Co-Head Partnership & Philanthropy (80%)

Site

Switzerland, Zürich, Zürich

Sector:

Nonprofit/Community/Social Services/International Cooperation

Role:

Other

Date of last update: 2026-04-01 (Expiry date: 2026-04-24)

Helvetas

activities

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Company presentation

Helvetas is a civil-society organization committed to bringing about real change through cooperative partnership with people in developing countries. We are looking for motivated coworkers who want to take part in our efforts to effect change.

At Helvetas we practice an open organizational culture in a multicultural working environment in which coworkers can actively participate and celebrate successful missions together. We offer attractive continuing education and advanced training options so our coworkers can learn and develop both personally and in their professional capacity. We espouse a socially responsible and family-friendly personnel policy with maternity and paternity leave exceeding the statutory minimum, flexible working hours and various health promotion options.

Job description

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Helvetas ist eine Schweizer Organisation für internationale Entwicklungszusammenarbeit und humanitäre Hilfe. Unser Ziel ist eine gerechte Welt, in der alle Menschen selbstbestimmt in Würde und Sicherheit leben, die natürlichen Ressourcen nachhaltig nutzen und zur Umwelt Sorge tragen.

Für unsere Abteilung Marketing und Kommunikation in Zürich suchen wir per September/ Oktober 2026 eine dynamische und ambitionierte Persönlichkeit für die Position Co-Head Partnership & Philanthropy.

In dieser strategisch wie operativ geprägten Führungsrolle übernehmen Sie gemeinsam mit einer Co-Leitung eine Schlüsselrolle bei der Finanzierung und dem Ausbau unserer Entwicklungs- und Nothilfeprogramme in rund 35 Ländern weltweit.

Als Teil der Abteilungsleitung Marketing & Kommunikation liegt Ihr Fokus auf dem Ausbau unserer Bereiche Grossspenden, Legate und Unternehmenspartnerschaften. Damit prägen Sie zentrale Partnerschaften und leisten einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Wachstum unserer Organisation.

IHRE AUFGABEN

Strategische und operative Führung eines sechsköpfigen Teams in den Bereichen Grossspenden, Legate und Unternehmenspartnerschaften
Erarbeitung von auf die Bedürfnisse unserer Partner:innen und Geldgeber:innen zugeschnittenen Projekt- und Programmvorschlägen gemeinsam mit Ihrem Team sowie Programmverantwortlichen in der Schweiz und in Partnerländern
Sicherstellung eines fristgerechten und einwandfreien Reportings an unsere Partner:innen und Gönner:innen sowie effizienter CRM-Prozesse gemeinsam mit Ihrem Team
Erarbeitung und Umsetzung jährlicher Aktionspläne zur Gewinnung neuer potenzieller Partner:innen und Gönner:innen gemeinsam mit Ihrer Co-Leitung und dem Team
Planung und Koordination der Projektfinanzierung in enger Zusammenarbeit mit der Finanz- und Programmabteilung sowie Sicherstellung von Controlling und Monitoring der Finanzierungsziele

IHRE QUALIFIKATIONEN

Mehrjährige Erfahrung (mind. 7 Jahre) im Bereich Grossspenden, Legate-Marketing und/oder Unternehmenspartnerschaften
Ausgewiesener Leistungsausweis im Portfolio- und Key Account Management sowie hohe Auftritts- und Verhandlungskompetenz
Ausgeprägte Kundenorientierung, starke Kommunikationsfähigkeiten und hohe Überzeugungskraft
Hohe Flexibilität und Reaktionsfähigkeit im Umgang mit unvorhergesehenen Entwicklungen
Zielorientierte, beharrliche und resiliente Persönlichkeit mit konstruktivem Umgang mit Misserfolg und Kritik
Erfahrung im Umfeld der internationalen Zusammenarbeit, idealerweise auch im Feldeinsatz
Mehrjährige Führungserfahrung, hohe interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Selbstorganisation und Prioritätensetzung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Französisch- und/oder Spanischkenntnisse

