektportfolio
- Verantwortung für das Stiftungsvermögen, Budget, Jahresrechnung und effizienten Mitteleinsatz sowie das Vertragswesen mit Partnerorganisationen
- Vertretung der Stiftung gegenüber Partnern, Behörden und Organisationen sowie Stakeholdern
Mehrjährige Führungserfahrung mit Strategie-, Finanz- und Budgetverantwortung
Erfahrung im Management von Projekten und Projektportfolios
Unternehmerisches und proaktives Denken, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- Ausgeprägte Fähigkeit, zu motivieren, Teamarbeit zu fördern und als wertschätzende Persönlichkeit klare Leitplanken zu setzen
- Solides betriebswirtschaftliches Verständnis inkl. Vertragswesen
- KMU- oder Wirtschaftserfahrung ausdrücklich willkommen; NGO-/Stiftungserfahrung ist ein Plus, jedoch keine zwingende Voraussetzung
- Internationale Erfahrung, idealerweise im arabischen Raum
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch und/oder Arabisch von Vorteil
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
- Reisebereitschaft (MENA-Region, Deutschland)
Das bietet die DROSOS STIFTUNG
- Sinnstiftende Arbeit mit grosser Wirkung für junge Menschen in herausfordernden Kontexten
- Nachhaltige Förderentscheide, unabhängig von öffentlicher Finanzierung oder Fundraising
- Grosse Gestaltungsmöglichkeiten und kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation
- Engagiertes, multikulturelles Team, ein internationales Umfeld, moderne Arbeitsplätze im Zentrum von Zürich sowie attraktive Arbeitsbedingungen
Bewerbung
Die Rekrutierung wird von cinfo, dem Schweizer Kompetenzzentrum für Karrieren in der internationalen Zusammenarbeit, begleitet.
Bitte bewerben Sie sich über den Apply-Link auf dieser Seite. Wir erwarten Ihren Lebenslauf (CV) sowie ein persönliches Anschreiben, in dem Sie Ihre Motivation für diese Rolle und Ihren Bezug zum Auftrag der DROSOS STIFTUNG darlegen.
Interne und externe Bewerbungen sind gleichermassen willkommen. Vertraulichkeit wird während des gesamten Prozesses zugesichert.
Kontakt für Fragen: Caroline Johnigk, Lead Talentpool & Recruitment, caroline.johnigk@cinfo.ch | www.cinfo.ch
...
2026-03-13 2026-04-11
Programmverantwortliche:r Klimagerechtigkeit 70-80%
Switzerland, Lucerne, Luzern - Fastenaktion
- Mitverantwortung in der Führung und Weiterentwicklung des Internationalen Programms «Klimagerechtigkeit» im Rahmen der Advocacy-Strategie von Fastenaktion
- Advocacy-Aktivitäten zur Klimapolitik in der Schweiz und zu den UNFCCC-Prozessen auf der internationalen Ebene
- Systematisierung von fachspezifischem Wissen und Erfahrungen als Basis für die interne und externe Kommunikation
- Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen in der Schweiz und aus dem globalen Süden
- Mitarbeit in relevanten nationalen und internationalen Netzwerken
- Einen Hochschulabschluss, vorzugsweise in Umwelt- oder Klimawissenschaft
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit und im Programmmanagement sowie Kenntnisse der Schweizerischen und internationalen Klimapolitik
- Sehr gute Fähigkeiten, komplexe Sachverhalte zu erfassen und zu analysieren
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Auftrittskompetenz
- Sehr gute Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Spanisch- oder Portugiesischkenntnisse von Vorteil.
- Interesse für die entwicklungspolitische Zusammenarbeit und Motivation, nationale und internationale politische Rahmenbedingungen positiv zu beeinflussen
- Selbständige Arbeitsweise und Freude an der Arbeit in einem mehrsprachigen Team
...
2026-03-12 2026-05-31
Ehrenamtliches Vorstandsmitiglied
Switzerland, Basel-Landschaft, Birsfelden - Verein "Partnerschaft mit Santa Teresa"
Der Verein „Partnerschaft mit Santa Teresa" (Verein Santa Teresa) arbeitet seit 1994 mit der Schule San Francisco für Kinder aus benachteiligten Familien fin Santa Teresa, Nicaragua, zusammen. Der Verein mit Sitz in Basel erhält Spenden und Beiträge von Privatpersonen, Stiftungen, kirchlichen Institutionen und einer Firma in der Schweiz, die für den Betrieb der Schule in Nicaragua eingesetzt werden. Die Schule wurde 2025 mit ausgezeichneten Wirkungsresultaten extern evaluiert. In der Zusammenarbeit zwischen Verein und Schule steht nun ein Transformationsprozess an.
Der Vorstand des Vereins Santa Teresa in der Schweiz stösst heute kapazitätsmässig und bedingt durch das Alter der langjährigen Vorstandsmitglieder an seine Grenzen. Er braucht neue Kräfte, welche den anstehenden Transformationsprozess in der Zusammenarbeit mit der Schule engagiert und kompetent begleiten.
