Responsable junior des réseaux sociaux (80 %-100 %)

Site

Switzerland, Lucerne, Lucerne

Sector:

Nonprofit/Community/Social Services/International Cooperation

Role:

Other

Date of last update: 2026-05-19 2026-08-19

comundo

Web site:
comundo.org

activities

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Company presentation

Comundo is Switzerland's largest organisation for personnel development cooperation. With around 100 qualified experts in seven countries of the South, it strengthens locally committed organisations through the exchange of competencies. Comundo is active in the areas of education, food security, human rights and climate change, and also works in Switzerland to raise awareness for a fairer world. It is represented in Switzerland with offices in Lucerne, Fribourg and Bellinzona.

Job description

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Vous aimez les réseaux sociaux, vous avez le sens des tendances et vous souhaitez créer des contenus percutants ? Chez Comundo, ce poste de junior vous offre la chance de vous lancer dans le monde de la communication numérique – avec des missions qui vous sont propres, un fort potentiel d'apprentissage et un aperçu du travail sur les réseaux sociaux au sein d'une ONG active à l'international.

Vos missions et vos perspectives d'évolution :

Participation à des projets de communication et de réseaux sociaux avec des responsabilités croissantes
Soutien à la planification éditoriale ainsi qu'aux campagnes et aux formats de contenu
Participation au développement de notre stratégie et de nos processus sur les réseaux sociaux
Soutien à la gestion et à la maintenance de l'ensemble des canaux de communication en français, allemand et italien

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Working hours (%): 80-100% / 100%

Will manage other people: No

Type of contract: Staff (Temporary)

Duration: 2 ans

Macro-area: Switzerland

Level of experience: Entry level, less than 1 year

Area of work Definition: Advocacy, Media and Communication

Type of organisation: NGOs

Skills required

Ce que vous apportez :

Vous êtes sur le point d'obtenir votre diplôme, idéalement avec une spécialisation en communication, marketing ou sciences des médias
Bonnes connaissances en français, en allemand et en anglais, la maîtrise de l'italien est un atout
Une grande affinité pour les réseaux sociaux et le plaisir de créer du contenu
Sens créatif, intérêt pour les outils numériques et les tendances
Intérêt pour tous les canaux de communication et connaissances en montage photo/vidéo
Esprit d'équipe, sens de l'initiative et envie d'apprendre de nouvelles choses

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Controller:in / Projektleiter:in Finanzen (40-50%)

Switzerland, Lucerne, Lucerne - comundo

Ihre Hauptaufgaben: - Verantwortung für das Controlling und Reporting auf Organisations- und Bereichsebene - Weiterentwicklung und Optimierung von Finanz- und Controllinginstrumenten, Prozessen und Standards - Erstellung von betriebswirtschaftlichen Analysen, Monitoringlisten und Reportings - Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung - Unterstützung bei der finanziellen Planung (Liquidität, Budgetierung, Forecasting, Kennzahlen) - Sicherstellung der Einhaltung von internen Richtlinien sowie externen Vorgaben - Leitung bzw. Mitwirkung in bereichsübergreifenden Finanz- und Controllingprojekten - Enge Zusammenarbeit im Finanzteam, Bereich International und Institutionelles Fundraising Ihr Profil: - Abgeschlossene höhere Ausbildung im Finanz- oder Rechnungswesen (z. B. FH, Universität oder eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen) - Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im NGO-Umfeld - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Affinität in Digitalisierung/Optimierung von Prozessen, Freude an KI-Tools - Erfahrung in der Steuerung und Begleitung von Projekten sowie im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen - Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Abacus.) - Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Spanisch als Plus - Teamgeist, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Prozessoptimierungen