UNSER ANGEBOT

Bei Helvetas sind Sie Teil einer sinnstiftenden Organisation, in der Ihre Arbeit einen nachhaltigen Beitrag zu einer gerechteren Welt leistet. Wir pflegen eine wertschätzende und kollaborative Kultur, die auf Vertrauen, Flexibilität und Eigenverantwortung basiert. Sie arbeiten in einem professionellen Umfeld, das Integrität, Empathie und kontinuierliches Lernen fördert.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team sowie die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld tätig zu sein. Zudem erwarten Sie moderne Arbeitsplätze im Herzen von Zürich (nur 5 Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt) und zeitgemässe Anstellungsbedingungen.

BEREIT FÜR IHRE BEWERBUNG?

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis 24. April 2026 über unser Online-Portal ein.

Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Judith Schuler, Leiterin Abteilung Marketing & Kommunikation (judith.schuler@helvetas.org) gerne zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass der Arbeitsvertrag auf Schweizer Arbeitsrecht basiert. Aufgrund der geltenden Bewilligungsregelungen können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsangehörigen, EU-Bürger*innen oder Personen mit gültiger Schweizer Arbeitsbewilligung berücksichtigen.

Um mehr über Helvetas, unsere Mission und Vision zu erfahren, besuchen Sie unsere Website: http://www.helvetas.org.

Verbinden Sie sich mit uns auf LinkedIn: Helvetas LinkedIn Page und folgen Sie uns auf Instagram @Helvetas_ch

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Working hours (%): 80-100% / 100%

Will manage other people: Yes

Type of contract: Staff (Permanent and Fixed Term)

Macro-area: Switzerland

Level of experience: Senior Professional, more than 5 years

Area of work Definition: Leadership and Management

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GeschäftsführerIn DROSOS STIFTUNG

Switzerland, Zürich, Zürich - DROSOS FOUNDATION

Die DROSOS STIFTUNG ist eine der bedeutenden privaten Förderstiftungen der Schweiz2003 in Zürich gegründet. ist sie ideologisch, religiös und politisch unabhängig. Seit über zwei Jahrzehnten setzt sich die Stiftung dafür ein, dass junge Menschen – insbesondere solche mit erschwerten Ausgangsbedingungen – ihr volles Potenzial entfalten und einen positiven Beitrag in ihrer Gemeinschaft leisten können. Die Stiftung ist in der MENA-Region (in Ägypten, Marokko, Tunesien, Jordanien, Libanon und Palästina) sowie in der Schweiz und in Deutschland in rund 200 Projekten aktiv. Der Hauptsitz der Stiftung befindet sich in Zürich, weitere Büros in Kairo und Casablanca. Das Team umfasst knapp 40 Mitarbeitende. Die Strategie 2025–2028 fokussiert auf drei Handlungsfelder: Kompetenzentwicklung, Unternehmertum sowie soziale und wirtschaftliche Inklusion. Nachhaltigkeit ist dabei ein zentrales Leitprinzip: Projekte und Programme werden konsequent auf langfristige Wirkung und Tragfähigkeit ausgerichtet. Ihre zentralen Aufgaben - Gesamtverantwortung für die Umsetzung der Strategie mit Priorisierung des Projektportfolios - Sichtbare, entscheidungsstarke Führung der Organisation über mehrere Standorte hinweg - Direkte Führungsverantwortung (COO, CPO, Leiter:innen Auslandbüros) - Sicherstellung von Wirkung, Qualität und Nachhaltigkeit im Projektportfolio - Verantwortung für das Stiftungsvermögen, Budget, Jahresrechnung und effizienten Mitteleinsatz sowie das Vertragswesen mit Partnerorganisationen - Vertretung der Stiftung gegenüber Partnern, Behörden und Organisationen sowie Stakeholdern Mehrjährige Führungserfahrung mit Strategie-, Finanz- und Budgetverantwortung Erfahrung im Management von Projekten und Projektportfolios Unternehmerisches und proaktives Denken, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit - Ausgeprägte Fähigkeit, zu motivieren, Teamarbeit zu fördern und als wertschätzende Persönlichkeit klare Leitplanken zu setzen - Solides betriebswirtschaftliches Verständnis inkl. Vertragswesen - KMU- oder Wirtschaftserfahrung ausdrücklich willkommen; NGO-/Stiftungserfahrung ist ein Plus, jedoch keine zwingende Voraussetzung - Internationale Erfahrung, idealerweise im arabischen Raum - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch und/oder Arabisch von Vorteil - Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz - Reisebereitschaft (MENA-Region, Deutschland) Das bietet die DROSOS STIFTUNG - Sinnstiftende Arbeit mit grosser Wirkung für junge Menschen in herausfordernden Kontexten - Nachhaltige Förderentscheide, unabhängig von öffentlicher Finanzierung oder Fundraising - Grosse Gestaltungsmöglichkeiten und kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation - Engagiertes, multikulturelles Team, ein internationales Umfeld, moderne Arbeitsplätze im Zentrum von Zürich sowie attraktive Arbeitsbedingungen Bewerbung Die Rekrutierung wird von cinfo, dem Schweizer Kompetenzzentrum für Karrieren in der internationalen Zusammenarbeit, begleitet. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.04.2026 über den Apply-Link auf dieser Seite. Wir erwarten Ihren Lebenslauf (CV) sowie ein persönliches Anschreiben (Deutsch oder Englisch), in dem Sie Ihre Motivation für diese Rolle und Ihren Bezug zum Auftrag der DROSOS STIFTUNG darlegen. Interne und externe Bewerbungen sind gleichermassen willkommen. Vertraulichkeit wird während des gesamten Prozesses zugesichert. Kontakt für Fragen: Caroline Johnigk, Lead Talentpool & Recruitment, caroline.johnigk@cinfo.ch | www.cinfo.ch