Voraussetzungen für Ihr Engagement:
· Freude und Interesse an einer ehrenamtlichen Tätigkeit zu Gunsten benachteiligter Menschen in Nicaragua/Lateinamerika
· Kenntnisse und/oder Erfahrung in der Internationalen Zusammenarbeit oder im NGO-Betrieb
· Gute Spanischkenntnisse
· Bereitschaft, sich in die Belange des Vereins und in den Kontext von Nicaragua/ Lateinamerika einzuarbeiten
· Freude daran, die langjährigen Solidaritätsarbeit eines Schweizer Vereins erneuern zu helfen
· Freue daran, sich in ein Vorstands-Team einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
· Zeitliche Ressourcen im Umfang von rund 10 Stellenprozenten.
...
2026-02-09 2026-04-15
New!
Producteur·ice·x et Éditeur·ice·x multimédia à 80%
Switzerland, Bern, Bern - Amnesty International Schweiz
Nous recherchons dès maintenant ou à convenir, une personnalité engagée en tant que
Producteur·ice·x et Éditeur·ice·x multimédia à 80%
Rejoindre Amnesty International Suisse, c'est contribuer à défendre et promouvoir les droits humains en Suisse et dans le monde. Le poste se situe à l'interface entre communication, campagnes et marketing digital. La personne retenue aura pour mission de créer des contenus multimédias engageants et de renforcer la présence de l'organisation sur nos canaux numériques.
Principales responsabilités
-
Concevoir, produire et adapter des contenus innovants pour nos plateformes digitales : vidéos, visuels, textes pour réseaux sociaux, newsletters, site web.
-
Mettre en œuvre des campagnes digitales efficaces et mobilisatrices sur les sujets portés par Amnesty Suisse, en collaboration avec les responsables thématiques et pays, grâce à une expertise en production multimédia et en campaigning en ligne.
-
Assurer la gestion opérationnelle et le développement continu des canaux numériques de campaigning d'Amnesty Suisse : campagnes e-mail et automatisations, pétitions en ligne / campagnes réactives, le marketing d'influence.
-
Suivre les tendances sur les réseaux sociaux et réaliser des analyses de performance des campagnes.
Profil recherché
- Faire preuve d'un intérêt marqué, et de préférence d'une solide expérience dans le domaine des droits humains et l'actualité politique.
- Être titulaire d'un diplôme universitaire ou d'une formation équivalente, idéalement en communication ou journalisme.
- Disposer d'une solide expérience en production multimédia et maîtriser le storytelling.
- Excellentes compétences rédactionnelles.
- Maîtriser les outils de création visuelle et vidéo (Canva, Adobe Premiere) et comprendre les logiques des réseaux sociaux ; des connaissances en audio et technique caméra sont un atout.
- Apprécier la planification, la coordination et le travail en équipe et amener des idées innovantes pour le campaigning en ligne en échange avec plusieurs groupes de projet.
- Faire preuve d'initiative et savoir reconnaître les opportunités pour notre travail en faveur des droits humains.
- Faire preuve d'autonomie, de flexibilité et d'une grande réactivité.
- Pouvoir être disponible ponctuellement en dehors des horaires usuels, y compris certains week-ends.
- Disposer d'une excellente maîtrise du français ou de l'allemand, avec de bonnes connaissances de l'autre langue ainsi que de l'anglais. Compte tenu de la composition actuelle de l'équipe, les compétences d'une personne francophone sont plus particulièrement recherchées.
Amnesty International aspire à la diversité et à l'inclusion. Nous souhaitons une équipe qui reflète un large éventail de réalités et d'expériences. À compétences égales pour le poste, nous privilégions les personnes qui apportent des perspectives peu prises en compte par la société (en particulier les BIPoC, les personnes LGBTQIA+, les personnes ayant un passé de migration ou de refuge et les personnes en situation de handicap).
Ce que nous offrons
- Une activité porteuse de sens au sein d'une équipe engagée.
- Une organisation du travail flexible : 5 semaines de vacances/an, semaine de 40 h (à 100 %), excellentes prestations sociales.
- Un modèle organisationnel auto‑géré, sans hiérarchie traditionnelle.
- Selon votre âge et pour un taux d'occupation de 80%, votre salaire de départ se situe entre CHF 5'754 et CHF 6'389 par mois (brut) x13
- Lieu de travail : Berne, Télétravail possible jusqu'à deux jours / semaine
Pour en savoir plus
Nous répondrons volontiers à toute question concernant le contenu du poste [envoyer un message](mailto:humanresources@amnesty.ch?subject=Producteur·ice·x et Éditeur·ice·x multimédia), [tél : 031 307 22 22](tel:+41313072222).
Comment postuler
Merci d'envoyer votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV sans photo, certificats de travail et diplômes) si possible en un seul fichier PDF (max. 10 MB), jusqu'au 17 mars 2026 par courriel à : [humanresources@amnesty.ch](mailto:humanresources@amnesty.ch?subject=Producteur·ice·x et Éditeur·ice·x multimédia). Si vous ne recevez pas de courriel de confirmation dans les 3 jours ouvrés, veuillez-nous en avertir.
Les entretiens auront lieu entre le 23 et le 27 mars 2026 (et le second tour la semaine suivante). Merci de nous annoncer toute absence durant cette période.
Vous trouverez plus d'informations à notre sujet sur notre site [web](http://www.amnesty.ch/fr)
...
2026-03-17 2026-03-17
Don’t show this message again