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Desk Climate and Sustainable Livelihoods (60-80%)  

Site

Switzerland, Basel-Stadt, Basel

Sector:

Nonprofit/Community/Social Services/International Cooperation

Role:

Other

Date of last update: 2026-05-11

activities 

Job description

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terre des hommes schweiz is a development organisation that empowers young people in Africa, Latin America, and Switzerland. Together, we strive to promote social cohesion, climate justice, a life with dignity, and global justice through fair North–South relations. In collaboration with partners in 10 countries, as well as strategic partnerships and alliances, we work to strengthen civil societies. Youth participation is a central part of our approach: we are committed to ensuring that young people play a role in decision-making processes and can actively shape their own future.

If you thrive in collaborative environments, have a genuine commitment to promoting global social equity, and has solid experience and skills as described below, we encourage you to apply for the position starting on 1 October 2026 or by agreement:

Desk Climate and Sustainable Livelihoods (60-80%)

Responsibilities:

  • Co-lead the management and strategic development of "Climate and Sustainable Livelihoods" within the framework of terre des hommes schweiz strategy, including the formulation and continuous development of programme‑level concepts, standards and theory of change.

  • Monitoring, reporting, and evaluation of key indicators, in collaboration with Regional Desks in Africa and Latin-America.

  • Develop Community of Practices, including fostering South–South and South-North collaborations with Regional Desks.

  • Institutional fundraising by developing topic-related applications and calls, including grant acquisition, major project proposals, mandates, and consortia development.

  • Contribute to advocacy activities on climate justice for youth, with a focus on Social and Ecological Transformation and Sustainable Livelihood opportunities for youth, as well as to international processes.

  • Collaborate closely with partners in Switzerland and the Global South and actively engage in relevant national and international networks.

Experience and qualification:

  • University degree in environmental and climate studies and sustainable development.

  • Proven experience in the implementation of Climate and Sustainable Livelihoods programmes, with a strong track record in multi-country programme management and in community-based approaches in Africa and Latin America.

  • Experience in grant acquisition and managing mandates on climate, Social and Ecological Transformation and Sustainable Livelihood for youth topics.

  • Strong analytical skills, with the ability to quickly grasp and assess complex issues.

  • Strong communication and facilitation skills, with the ability to effectively collaborate with Regional Co-Desks and diverse stakeholders.

  • Strong adaptability and flexibility to respond to varying contexts, priorities, and country-level dynamics.

  • Fluency in German and English (written and spoken). Portuguese and/or Spanish is an asset.

  • Strong interest in development cooperation and a high level of motivation to positively influence national and international policy frameworks.

  • Proactive and independent working style, combined with enthusiasm for working in a multilingual team.

  • Ability to work collaboratively within multicultural and interdisciplinary teams.

We offer:

We offer a challenging role within a well-established organisation, a motivated team, competitive remuneration, and attractive social benefits. The place of work is Basel. Please submit your application electronically by 10 June 2026 to: bewerbungen@terredeshommes.ch. For further information, please contact Fabiana Kuriki at the email address provided. First-round interviews will take place onsite in Basel between 15 - 17 June. Second-round interviews will be held in the following week 22 - 25 June.

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Working hours (%): 50-80%

Type of contract: Staff (Permanent and Fixed Term)