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2026-03-24 2026-04-11

Ehrenamtliches Vorstandsmitiglied

Switzerland, Basel-Landschaft, Birsfelden - Verein "Partnerschaft mit Santa Teresa"

Der Verein „Partnerschaft mit Santa Teresa" (Verein Santa Teresa) arbeitet seit 1994 mit der Schule San Francisco für Kinder aus benachteiligten Familien fin Santa Teresa, Nicaragua, zusammen. Der Verein mit Sitz in Basel erhält Spenden und Beiträge von Privatpersonen, Stiftungen, kirchlichen Institutionen und einer Firma in der Schweiz, die für den Betrieb der Schule in Nicaragua eingesetzt werden. Die Schule wurde 2025 mit ausgezeichneten Wirkungsresultaten extern evaluiert. In der Zusammenarbeit zwischen Verein und Schule steht nun ein Transformationsprozess an. Der Vorstand des Vereins Santa Teresa in der Schweiz stösst heute kapazitätsmässig und bedingt durch das Alter der langjährigen Vorstandsmitglieder an seine Grenzen. Er braucht neue Kräfte, welche den anstehenden Transformationsprozess in der Zusammenarbeit mit der Schule engagiert und kompetent begleiten. Voraussetzungen für Ihr Engagement: · Freude und Interesse an einer ehrenamtlichen Tätigkeit zu Gunsten benachteiligter Menschen in Nicaragua/Lateinamerika · Kenntnisse und/oder Erfahrung in der Internationalen Zusammenarbeit oder im NGO-Betrieb · Gute Spanischkenntnisse · Bereitschaft, sich in die Belange des Vereins und in den Kontext von Nicaragua/ Lateinamerika einzuarbeiten · Freude daran, die langjährigen Solidaritätsarbeit eines Schweizer Vereins erneuern zu helfen · Freue daran, sich in ein Vorstands-Team einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. · Zeitliche Ressourcen im Umfang von rund 10 Stellenprozenten.