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2026-05-05

Executive Director

Switzerland, Geneva, Geneva - CWAS

About Us ClimateWorks Association of Switzerland (CWAS) is a newly established Swiss association devoted to combatting the climate crisis and mitigating its deleterious effects by analyzing climate programs to assess their actual and potential impact, encouraging collaboration by convening leaders in the field, and funding those programs and collaborations through grantmaking. CWAS is being created to provide a flexible, Switzerland-based philanthropic platform that can support high-impact climate work internationally and help enable efficient, compliant funding flows across regions, particularly in Europe, Asia, and Africa. CWAS partners closely with and complements the work of its U.S.-based affiliate [ClimateWorks Foundation](https://www.climateworks.org/) and advances climate progress by providing philanthropic support for programs that will have the greatest impact throughout the world. Position Summary The Executive Director will serve as the founding operational leader responsible for advancing ClimateWorks Association of Switzerland's mission by developing and overseeing strong financial, operational and grantmaking stewardship. Reporting directly to the Board, and acting within the authority delegated by the Board, the Executive Director will play a critical role in shaping the organization's operations and laying the foundation for lasting impact and sustainability. The ideal candidate will have a track record of compliant stewardship of philanthropic resources in a grantmaking environment. Global philanthropic experience and a background in building solutions-oriented processes are more important than experience specifically on climate. This is a full-time position based in Switzerland, with regular presence in Geneva expected. Operations & Organizational Management - Turn complex needs into clear, practical operational solutions, enabling stakeholders to understand roles, tradeoffs, risks, and implementation considerations so they can make confident, well-aligned decisions. - Build compliant, efficient systems for delivering the work of the Association as a newly-formed Swiss entity. - Foster accountability by establishing clear operating frameworks, working with external providers and advisors where specialist support is required. - Provide counsel and support to the CWAS Board of Directors on governance, decision-making processes and organizational priorities. Financial Oversight - Ensure compliance with funding requirements and maintain transparent, accountable stewardship of philanthropic resources. - Steward existing financial relationships with funding partners with a focus on trust, alignment and transparency; this is not primarily a fundraising-focused role. - Demonstrate exemplary trustworthiness and a high degree of prudence and effectiveness in the stewardship of philanthropic funding. - Oversee financial planning, budgeting, audit processes and responsible allocation of funds in line with organizational priorities and partner commitments. Programs & Impact - Support CWAS's role as a trusted and collaborative partner within the global climate ecosystem - ensuring strong alignment and coordination with peer organizations, funders, and field actors. - Facilitate strategic alignment of CWAS priorities with the Board of Directors, ClimateWorks Foundation and key partners, while preserving CWAS's independent governance. - Build and oversee grantmaking processes, including Donor Advised Funds and regranting structures, in alignment with the organization's mission and strategic priorities. - Track sector and regulatory developments and guide organizational evolution to support CWAS's continued effectiveness, responsiveness, and alignment with partners. - Work with legal, financial and compliance advisors to manage due diligence, risk and multi-jurisdictional grantmaking considerations. - Synthesize and share insights, where appropriate, to support shared learning and more effective collaboration across partners and the broader field. Qualifications - Master's degree in public policy, nonprofit management, business, law, finance, or a related field. - 10+ years of progressive experience, including in senior roles focused on philanthropic grantmaking, nonprofit operations, or global and multi-country projects and partnerships. - Experience working with Donor Advised Funds, regranting structures or comparable philanthropic funding mechanisms. - Demonstrated expertise in building strong partnerships and engaging with Board members and senior stakeholders in non-profit settings. - Experience overseeing the set-up of operational infrastructure for a new organization, including legal, financial, compliance, and HR systems. Skills - Excellent financial literacy and experience with grant cycles and donor compliance. - Operates effectively at both tactical and strategic levels, advancing key priorities, while ensuring alignment with mission, values, and organizational mandate. - Skilled at navigating and shaping complex or non-traditional philanthropic engagements, either independently or in close collaboration with subject-matter specialists. - Strong cross-cultural and international communication skills. - Outstanding interpersonal, relationship-building, and stakeholder management skills. - Ability to build lean, effective teams and manage external providers, advisors and consultants. - Demonstrated ability to work collaboratively and effectively in complex, multi-stakeholder environments. - English proficiency required; French is a strong asset. Additional Information: Recruitment mandate: cinfo has been mandated to support ClimateWorks Association of Switzerland with the recruitment for this position. Applications: Please apply using the apply button below. If this advertisement is published on another platform, please apply via the corresponding advertisement on cinfoPoste. Please refrain from sending applications by email. Application documents: At this stage, candidates are asked to submit a letter of motivation and a detailed CV. Further documentation, such as work certificates and diplomas, may be requested at a later stage. Eligibility: As the position is based in Switzerland and requires a valid Swiss work permit, only candidates with European/Schengen nationality or an existing Swiss work permit can be considered. Application deadline: 5 June 2026. Recruitment process: All candidates will receive an update on the status of their application during calendar week 25. Candidates selected for the longlist will be invited to pre-screening calls, which are scheduled to take place between 17 and 23 June 2026. First interviews are expected to take place on 6, 7 and/or 8 July 2026. The timing of second interviews and final steps will be confirmed at a later stage. The recruitment process is expected to be finalised by the end of July 2026. As we carefully review all applications, we kindly ask candidates not to contact us regarding the status of their application before the end of calendar week 25. All candidates will receive an update from us in due course. Start date: As soon as possible. Questions: Questions about the recruitment process may be addressed to Caroline Johnigk via recruitment@cinfo.ch.