Macro-area: Multiple

Area of work Definition: Social Development and Social Protection

Area of work: Advocacy, Media and Communication

Type of organisation: NGOs

Join date: 01.10.2026

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2026-04-10

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Bauen Sie mit uns Die Stiftung Kinderdorf Pestalozzi ist eine einzigartige Schweizer Non-Profit-Organisation mit Hauptsitz in Trogen AR. Mit unserer Arbeit schaffen wir den Zugang zu guter und gleichberechtigter Bildung für alle Kinder und Jugendlichen in der Schweiz und weltweit. Die Umsetzung der Kinderrechtskonvention bildet den Rahmen unserer Projekte. Das Kinderdorf ist ein Ort der Begegnung und das Herz unserer Stiftung. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung eines eigenen Portfolios von Grossgönner*innen und tragen massgeblich zur Stärkung unserer philanthropischen Aktivitäten bei. Sie bewegen sich sicher im Umfeld vermögender Privatpersonen, identifizieren gezielt Förderpotenziale und entwickeln daraus belastbare, langfristige Partnerschaften. Dabei positionieren Sie unsere Stiftung überzeugend und wirkungsorientiert gegenüber anspruchsvollen Förderpartner*innen.   Sie übernehmen - Eigenverantwortliche Steuerung und strategische Weiterentwicklung eines eigenen Portfolios von Grossgönner*innen - Selbstständige Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Grossgönner*innen sowie Aufbau langfristiger Vertrauensbeziehungen zu Privatpersonen - Entwicklung individueller Förderstrategien und eigenständiges Bearbeiten von Förderpartnerschaften vom ersten Kontakt über den gezielten Beziehungsaufbau bis zur verbindlichen Förderzusage - Vermittlung unserer Programme gegenüber diversen Förderpartner*innen sowie Entwicklung konkreter Fördermöglichkeiten, Dossiers und Angebote - Steuerung Ihres Portfolios und Ihrer Pipeline auf Basis von Analysen, Forecasts und CRM-Daten, in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und internen Stakeholdern   Sie bringen - Mehrjährige Erfahrung auf Senior-Level im Umgang mit diversen Privatpersonen (HNWI/UHNWI) - Nachweisbarer Zugang zu relevanten Netzwerken (z. B. Unternehmerfamilien, Family Offices, etc.) - Nachweisbare Erfolge in der eigenständigen Ansprache, Gewinnung und im Abschluss grösserer Förderpartnerschaften - Abgeschlossenes Studium (FH/Universität) oder vergleichbare Qualifikation Sie erhalten eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einer international und in der Schweiz tätigen NGO. Ein familiäres Arbeitsklima sowie gute Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen. Auswärtige Mitarbeitende haben die Möglichkeit, in einem Personalzimmer in Trogen zu übernachten. Sie wagen den Schritt und senden uns Ihre [vollständigen Bewerbungsunterlagen](https://my.jobalino.ch/job/da9edc228010d3bba0676bea168e11f8/stiftung-kinderdorf-pestalozzi/verantwortliche-n-grossgoennerpartnerschaften) zu.
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2026-05-06
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Responsable de programme Colombie