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2026-02-09 2026-04-15

WASH Expert for support to SDC Head Office (80–100%)

Switzerland, Bern, Zollikofen - FDFA / SDC / Humanitarian Aid and SHA

Background The years 2026–2027 will be pivotal for global engagement on water in general and for Switzerland's international engagement in water and sanitation in particular. Water remains a strategic priority for both Switzerland's humanitarian assistance (Swiss Humanitarian Aid – SHA / Expert Group WASH) and development cooperation (SDC – Section Water). Switzerland has longstanding engagement in strengthening water governance, service delivery and resilience in fragile, conflict-affected and climate-vulnerable contexts. The 3rd United Nations Water Conference, scheduled for December 2026 in the United Arab Emirates, will represent a key milestone in accelerating progress towards Sustainable Development Goal 6 (SDG 6) and shaping the global water agenda beyond 2030. Switzerland will play a prominent role as co-chair of one of the six conference's interactive dialogues (IDa on "Water for People") together with the Republic of Ghana. At the same time, the African Union has declared 2026 the "Year of Water Sustainability", further strengthening the international political momentum around water governance, water services and investment in the sector. In this context, the International Cooperation Forum (IC Forum) 2027, Switzerland's flagship event for international cooperation, will also focus on water. This will offer a unique opportunity to highlight Swiss leadership, partnerships and innovation in the water sector including humanitarian, development and peace. Additionally, an impact evaluation of SDC's water portfolio will be carried out in 2026 which will feed into the IC Forum in particular. In the run up to those two major events, the SDC will also conduct a series of internal programme and project evaluations in the water sector. Their conclusions are expected to help shape and enrich the content of both conferences. To support the preparation and implementation of Switzerland's engagement in these two major events, as well as the conduct of internal evaluations, the Swiss Agency for Development and Cooperation (SDC) is seeking a SHA Member to provide coordination, analytical and organizational support. Objective of the Position The position supports both sections – Humanitarian Competence Center and Water – of the Swiss Agency for Development and Cooperation (SDC) in preparing and implementing Switzerland's engagement in the UN Water Conference 2026, the International Cooperation Forum 2027 ensuring coherent positioning, strong partnerships and meaningful outcomes. Switzerland aims to: · Position itself as a credible and influential actor in the global water sector, bridging humanitarian and development perspectives. · Promote practical and results-oriented discussions leading to concrete commitments and partnerships (flagship initiatives). · Foster cross-sector collaboration between governments, academia, civil society, utilities and the private sector. · Showcase Swiss expertise, innovation and partnerships in water governance, water services and humanitarian WASH. Switzerland's engagement will focus in particular on the following thematic priorities: · Protecting and prioritizing populations affected by fragility, conflicts and humanitarian crises, including safeguarding and restoring water systems. · Promoting the protection of essential services in armed conflict, including water infrastructure, in line with International Humanitarian Law (IHL). · Accelerating SDG 6 implementation and contributing to shaping the post-2030 global water agenda. · Strengthening the role of governments, local authorities, utilities and regulatory institutions in delivering sustainable water services. · Advancing the Humanitarian–Development–Peace (HDP) Nexus in the water sector. · Promoting innovative, equitable and diversified financing models for water and sanitation services. · Strengthening climate-resilient and inclusive WASH systems. · Improving water data and information systems for evidence-based decision-making and monitoring inequalities. Tasks In close collaboration with the Programme Officers of SHA / Expert Group WASH and SDC Section Water, the SHA Member supports the planning, coordination and implementation of Switzerland's engagement in the UN Water Conference 2026 and the IC Forum 2027 (including preparatory events like Dushanbe Water Action Conference, High-Level Political Forum, Stockholm World Water Week, etc.). 1. Strategic and Policy Support - Contribute to the development of Swiss strategic positioning for relevant events. - Prepare concept notes, analytical briefs and policy inputs related to Switzerland's thematic priorities. - Support the preparation of briefing notes, speaking points and background documents for senior leadership and high-level participants. 