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2026-05-13 2026-06-05

Verantwortliche*n Grossgönnerpartnerschaften

Switzerland, Appenzell Ausserrhoden, Trogen - Stiftung Kinderdorf Pestalozzi

Bauen Sie mit uns Die Stiftung Kinderdorf Pestalozzi ist eine einzigartige Schweizer Non-Profit-Organisation mit Hauptsitz in Trogen AR. Mit unserer Arbeit schaffen wir den Zugang zu guter und gleichberechtigter Bildung für alle Kinder und Jugendlichen in der Schweiz und weltweit. Die Umsetzung der Kinderrechtskonvention bildet den Rahmen unserer Projekte. Das Kinderdorf ist ein Ort der Begegnung und das Herz unserer Stiftung. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung eines eigenen Portfolios von Grossgönner*innen und tragen massgeblich zur Stärkung unserer philanthropischen Aktivitäten bei. Sie bewegen sich sicher im Umfeld vermögender Privatpersonen, identifizieren gezielt Förderpotenziale und entwickeln daraus belastbare, langfristige Partnerschaften. Dabei positionieren Sie unsere Stiftung überzeugend und wirkungsorientiert gegenüber anspruchsvollen Förderpartner*innen. Sie übernehmen - Eigenverantwortliche Steuerung und strategische Weiterentwicklung eines eigenen Portfolios von Grossgönner*innen - Selbstständige Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Grossgönner*innen sowie Aufbau langfristiger Vertrauensbeziehungen zu Privatpersonen - Entwicklung individueller Förderstrategien und eigenständiges Bearbeiten von Förderpartnerschaften vom ersten Kontakt über den gezielten Beziehungsaufbau bis zur verbindlichen Förderzusage - Vermittlung unserer Programme gegenüber diversen Förderpartner*innen sowie Entwicklung konkreter Fördermöglichkeiten, Dossiers und Angebote - Steuerung Ihres Portfolios und Ihrer Pipeline auf Basis von Analysen, Forecasts und CRM-Daten, in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und internen Stakeholdern Sie bringen - Mehrjährige Erfahrung auf Senior-Level im Umgang mit diversen Privatpersonen (HNWI/UHNWI) - Nachweisbarer Zugang zu relevanten Netzwerken (z. B. Unternehmerfamilien, Family Offices, etc.) - Nachweisbare Erfolge in der eigenständigen Ansprache, Gewinnung und im Abschluss grösserer Förderpartnerschaften - Abgeschlossenes Studium (FH/Universität) oder vergleichbare Qualifikation Sie erhalten eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einer international und in der Schweiz tätigen NGO. Ein familiäres Arbeitsklima sowie gute Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen. Auswärtige Mitarbeitende haben die Möglichkeit, in einem Personalzimmer in Trogen zu übernachten. Sie wagen den Schritt und senden uns Ihre [vollständigen Bewerbungsunterlagen](https://my.jobalino.ch/job/da9edc228010d3bba0676bea168e11f8/stiftung-kinderdorf-pestalozzi/verantwortliche-n-grossgoennerpartnerschaften) zu.

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2026-05-06

New!

Praktikum in Kommunikation und Monitoring & Evaluation

Switzerland, Basel-Stadt, Basel - Scort Foundation

- Mitarbeit bei der Projektkommunikation und der Erstellung des Geschäftsberichts - Pflege der Social Media-Kanäle und Aktualisierung der Website - Erhebung von Daten zur Wirkungsmessung und Erstellung von Wirkungsberichten für einzelne Projekte (Monitoring & Evaluation) - Recherchen, Datenanalysen sowie Berichterstattung zur Unterstützung des Fundraisings - Allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben der Stiftung Profil - Abgeschlossenes Bachelorstudium idealerweise in einer für dieses Praktikum relevanten Studienrichtung (z.B. Kommunikation, Medien- oder Sportwissenschaften, Soziologie) - Hohe Affinität zu Social Media (Instagram, Facebook, LinkedIn) und sehr gute MS-Office-Kenntnisse - Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch - Interesse an Entwicklungszusammenarbeit - Offene, kommunikative Persönlichkeit mit selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise und einem hohen Mass an Eigeninitiative

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2026-05-19 2026-06-16

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