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Responsable de programme Colombie (60 %) Poste basé à Renens VD (Suisse), incluant des déplacements professionnels en Colombie. Vision et principes de la Fondation Présente en Suisse, en Colombie et dans cinq pays africains (Niger, Burkina Faso, Sénégal, RDC, Madagascar), la Fondation Sentinelles s'engage depuis plus de 45 ans en faveur des enfants, des femmes et des familles traversant des situations de grande vulnérabilité, sans distinction d'origine, de croyance, de culture, d'appartenance ethnique, de genre, de nationalité ou de toute autre caractéristique personnelle. Elle participe à la défense et à la restauration des droits humains, en privilégiant une approche de justice, de transparence et de solidarité. Ses actions reposent sur un accompagnement de proximité, combinant soutien psychosocial, accès aux soins médicaux et à l'éducation, renforcement des capacités et autonomisation économique. La Fondation place la dignité, l'écoute et la relation de confiance au cœur de sa démarche, en valorisant les ressources et le potentiel de chaque personne. Le programme Colombie En Colombie, depuis plusieurs décennies, l'extraction du charbon produit de multiples violences qui affectent les relations homme-femme, et le développement psychosocial des enfants et adolescents. Dans la localité de Minas (Antioquia), l'activité minière a profondément marqué le tissu social, créant des défis structurels pour les familles, notamment en matière d'égalité de genre et de protection de l'enfance. Face à ces réalités, les femmes, les enfants et les jeunes de la communauté font preuve de résilience et aspirent à de nouvelles dynamiques. Notre programme vise à défendre et à restaurer leurs droits fondamentaux, à travers trois axes principaux : un foyer d'accueil pour enfants (internat et externat) offrant protection, suivi psychosocial et soutien scolaire ; un projet d'autonomisation des femmes combinant formation professionnelle, accompagnement psychologique, sensibilisation aux droits et renforcement de la confiance en soi ; et un accompagnement individualisé de familles rurales incluant aides au logement, appui psychosocial et soutien au développement d'activités génératrices de revenus. Pour poursuivre et développer ces actions, nous recherchons un.e Responsable de programme. Responsabilités du poste Sous la responsabilité de la direction de la Fondation, le.la Responsable de programme coordonne les dimensions stratégiques, opérationnelles et financières du programme. À ce titre, il.elle : - Pilote l'élaboration, la mise en œuvre et le reporting des projets en lien avec l'équipe locale, tout en garantissant leur qualité ; - S'assure de la qualité du suivi des enfants, des femmes et des familles accompagnés ; - Encadre et accompagne une équipe de 14 collaborateurs.rices et supervise la gestion des ressources humaines ; - Élabore le budget annuel et effectue le suivi comptable et financier du programme ; - Contribue à la recherche de financements, à la rédaction de demandes de subsides et à l'organisation d'évènements de collecte de fonds ; - Effectue des déplacements réguliers en Colombie et fait le lien entre l'équipe locale et le siège ; - Développe et consolide les partenariats institutionnels et opérationnels (acteurs suisses et colombiens) ; - Entretient les relations avec les autorités administratives et sanitaires en lien avec le programme ; - Participe aux actions de plaidoyer et de communication de la Fondation ; - Veille à l'alignement des activités du programme avec la vision, les valeurs et les principes de la Fondation.     Profil recherché Nous recherchons une personne engagée, autonome et dotée d'un fort sens des responsabilités, capable d'évoluer dans des contextes interculturels complexes. Formation et expérience : - Formation supérieure (sciences sociales, coopération internationale, études du développement, action humanitaire, travail social, ou domaine équivalent) ; - Expérience confirmée en gestion de projets de développement et/ou humanitaires ; - Expérience de travail en Amérique latine, en Colombie, un atout.   Compétences : - Excellentes capacités d'organisation, de coordination et de gestion budgétaire ; - Aisance rédactionnelle (rapports, demandes de fonds) ; - Capacité d'analyse et de gestion des urgences/priorités ; - Leadership bienveillant et compétences en gestion d'équipe à distance ; - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Canvas, etc.).   Langues : - Français et espagnol courants (oral et écrit indispensables).   Qualités personnelles : - Sens de l'engagement et adhésion aux valeurs de la Fondation ; - Intelligence relationnelle et interculturelle ; - Flexibilité, autonomie et capacité d'adaptation ; - Résilience et recul professionnel face à des contextes émotionnellement exigeants.   Conditions - Lieu de travail : siège de la Fondation à Renens (VD), avec possibilité de télétravail partiel ; - Déplacements : séjours réguliers en Colombie (plusieurs semaines tous les 10 mois) ; - Taux d'activité : 60% (avec flexibilité liée à ces déplacements en Colombie) ; - Type de contrat : contrat à durée indéterminée ; - Entrée en fonction : août 2026 ou à convenir.   Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur dossier de candidature (CV, lettre de motivation, copies de diplômes et certificats de travail) en format PDF à l'adresse suivante : nicole.emonet@sentinelles.org         Compétences : - Excellentes capacités d'organisation, de coordination et de gestion budgétaire  - Aisance rédactionnelle (rapports, demandes de fonds)  - Capacité d'analyse et de gestion des urgences/priorités ; ▪ Leadership bienveillant et compétences en gestion d'équipe à distance ; - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Canvas, etc.).  Langues : - Français et espagnol courants (oral et écrit indispensables).  Qualités personnelles : - Sens de l'engagement et adhésion aux valeurs de la Fondation  -  Intelligence relationnelle et interculturelle ; -  Flexibilité, autonomie et capacité d'adaptation ; -  Résilience et recul professionnel face à des contextes émotionnellement exigeants
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