2. Coordination and Stakeholder Engagement - Facilitate coordination between relevant units of SDC, SHA, FDFA and Swiss Permanent Missions (Geneva, New York and others as relevant). - Support the organization and facilitation of workstream discussions under IDa, bringing together, wherever possible, member States, UN entities, civil society organisations, academic institutions, private sector actors, utilities and professional associations, relevant public institutions. - Support Switzerland's engagement with international partners, including UN agencies, development banks and key water-sector actors, WASH humanitarian actors. - Contribute to the identification of flagship initiatives from the humanitarian sector for IDa. 3. Event Preparation and Session Organization - Support the conceptual development and organization of IDa in Dushanbe and Abu Dhabi panel sessions at the IC Forum and side events involving Switzerland. - Contribute to the identification of and coordination with session organizers, moderators and speakers. - Prepare session briefs, background materials and documentation. 4. Swiss Delegation and Event Contributions - Contribute to the preparation and coordination of the high level Swiss delegation to the UN Water Conference and IC Forum, including: contribution to the elaboration of the "Bundesratsantrag", preparation of background information, Speaking Notes, , coordination with Swiss missions and representations. - Contribute to the drafting of the speech of the Head of Department/President of the Swiss Confederation to the IC Forum. - Support the preparation and implementation of Swiss contributions to the conferences, including: Swiss innovation showcases, networking events and receptions, potential field visits related to the IC Forum. - Contribute to designing and implementing measures to reduce the environmental footprint of the conferences, including the reduction of greenhouse gas emissions. 5. Knowledge Management and Follow-up - Support the documentation of conference outcomes and Swiss contributions. - Contribute to the preparation of event reports, communication materials and lessons learned. - Assist in identifying follow-up initiatives, partnerships and projects emerging from the conferences. 6. Impact Evaluation · Facilitate access to project documents of WASH activities of the Humanitarian Aid to evaluators. · Facilitate contacts of colleagues in the field offices and SHA members involved in WASH initiatives. Represent the Humanitarian Competence Center (HKZ), in the absence of KAEDA/VALST in the Core Leadership Partnership (CLP) of the impact evaluation. Profile Master degree qualification in civil engineering, hydrogeology, chemistry, biology, physics and environment or other related degree with proven experience in the field. At least five years of relevant professional experience. Thematic Competencies - Solid understanding and professional experience in the fields of water, sanitation and hygiene (WASH), humanitarian assistance or development cooperation. - Experience and knowledge of Humanitarian–Development–Peace Nexus operationalisation in the water sector. - Experience and knowledge related to WASH in contexts of fragility, conflict and violence (FCV) and the protection of essential services in armed conflict. - Experience in international policy processes, multilateral engagement or event organisation is an asset. - Knowledge of SDC, its instruments and internal processes is desirable. - Experience working in a SDC / SHA WASH programme in the field is desirable. - Knowledge of Swiss actors in the water and WASH sector (academia, NGOs, utilities, private sector, etc.) is an asset. - Good general IT skills (Outlook, Word, Excel, PowerPoint). - Strong analytical and writing skills in English, including preparing structured concept notes, concise talking points, and targeted communication products for internal and external stakeholders Social Competencies · Proven capacity for networking and stakeholder engagement, with strong intercultural sensitivity. · Strong capacity to work independently, take initiative and manage multiple processes simultaneously. · Extensive network in Switzerland and internationally and capability to bring partners together. · High flexibility and strong teamwork spirit. Languages · Good knowledge of English (proficient in both written and spoken English), good knowledge of two Swiss official languages Swiss citizenship or a "C" residence permit for Switzerland is mandatory. Duration: 1. May 2026 – March 2027, at 80–100%, upon mutual agreement. Location Based in Zollikofen, Switzerland, with occasional duty travel. Application and Information Please send your application (motivation letter, CV, diplomas and work certificates) to: Lotti Roth – Field Resources H, Lotti.roth@eda.admin.ch For additional information, please contact: Fabrice FRETZ, Programme Officer, Section Water, fabrice.fretz@eda.admin.ch David KAELIN, Head of Expert Group WASH, SHA, david.kaelin@eda.admin.ch Deadline for applications: 15.4.2026

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2026-04-02 2026-04-15

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